报告显示，深圳在三季度求职投递活跃度名列前茅。除此之外，重庆、广州、成都、北京也展现出较强的“人才虹吸效应”。环比来看，上海求职需求随全面复工而出现增长，环比提升7.69%，东莞和青岛求职需求同比增长显著，分别为15.75%、8.53%。从求职投递的整体流向来看，三季度南下就业成为求职 ...

中描述那般。这不仅仅是今年才出现的个例，往前回溯，包括《完美关系》《猎场》等都市职场剧。关于行业的速写真实与否，出现了不少争议，“尴尬”，则是观众对剧情的普遍印象。 法律服务、人才猎头、咨询服务、公共关系等专业服务行业的职场环境经常被“搬到”荧幕上出演。那么，行业从业者的真实状态和工作体验究竟如何？国内领先的人力资源服务商前程无忧近日发布了 ...

8月15日，国家卫健委发布《关于印发“十四五”卫生健康人才发展规划的通知》（以下简称《通知》）。 《通知》指出，人才结构不够合理和区域分布仍不均衡、公共卫生人才能力欠缺、人才竞争优势不明显等问题凸显。 当前，我国进入第二个百年奋斗目标的新征 ...

本文作者：李炜，原文标题：《高校招聘卡死在 35 岁，到底在卡人才还是卡项目？一个海归博士的求职观察与制度反思》，头图来自：AI生成 一、年龄红线上的博士 2025年深秋，我在比利时鲁汶的公寓里改最后一稿论文。窗外是熟悉的教堂 ...

显示，2025年1—10月，全国全行业竞争指数为59，即平均每个职位收到59次投递。但从不同行业、职业、城市等维度来看，数值明显分化。 其总结，这主要表现为三方面：一是新兴产业人才供给短缺，与部分传统行业、基础性岗位劳动力供给过剩或意愿不足并存。二是经济发达地区人才过度集聚与竞争内卷，与发展中地区人才荒与创新乏力并存。三是青年求职者扎堆竞争，与实体 ...

近日，某招聘平台发布《2025中国海归就业调查报告》，剖析2025年海归群体回国求职的动态，以及国内企业对海归人才的需求变化。报告显示，2025年应届留学生回国求职规模同比增长12%，创8年新高。 报告显示，近年来，国内市场对国际化人才的吸引力增强。背后的原因包括，就业创业、落户安居、科研资助等措施出台，以及 ...

本来已经“躺平”了一段时间，最近也结束了赏花看草的日常，重新投入到加班队伍中。 但也有人保持着乐观，另一个重点业务组算法则对我们说，“产出还算跟得上，谈不上焦虑”。 天才Yes，人才No 字节绩效考核参考谷歌，采用的是“自评+360考核+领导决策”体系，包括F（不及格）、 I（需要改善）、 M-（略有瑕疵）、 M（符合预期）、M+（有时超出预期）、 ...

匹配，会适度录用”；32.3%的企业认可年轻人的可塑性和热情，但强调需“从基层做起”；认为毕业生“好高骛远、稳定性差”而直接拒绝的，仅占18.6%。 在被问及当前最缺什么人才时，54%的企业首选“技术类人才”，包括开发、测试、数据分析等岗位。其次是营销类（32%）、运营类（31%）与设计类（31%）人才。主播类人才（7%）虽然在流量 ...

12月13日，脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，近三年新经济行业求职难度依然存在，人才供需比从1.29上升到2.06，但岗位月薪保持了微涨态势，从41394元上升到42874元；万人大厂 ...

元，深度学习岗位月薪则达到26279元，比2023年同期增速分别为11%、2%，位列 AI 相关岗位前列。 很显然，随着ChatGPT引爆全球生成式 AI 创业热潮，AI 技术一面在提高人类生活生产效率，企业加大 AI 相关人才招聘和薪资力度，另一面不断用“智能化”取代人类部分模式化工作，失业（被AI取代）成为了无数打工人心中的阴霾，人们发现，AI 在自动化客户服务、编写文本、美术设计和生成代码等 ...

的学生中，无论是985、211硕士，抑或“海归”硕士，皆有多家大厂的实习经历，“应届毕业生仅有一纸文凭远远不够，倘若没有实习经历，校招不太可能会通过”。 据脉脉高聘人才智库发布《2023泛互联网行业人才流动报告》（以下简称《报告》），互联网行业求职难度创新高，人才供需比达2.34，平均约5个人才竞争2个岗位。“岗位没有增加太多，入职 ...

新京报贝壳财经讯（记者陈维城）中国企业“出海”大势所趋。6月27日，拉勾招聘发布《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》显示，2024年上半年数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%，同比增长43.97%。 从新增的招聘岗位的行业来看，电商行业新发职位量占比最高，为13.13%，此外，智能制造、短视频 ...

大学生求职大数据，智联招聘发布《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》，从市场需求、就业趋势、薪酬等维度进行分析建议，为考生和家长提供参考。 互联网、电子半导体等行业人才需求大，电子信息工程等可以“对口就业” 对于很多考生和家长来说，填报志愿之前会想先了解就业市场情况，尤其是哪些行业的人才招聘需求大。智联招聘数据显示，2024年一季度，IT互联网 ...

企们在进行大规模招聘的新闻也不时传出，岗位数量不少，薪资待遇还颇为丰厚。 一边大裁员，一边又大招聘，在裁员消息频传的当下，车企新招的岗位主要有哪些？这个产业链中，汽车人才从哪些行业来，“优化”后的人才又流向哪里？ 一边裁员一边招聘，有车企16薪揽才 近日，小米汽车人力服务商处传出的招聘信息引发了网友热议：小米汽车在提出2024年 ...

增长好于商品消费、“下沉”市场活跃、AI技术快速发展等。为洞悉这些趋势下的就业市场动态和职场人认知情况，智联招聘基于平台大数据和问卷调研数据，发布《2024年一季度人才市场热点快报》，为求职者和用人单位提供参考。 一、行业亮点：服务消费 交通、物流、餐饮、旅游等服务消费行业招聘增速领跑 根据国家统计局公布数据，今年1-2月，服务零售额同 ...

等短剧火爆全网，其简单粗暴的剧情设计、精良的制作水准以及快速推进的剧情节奏，在引发社会广泛讨论的同时也为该行业从业者带来新的发展机遇。 一、短剧相关行业整体情况 1、人才需求持续增长，超七成职位平均招聘年薪低于20万 猎聘大数据研究院数据显示，2024年1月至3月中旬，短剧相关行业在猎聘平台上的新发职位较去年同期呈现上升趋势，表明该行业的 ...

界面新闻记者 | 肖芳 界面新闻编辑 | 宋佳楠 当互联网公司普遍告别高速增长期后，越来越多的求职者选择放弃追逐大厂光环，变得更加务实。 脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。 这一趋势反映出职场人求职时更加注重工作舒适度 ...

近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在多个关注高教领域话题的网络平台上引起关注。 澎湃新闻记者查询发现，太原师范学院官网“人才引进”栏目确实在2021年6月17日发布了这一则《太原师范 ...

在“三八”国际妇女节即将到来之际，猎聘大数据研究院推出《2024女性人才数据洞察报告》，主要依托猎聘平台的大数据，展现女性的职场创富能力、求职偏好，以及在AI时代，女性人才对于新技术的态度。 报告显示，女性职场赚钱能力持续提升，对比2019年-2023年猎聘整体男性 ...

询问，“现在旅游行业还有没有好的机会？” 我以为她要看标的，但其实小美只是想换个赛道，“不想那么卷了...” 她和我分享自己的跳槽故事，因为近期懂的都懂的美元基金无差别人才优化，公司动荡已经显现，好在她收到了华东一家国资机构直投部的offer，又担心水土不服。 “你说，我做马尔代夫的酒店代理怎么样，”她夹起一块牛蛙，说自己的直觉是马尔代夫这种懒人式 ...