清尘固定下来。 比如，在这之后，大爱清尘会尽可能让代表委员同尘肺病农民工面对面沟通，甚至去看看他们的生活环境。 2014年3月8日，妇女代表委员放半天假，趁此机会，王克勤带着全国政协十三届委员、九三学社中央委员会委员严慧英等6名代表委员到北京房山区良乡医院看望尘肺病患者。 严慧英记得，在简陋的房间里，躺在床上的尘肺三期患者瘦弱、沉默 ...

2024年全国两会，“离线休息权”成为热议的话题，全国政协委员吕国泉在提案中，首次提出“将离线休息权入法”。有专家指出，隐形加班和离线休息权之所以引发社会各界的广泛关注，在于之前的立法以及执法适用面临挑战。 文丨新京报记者 ...

岗位都是打疲劳战，时间紧绷、动作变形，能量消耗殆尽。“如果一个公司长久地把员工996看作是一种骄傲，那这个公司就是不行，是个垃圾公司。”从国家层面，俞敏洪也建议多放假，履职全国政协委员时，俞敏洪建议把中国的24节气都放一天。 俞敏洪直言，现在中国的很多岗位都在打疲劳战，“如果一个公司长久地把员工的996看作是一种骄傲，那么这个公司就是个垃圾公司，因为它 ...

网络配图网络配图网络配图 来源 | 财政部官网 关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知财综〔2023〕12号 党中央有关部门，国务院各部委、有关直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各民主党派中央，有关人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局： 政府购买服务改革是党中央、国务院部署的一项 ...

提案少之又少？很大一部分原因在于这些代表们大多来自于教育学术界或是企业高管、董事长，工人出身的代表在全部57位提案者中仅仅只有2人（上图），占比只有3.5%。两位代表全部来自全国人大，无政协所属的工人代表。 当然，也并非是出身一线工人的参会者就会真正代表工人发声。对比全国人大代表中工人数量，按照今年的人大代表数据，十四届全国人大代表中一线工人、农民代表497名，占代表总数的16.69 ...

年龄低于35岁的招聘条件成为了职场人的痛点。据前程无忧此前发布的《2022春季职场跳槽观察》显示，七成35岁以上职场人面临职业晋升停滞。 今年两会期间，职场年龄限制同样成为热议话题。全国政协委员姜耀东建议，企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜；全国政协委员吕国泉认为，对35岁职场门槛 ...

2023年全国两会召开在即 全国政协总工会界别相关工作情况 63位政协委员参政议政 十四届全国政协分为34个界别，其中总工会界别有63位委员。从委员情况看，行业领域涵盖面广，既有党政和工会干部，又有专业技术 ...

司法的能动性，同时对法律进行实质性的解释，符合法律条文的原意。 隐形加班认定难 数字时代如何保障劳动者休息权？ 在隐形加班认定难的现实之下，如何保障劳动者的休息权？ 今年两会期间，全国政协委员吕国泉提出《关于保障劳动者离线休息权的提案》，为问题的解决提供了另一种视角，即将离线权规则纳入我国工作时间法律制度。“离线休息权”指劳动者在法定或约定 ...

生病、身体有无不适、是否饮酒，但这只是‘纸上问询’。做得好的地方会有自动检测仪，进行酒精检测，做得不好的地方就是走个过场。”上述公交公司管理层人员说。 早在2014年，全国政协委员王健提交了“关于建立公交（出租）司机定期强制体检制度的提案”，他建议，强制有关公共服务的司机每年进行1-2次的体验，将体检常态化和制度化。 王健经调研后 ...

无法让我们理解就业市场的结构性问题，也无法反映劳动者的真实意愿。结果而言，这种看似学术的计算最后都会变成掩盖失业率的帮凶。 速成打工人：将12年基础教育学制缩短至9年（2024） 全国政协委员、合兴集团总裁洪明基提案：将原本的12年学制缩短至9年，以便让那些不喜欢学习的人能够更早地进入社会。洪明基提出这样的提案之一原因是，他认为即使月薪只有3000 ...

将是大势所趋。 针对失能失智老年人护理，连接居家社区机构三者的关键政策是长期护理保险制度。自2016年起，国家启动长护险试点，至今已覆盖全国49个城市。2023年4月28日，全国政协党组成员、副主席，中央改革办分管日常工作的副主任穆虹带队调研时指出，国家医保局前期做了大量探索，初步形成了推进制度建立的成果。 21世纪经济报道记者在考察江苏南通市等试点城市 ...

了不可忽视的问题，而上至国务院下至学校出台的各项措施收效甚微。加上吕老师一类的悲剧事件的发生，今年两会上，再次有代表、委员提出“教师减负”相关提案、议案和建议。 全国政协委员蒋胜男建议减轻中小学教师行政压力。全国人大代表、沧州市第十六中学校长唐景丽建议各级政府建立校任务目录清单，赋予教育行政部门把关权力。全国人大代表、中国社会科学院学部委员陈众 ...

群体，却一定程度上面临着求职难、流动难、晋升难、再就业难等现实问题。 近年来，“35岁职场门槛”持续引发热议，职场上的“年龄焦虑”一度成为舆论焦点。 今年全国两会期间，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《打破35岁职场门槛，建设中高龄劳动者友好社会》的提案，建议探索放开公务员考试35周岁限制；探索建立录用中高龄劳动者激励机制，对 ...

院长张军3月8日在十四届全国人大二次会议上报告工作时披露，我国超龄劳动者数以千万计，工伤认定、社保缴纳等方面存在堵点，每年约5万件此类劳动争议案件诉至法院。全国政协委员、民革安徽省委会副主委、国浩律师（合肥）事务所合伙人周世虹在此前对财新表示，随着老龄化进程的加快，超过退休年龄的老年人仍在工作的现象非常普遍，他们的劳动权益得不到保障 ...

加班到凌晨。他说，遇到时间很赶的项目，群里的消息到很晚才能停，有时候即使下班了，还得回复工作群里的消息，“生活和工作的界限变模糊了，经常感到很疲惫。” 今年全国两会，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉带来一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》，建议将离线休息权入法，减少劳动者出现“休而不息”的情况，从而更好地保障劳动者 ...

∶19，初中师生比为1∶13.5，高中师生比为1∶12.5。这意味着，一旦中小学生源减少，编制名额也会收紧。 不过，教职工编制核定标准并没有将公办幼儿园囊括在内。2023年全国两会期间，全国政协委员滕树静曾表示，由于一直没有出台编制标准，幼儿园教职工专项编制十分紧缺，极大地制约了学前教育的发展。 南方周末记者梳理最近7年的教育发展统计公报发现，自2016年出现首跌后，2017 ...

各种疾病；也会影响员工的家庭生活和社交活动，导致员工缺乏社交支持和情感关怀；还不利于员工工作效率的提高，容易让员工失去对工作的热情，影响职业生涯发展，消耗工作能力和创造力等。”全国政协委员、北京金台律师事务所主任皮剑龙长期关注劳动者权益保障问题，对于劳动者超时加班问题，他认为亟须引起重视。 “劳动法第三条规定，劳动者有休息休假的权利；第三十六条规定，国家实行劳动 ...

真正要“促就业”，仍待根本转变高校就业工作思路。目前，高校就业手续——包括毕业去向登记系统、网上签约平台、高校录入系统等，均主要服务于就业统计工作而非学生就业本身。十四届全国政协共青团和青联界别委员、中国音乐学院教授吴碧霞在今年两会中呼吁，需进一步加大简化优化力度，并从更深层面对当前高校毕业生就业管理服务机制进行探索改革，避免学生“变相就业”“ ...

官方而言，花费不多，效果不错，性价较高。 而这位被王林尊为师父的高治晓，同样是一名妥妥的工贼。 媒体的报道显示，高治晓在疫情期间因参与配送物资受到官方表彰，曾参加十三届全国政协第37次双周协商座谈会，与政协主席面对面做汇报；参与北京市“众志成城 共抗疫情”宣讲团，走进医院、高校等进行“正能量”宣讲；被美团外卖授予“城市守护者抗疫英雄 ...

大厂的追求。这也促使互联网行业更多招35岁以下的年轻人。 今年全国两会期间，多位代表、委员呼吁应该“打破35岁门槛”。不少代表委员建议，加大反年龄歧视就业立法和执法监督力度。 全国政协委员、四川恒和信律师事务所主任李正国认为，部分行业盛行超时加班，对劳动者个人时间、身体都提出了较高要求，因此更青睐35岁以下的劳动者。这种以透支劳动者健康为代价的 ...