4月24日，“特斯拉被曝毁约应届生”话题登上热搜，引发热议。 澎湃新闻记者搜索发现，不少自称为2024届应届大学生的用户，在小红书、微博、牛客等平台发布近日被特斯拉撤回录用通知的经历，同时透露特斯拉将给予一个 ...

24日消息，特斯拉公司近期在全球范围内进行裁员，同时取消了许多应届毕业生的工作邀约（Offer），这一行为引起了广泛的讨论和关注。 有不少网友在社交平台发帖称“特斯拉毁约应届生”，还有网友表示：还没上班就被公司单方面违约，感谢特斯拉让应届大学生真正做到了毕业即失业…… 还有网友发帖求职，在春招都快结束的4月底，高呼“求收留”，在评论区，有 ...

据麦可思研究院近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》（下称《蓝皮书》）统计发现，如今，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流。 ▲图据麦可思研究院 《蓝皮书》对近五年大学毕业生的跟踪统计发现，应届本科生毕业半年后，在县城就业 ...

在以6%的增速上下起伏过程中，高技术制造业投资始终保持两位数增长。其间，大量岗位需求应运而生。比如，在新能源汽车狂飙突进的过程中，仅比亚迪一家企业，就在2023年招聘了3.18万个应届生。这意味着今年每364位应届生中，就有一位被比亚迪录用。 在众多高端制造业企业管理者看来，轰鸣制造的时代已经过去，智能制造时代已经到来。随着大量黑灯工厂、灯塔工厂等智能化工厂 ...

调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1334名应届大学生进行的一项调查显示，岗位工作描述不清楚、薪酬待遇自我拔高、成长晋升“画大饼”是求职过程中普遍遇到的问题。94.7%受访应届生希望企业尽量客观具体描述岗位内容。 经常一腔热情投递简历，却发现不是自己以为的工作 杨济远去年毕业于华南理工大学软件学院，现在在深圳工作。他感到，企业招聘普遍存在岗位职责描述泛化的问题，“ ...

今年秋招季过半，就业市场呈现出哪些变化？应届生择业是否有可参考的风向标？针对以上问题，11月13日，前程无忧结合平台数据与问卷调研，推出《2024届应届生秋招行为观察》为企业管理者和求职者提供秋招趋势参考 ...

长学姐，回校谈谈专业对口的行业和职业最新发展动向，以及岗位可能面临的应聘问题、求职技巧，帮助在校大学生消除各种不切实际的想法，更加接用人市场的“地气”。 调查显示，68.4%的受访应届生希望学校能结合市场人才需求和新兴职位或行业，开展就业指导。 中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、商学院教授王霆认为，应从高中阶段就开展职业教育指导工作。“高考后专业方向的选择对 ...

猎聘大数据研究院日前发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示： 1、2023届应届生平均招聘月薪10342元。北京以13283元位居第一；深圳、上海分别以12783元、12317元位居第二、第三；杭州、合肥、南京、西安、苏州位居第四至第八。 2、企业对硕博需求持续增长，大 ...

届毕业生则要被迫进入越来越“卷”的就业市场。 有人为了简历好看，花几万元付费实习；有人“全国巡面”，在各个城市海投海面；有人另辟蹊径，离开大城市回乡创业。 一边是望眼欲穿的应届生，另一边却是不愿敞开大门的企业方。某大厂去年秋招给出8000个名额，今年只剩3000，其中还有2000是实习生转正…… 过去，企业招聘应届生的核心动力是薪资低、更忠诚，而 ...

的困境，现在我们把视角转向校园招聘的另外一边——招聘企业。我们访谈了8位招聘者，有互联网大厂业务部门的人力资源经理（HRBP），也有中小企业的业务主管。我们设想在就业市场里，应届生人数越多，用人单位就越容易招到合适的人。实际情况却并非如此。 这些招聘企业有一些相同的感受：公司内部业务紧缩，对未来预计也不再乐观，用人需求减少，但求职者却大大增多了。也有一些不同的 ...

升学、就业、创业、自由职业……如今，应届毕业生离开校园后的去向有了更多不同选择。“慢就业”也在近年来被反复提及，引发诸多关注。 2023年，全国高校毕业生达到1158万人。上海高校毕业生达到23.6万人，同比增加0.9万人，创历史新高。为了解上海市 ...

又是一年毕业季。相比于往年应届生打破脑袋也要挤进互联网、金融等传统的热门行业，今年大家把更多的目光投向新能源、汽车等行业。 据猎聘网统计，2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中，新能源 ...

经济突飞猛进地发展，上大学的人数越来越多，许多人认为这是一条通向有前途职业的道路。据国家统计局的数据，高等院校每年的新生人数已从1992年的75.4万增加到了2022年的1010万。 广告 今年的应届毕业生人数预计将达到史无前例的1160万，未来几年的应届毕业生人数预计将再创新高。与此同时，中国经济已不再像以前那样增长。 “倘若处理不当，将会引发经济领域之外的其他社会问题，甚至成为政治问题的导火索，” ...

本文来自PChome 财联社爆料称，因业务无实际产出且投资成本高，星纪魅族AR芯片业务部门即将进行人员调整。数据显示，该部门大约有200名员工，今年入职的应届生有40余人。 近两年，消费电子市场红利消逝，相关从业企业也面临巨大的经营压力，不得已进行降本增效。近日，星际魅族就被曝调整芯片业务。 财联社爆料称，因业务无实际产出且投资 ...

也只有小厂，但是靠烧投资人钱活下去的公司能存在多久，我不敢想象。” 在新技术的浪潮之下，浮沉在就业市场的求职者也在进行着多样的权衡，以期为自己换来一个相对确定的职业未来。 应届生的进与退 高歌是2022级复旦大学大数据学院金融科技方向的学生。身处人工智能和金融的交叉学科，他面临着走向创新和回归传统的两难抉择。“因为我学的算是金融专业，但是现在随着AI的 ...

（作者｜路春锋，编辑｜韩忠强） 7月19日，博主@王大力如山 在社交媒体发消息称，德邦基金爽约2023届应届生，还是连续两次。 （图/@王大力如山 博文截图） @王大力如山 贴出的截图显示，实习生小刘于2022年秋季通过秋招，获得了德邦基金投研岗位的实习机会。和他一同获得实习 ...

有人评论“向往，赚几年钱就回国”，他回复：“现实没有这么理想。” 张扬在出差中拍摄的中国产挖掘机及卡车。受访者供图 出路 某专注海外招聘求职网站的工作人员王泽林告诉记者，今年，应届生找驻外工作的比例多了，“这种趋势从2021年开始缓慢上升，在今年表现尤为突出”。 一些留学生，也开始找驻外工作。在王泽林看来，“这是从前很少见的”。一位今年毕业的英国 ...

的高校应届毕业生有1158万人，比去年多了82万，再创历史新高。与此同时，近三成企业减少校招岗位。5月国家统计局的数字显示，20.8%的青年劳动力失业，6月，这个数字升至21.3%。 没找到工作的应届生被一些调研归为“慢就业”和“缓冲就业”。这两个新名词让他们的求职处境显得很有希望，似乎是在找工作、升学之外多了一些选择。 真的是这样吗？ 我们访谈了十余位今年 ...

近日，前程无忧人力资源调研中心发布《2023应届生调研报告》。报告显示，半数企业提高起薪。 2024届毕业生求职，薪酬关注度下降，行业前景上升 调研显示，2024届毕业生就业意愿较上届有所降低，其中，直接整体就业（含企业就业、公务员、事业 ...

多人。” 记者了解到，此次撤销岗位涉及《绯红神约》《权力的游戏：凛冬将至》等项目。有员工反映，自己所在的《绯红神约》项目组被裁了不少人。还有员工称，不止是2023应届生，一些没过试用期的员工也在裁员名单中。 游族网络此次“大调整”似乎早有迹象。公司于3月底公告原董事长许芬芬因个人原因辞去所有职务，原董事刘万芹和孙莉也随之离开。 同月 ...