原标题：经过一段时间的休整，渴望回到职场的求职者却屡屡应聘受阻——（引题） 被“职场空窗期”绊住的求职者，如何再出发？（主题） 工人日报-中工网记者 周子元 “公司规定，由于‘空窗期’大于3个月，招聘 ...

撰文 | 郑思芳 这几年，职场人流行gap（间休）几个月或一年，希望能在一眼望不到尽头的上班-下班轮回之中，能有一段时间脱离轨道，获得休养喘息，看看诗与远方。 然而，时下就业环境趋紧，年末年始，一些gap了数个月或一年 ...

中国青年报客户端北京12月27日电（中青报·中青网记者 张均斌）今天，拉勾招聘联合知乎发布《2023年度职场洞察报告》（以下简称“报告”）。报告显示，在数字科技行业，“稳定”成2023年年度职场关键词；近八成受访职场人周工作时长在50小时以下，“996”逐渐消失；超六成数字 ...

中国年轻人用古怪方式打造“职场人设”：“生活太痛苦，只当是场喜剧” 27岁的Lac是一名广告设计师，她把自己在职场上的形象打造成“神婆”，意思是每当遇到不合理的要求，就运用玄学知识来应对 ...

就业环境不断变化，在不同时代背景下长大的人，对职场的态度也全然不同。面对加班文化，大部分00后的态度是"不拒绝加班，但拒绝无效加班"。面对职场社交文化，大部分00后也选择了拒绝无意义社交。 对待职场不合理要求00后"不卑不亢，讲道理" 如果用某种 ...

本文经授权转自表外表里（ID：excel-ers） 原标题 | 职场发疯文学：有效“撒泼”，做老板的老板 文 | 王熙媛 曹宾玲 编辑 | Reno 数据支持 | 洞见数据研究院 继打工人“整顿职场”的传说之后，“发疯文学”正在职场大流行。 “打工人哪有不疯 ...

原标题：揭露职场骚扰反被诉 该如何应对 揭露职场骚扰反被诉 该如何应对 法治日报记者 徐伟伦 虽然没有动手动脚，但却时常言辞暧昧、过分殷勤……不少职场女性都遭遇过类似的情形。近日，北京市第四中级人民法院二审 ...

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王聪聪）近日发布的《2023年职场妈妈生存状况调查报告》显示，不少职场妈妈比其他职场女性更拼，48.5%的受访职场妈妈每天工作9小时以上，高于未婚女性的34%、已婚未育女性的39%。 此次报告由智联招聘发布，全国超过39000位 ...

quot; 30岁裸辞面试新工作，一线城市白领阿憩看见了和25岁时完全不同的景象。年轻时稚嫩不成熟，职场展现出大度和宽容，到30岁经过历练经验成熟，职场却因生育等工作之外的因素，升起一道“窄门”。 越过30岁，已婚未育的阿憩发现，和她一样的女性必须担负着职场和家庭对她们完全相 ...

导读：从行业看，互联网、金融、文化行业的职场人更加担忧“35岁门槛”。52.9%的IT/通信/电子/互联网受访职场人认为存在35岁门槛，认为“过了35岁很难找工作”。 “35岁门槛”是广受关注的职场话题。今年全国两 ...

近日，“35岁职场天花板”话题受到各界关注，“35+”群体面临着求职难、晋升慢、再就业碰壁等多重问题。职场中的年龄不友好，成为了限制员工发展的瓶颈，部分公司设置的年龄低于35岁的招聘条件成为了职场 ...

金融界12月12日消息 智联招聘发布的《00后“整顿职场”调研报告》显示，职场PUA面前4成00后选择无视，3成以上“反PUA回去”。00后比前辈更“仗义”，29.7％的00后愿为受歧视同事发声。被资深员工要求做职责 ...

长江日报大武汉客户端12月1日讯（通讯员张静文）日前，智联招聘发布《职场人加班洞察报告》，了解当代职场人如何与加班“和平共处”。报告就当代职场人加班现状进行了描绘，调研显示，仅有20.2%的职场人表示“几乎不加班”，在拥有加班经历的受访者中，有24.5 ...

日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2001名职场人士进行的一项调查显示，95.8%的受访职场人士觉得入对行对个人职业发展重要。选择行业时，受访职场人士主要考虑发展前景、工资薪酬和兴趣爱好。 北京银行某分行大堂经理陈川（化名） ...

为更好地了解新一代职场青年就业现状，8月25日，国内领先的人力资源服务商前程无忧发布《2022新生代员工职场现状调研报告》。此次调研走近职场新生力，洞察新老员工的心理诉求和价值主张，从就业现状、职场 ...

“70后是加班狂，80后拒绝加班，90后拒绝上班”，这是本世纪第2个十年常见的段子，基本已被证伪。“80后疯狂加班，90后浑水摸鱼，00后整顿职场”，这是近两年常见的段子，硬糖君等着它不攻自破。 大家身份证也没改年龄，但代际角色已悄然改变。想到自己也曾经“垮掉”过，硬糖君不禁老泪纵横。一个有趣的现象，人们总是把 ...

8月11日，普华永道发布2022全球职场调研中国内地报告《期待与忐忑：职场人的心声》。报告指出，95%的中国内地员工更希望采用远程办公方式，81%的中国内地员工认为他们的工作需要专业培训，相比全球中国内地员工在工作场所与同事 ...

8成职场女性在近一年的工作、生活中或多或少感受到压力存在，压力来自何处?总体上看,经济压力和疫情变化影响最大，高压高收入不再是首选相比之下轻松、稳定、有安全感成为热门选择、意外的是总是自嘲 ...

后浪，这是近几年的互联网上，很多人对于00后的认知标签。而最近，那句“80后在加班对领导唯唯诺诺，90后在摸鱼装模作样，00后在重拳出击整顿职场”，则给00后立下另一个鲜明又独特的人设。 据国家统计局2010年的人口普查数据显示，出生于2000年-2009年的人口为1.47亿。从今年开始，他们将陆续进入社会。如何处理和职场的关系 ...

视觉中国 职业教育的接受者，以牺牲通识教育为代价，接受了某种“对口”的职业培训，这种培训是否真的“对口”尚未可知；而通识教育的缺憾，阻断了他们人力资本的发育之路，使他们无法在职场中走得更远 文 | 财新 周东旭 “由于初中毕业后被迫分流，很多晚熟的学生可能还没有意识到学习的重要性就失去了继续学习文化知识的机会，从而影响今后的发展。”近日，中国人民大学国家发展与 ...