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机械/设备生产哪吒汽车近期因欠薪问题引发关注，法院已确认执行申请，但公司面临资金紧张的困境。员工对公司的财务状况表示担忧，认为这可能影响到他们的工资支付。尽管法律程序正在进行，员工的生活状况却未见改善，反映出企业在经济压力下对工人权益的忽视。
源链接《报告》指出，机器人产业技术岗位占比突出，求职人群中男性占比达77%，女性占比23%。技术岗位人才需求中，机器人算法工程师招聘职位数同比增长479%，平均招聘薪资达31512元/月。竞争方面，技术岗位中，竞争指数较低的有导航与定位工程师、机……
源链接王先生是被哪吒汽车辞退的前员工，称自己目前被欠薪50万。他表示，公司在2024年开始大规模裁员，承诺的赔偿金未兑现，员工的工资被直接减半。公司内部管理混乱，部门之间存在激烈竞争，导致资源不共享。王先生提到，许多被辞退的员工在找工作时遭遇压工……
源链接6月11日，哪吒汽车员工在上海总部围坐在董事长方运舟的新办公室门口，讨要被拖欠的工资。现场气氛紧张，方运舟对员工质问：“你们这是做什么？”员工回应：“讨要工资。”方运舟让员工们直接去申报工资，员工们对此表示不满，纷纷要求与他好好聊一聊。方运……
源链接6月11日，哪吒汽车上海总部内，员工围坐在董事长兼CEO方运舟的新办公室门口，讨要被拖欠的工资。员工们情绪激动，方运舟对员工质问“你们这是做什么？”并让员工去申报工资，员工对此表示不满，要求与他沟通。方运舟则回应“你们该申报就申报去”，并关……
源链接崔丽丽在遭遇职场性侵后，经历了两场战斗。她在报警后，成功将公司老板王某以“强奸罪”起诉，但随之而来的却是公司对她的开除和工资停发。崔丽丽在精神创伤的情况下，仍然坚持申报工伤，最终获得了工伤认定。这一过程不仅揭示了职场性侵受害者面临的巨大压力……
源链接巴西当地劳动部检察机关针对比亚迪位于巴伊亚州卡马萨里工厂的劳动条件启动调查，发现工厂里的163名工人生活在条件艰苦的环境中，工人需缴纳押金，部分工资被扣留等情况。诉讼要求法院判令比亚迪及其两家承包商赔偿2.57亿雷亚尔集体精神损害赔偿金，并……
源链接员工因身体原因无法从事夜班工作，并提前向公司报备病情，但公司仍安排其上夜班，并以此为由解除劳动关系。法院认为公司在明知员工身体状况的情况下，未与其沟通协商，且处罚决定明显不公，最终判决公司支付违法解除劳动合同赔偿金12万余元。此案反映出用人……
源链接广东深圳博孚机电有限公司的工人在结束长假返岗时发现，公司大门紧闭，老板失联，仅留下一纸“停薪留职”的通知。而在此之前，公司已拖欠两个月工资。5月6至10日，工人们连续四天在工厂维权，但始终未取得实质进展。
源链接日资湖北武汉高木汽车部件有限公司在近期将公司转卖给了一家投资公司，但未对工人作出赔偿，数百工人于5月10发起罢工，要求公司按N+1标准赔偿工人。
源链接4月18日至5月2日，山东青岛海西重机的一名工人因长期加班猝死后，其年迈的父母连续十七天在海西重机门口讨说法。另据死者家属透露，海西重机没有为其缴纳社保。
源链接福田戴姆勒上百名员工联名提交请愿书，要求公司保障员工的合法权益。员工们明确指出，公司单方面实施“半薪制”且未与员工进行充分沟通和协商，严重违反了劳动法律法规。员工质疑工会成员主要由欧曼事业部员工组成，无法有效代表奔驰事业部员工的利益。面对公……
源链接近年来，每到毕业季，关于第一学历就业歧视的话题常常引发热议。人力资源服务机构“前程无忧”的一项相关调研显示，七成受访者曾遇到第一学历限制。其中，有四成受访者曾接触到企业在招聘信息中明确标注了“985/211本科优先”，近三成受访者表示在应聘……
源链接近日，有媒体报道称，陆续收到多位自称是内部员工的爆料，爆料称，某车企解散研究院，强制解除劳动合同，不给赔偿。有员工在2025年4月9日通过某短视频平台反映，河北红星汽车及其控股股东山子高科拖欠2023年至2025年员工薪资，并采取非法解除措……
源链接哪吒汽车上海总部撤离，员工人数从1700人减少至300多人，已连续五个月处于“半薪状态”。员工社保虽有缴纳，但常常延迟。经销商们在维权群中集体讨要赔偿，哪吒汽车欠款近200万元，拖欠车款和售后索赔。车主也面临车机系统频繁断网的问题，影响正常……
源链接4月14日，各地经销商连续第七天聚集在哪吒汽车浙江桐乡工厂维权，要求哪吒汽车履行企业责任。据维权经销商透露，自2024年第三季度以来，哪吒汽车主要生产基地持续处于停工停产状态，导致交了购车款的经销商连续七个月没有汽车可交付给客户，售后服务所需配件也面临断供危机，网传CEO张勇已跑路到英国。另据网友透露，哪吒汽车的员工已经持续半年只能拿到一半工资。
源链接消息称哪吒汽车拖欠超过3000名员工的补偿款，拖欠的补偿和应付款项接近4亿元。这一情况引发了员工的不满和维权行动，许多员工表示对公司的信任已经破裂，面临生活困境。企业在财务上出现问题的同时，未能及时支付员工应得的款项，导致员工的基本生活受到……
源链接达闼机器人出现危机，员工工资被拖欠。公司创始人表示将逐步解决离职补偿，但员工反映工资未结清，社保停缴，欠薪情况严重。一名员工称，工资折半发放，欠薪金额普遍在十万元左右。大楼已转租，办公区几乎无人，员工在社交平台上发帖讨薪，反映出公司资金流动……
源链接徐某认为，公司在其在职期间长期安排加班，但仅按其月工资中的基本工资部分作为计算加班工资的基数，并未将固定的职务津贴、绩效奖金部分计入计算加班工资基数，违反法律规定。法院认定公司按照基本工资作为计算加班工资的基数违法，判令公司支付徐某平时延时……
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