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深度报道或非虚构写作 分析或评论朱宏伟在菲律宾的“阳光园区”工作期间，每天工作18小时以上，若业绩不达标就会遭到体罚和毒打。“没有完成就电棍电你，要不然就是体罚你，让你蹲两小时，或者让你吃面包加芥末。”他曾尝试逃跑，结果摔骨折并被关进小黑屋。朱宏伟目睹同事因拍照被打得遍体……
源链接AI的确强大，但它也带来了不少糟心事，比如，AI客服挤掉人工岗不说，有时候还气得人想砸键盘；外卖员被AI监控，连喘口气的时间都被榨干。有人用AI赚得盆满钵满，而大量低薪岗位的劳动者却被AI取代，贫富差距越拉越大；监控和压力总落在打工人身上……
源链接秀场主播通常有着清晰的画像：女性、高中学历、很多曾在工厂打工，年龄在18到22岁之间。潘莹的直播获得的打赏有固定的分成比例：50%分给平台，20%给公会，剩下的30%才归主播所得。为了获取平台的流量与大哥的打赏，主播之间也会玩大尺度的游戏……
源链接保洁工作的关键问题是过劳和控制，是让工作完全变成苦役，完全没有休息时间。保洁员的工作几乎每时每刻都处在监控之下，他们的工作要求就是要保持清洁，而脏污随时随地都有可能发生，这就需要他们随时行动。大部分员工是老年女性，没有劳动合同及社会福利保障……
源链接阿姨的工作时间是早上六点到下午五点半，周末也是。阿姨工资是2000底薪，加上周末上班算加班费，收入应该是3440元左右。如果交社保公司要交的钱更多，交这个公司划算。阿姨告诉我她有老家新农合的医保。阿姨没有休息室，平时只能在放工具的杂物间休息……
源链接今年全国高校毕业生1222万人，毕业生就业情况严峻。许多学生对未来职业充满期待，希望找到高质量工作，但考研人数下降，考公、进国企成为首选。招聘官强调实习经历的重要性，许多学生对未来岗位的具体职责了解不足，导致求职困难。部分毕业生倾向于找与专……
源链接余先生在建筑工地工作一年，却至今未能拿到3万多元工钱。他多次联系劳务公司负责人，但对方称未收到款项，导致工人薪水迟迟未结清。余先生的父亲因癌症急需治疗，已花费10万余元，然而他仍在为工钱而苦苦讨要。中铁大桥局七公司表示已将工人工钱支付给分包……
源链接在珠三角，越来越多的公司开始催促员工下班，反对内卷的风潮逐渐兴起。然而，在长三角，许多企业仍然维持着大小周的工作模式，员工在面试时被询问是否能接受这种安排。法律上，周工作时长存在争议，企业普遍加班却未必支付加班费。许多员工在面对不确定性时选……
源链接“强制下班”并不只是简单的工时调整，更是一场关于生产效率、员工权利与职场生态的深层变革。尽管大厂纷纷“反内卷”，但仍有人担忧“强制下班”会不会成为取消加班费的变相降薪，实际上大厂的KPI压力并未减少。应该用完善法律法规等配套措施保障劳动者权……
源链接央国企和地方城投公司跨界环卫后，环卫工人成了“耗材”。企业通过分包、劳务外包等形式，将最主要的人工甩出管理体系，工人日薪不足80元，远低于最低工资标准。外包公司为维持微薄利润，采取克扣社保、延长工时等方式压榨利润，责任层层转嫁。部分央国企自……
源链接多家企业开始执行强制下班政策，反对加班文化。大疆员工确认公司在晚上8点半强制下班，旨在提高工作效率并关注员工生活平衡。然而，外界担忧这种政策可能成为取消加班费的变相降薪，且员工的KPI压力未减，可能导致工作被带回家处理。美的也实施类似政策……
源链接扛楼工只接受18-45岁最健康的身体，新手试工考核要求在40分钟内扛一百斤的沙袋上下十趟。入行五年的丁海生表示，生手往往被公司“坑”，如公司以“吃方数”计费，实际方数却少于承诺，罚款无处申诉。工人干完一周才结钱，有的还要再押一周，许多人坚持……
源链接大疆开始强制员工9点下班，HR在每层楼、每个工位上赶人，员工们被要求在一分钟内收拾东西离开。以往需要晚上11、12点才下班的研发部门，现在在9:10左右就清空了整个楼层。员工们表示，虽然加班成了例外，但仍然感到压力，担心早下班会影响主管对自……
源链接2025年2月10日，许多manner咖啡师发现自己工资到账，十三薪却不翼而飞。公司未对此作出解释，员工在小红书上组织维权社群，面对删帖和压热度的情况，仍坚持发声。尽管并非所有咖啡师都被扣发十三薪，但他们并未因利益分歧而产生分裂，甚至有离职……
源链接平台经济中，女性司机的数量快速增长，然而她们面临的挑战也不容忽视。尽管能提高收入和灵活工作时间吸引了许多女性，但高昂的准入门槛使得部分女性选择进入前期投入更少的外卖行业。根据美团研究院数据，2022年至2024年，在美团平台上获得收入的女骑……
源链接橙子在找师傅入行时，无一例外因女性身份被拒绝，听到的最多一句话是“女的不行，女的做不了”。她最终只好托熟人去工地蹲着学习，甚至在找工作时遭遇多次拒绝。小熊也面临类似困境，师傅的性骚扰和性别歧视让她不得不放弃找师傅的路，转而报名培训班。尽管市……
源链接客服行业因人员需求量大和准入门槛低，吸引了众多打工者。然而，工作强度大、精神压力高等问题导致其流失率居高不下。许多企业将客服业务外包至劳动力成本较低的地区，异地用工成为行业常态。在某些园区，雇佣未成年人已成常态，且大多数员工入职的第一个月不……
源链接网约车司机自建平台上线，司机们希望提高运价、降低抽成，摆脱平台压榨。然而，尽管新平台承诺“单价高于所有平台”，司机们仍然担心能否真正解决痛点。运力并不代表单量，如何平衡司乘利益、保障平台运营和司机培训等问题仍待解决。此外，有司机对平台的办公……
源链接随着职场压力增大，一些白领开始将部分工作外包给在校大学生，时薪仅为20元。这种工作方式可能面临风险，如被领导发现或被竞争对手利用AI替代。Nico在繁重的工作中找到“二牛马”，通过外包获得了时间自由，但她也意识到这种分包行为在公司是不被接受……
源链接在生成式人工智能的训练过程中，需要持续纠错的过程；以莎莎被沟通的职位来说，因为从事财经相关工作，联系到莎莎的就是Kimi财经方面的数据标注岗位，主要工作就是在AI生成内容后通过人工的专业技能来给AI纠错。“比如搜索特斯拉2023年财务数据……
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