陆海琳与佛山市恒邦投资有限公司劳动争议一审民事判决书
（2023）粤0605民初5775号
当事人：陆海琳, 佛山市恒邦投资有限公司
法院：广东省佛山市南海区人民法院
审判类型：一审
省份：广东省
原告：陆海琳，女，1998年10月16日出生，汉族，住广东省佛山市南海区。
被告：佛山市恒邦投资有限公司，住所地广东省佛山市南海区西樵镇崇民路恒邦广场商铺之8号楼5层01号铺（铺号8501），统一社会信用代码914406000585329668。
法定代表人：冯毅敏。
委托诉讼代理人：叶华筠，广东都昇律师事务所律师。
委托诉讼代理人：郑嘉文，广东都昇律师事务所律师。
诉讼记录
原告陆海琳与被告佛山市恒邦投资有限公司劳动争议一案，本院于2023年2月17日立案受理后，依法适用简易程序于2023年3月28日公开开庭进行审理。原告陆海琳、被告佛山市恒邦投资有限公司的委托诉讼代理人叶华筠、郑嘉文到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
基本案情
事实认定及裁判理由
以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：
1.劳动仲裁请求。原告作为申请人以被告作为被申请人于2022年10月14日申请劳动仲裁，请求：确认申请人在2019年3月11日至2021年1月15日与被申请人存在劳动关系。
2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字［2022］7593号仲裁裁决书，裁决：驳回申请人请求确认在2019年3月11日至2021年1月15日与被申请人存在劳动关系的仲裁请求。
3.原告的诉讼请求。原告不服上述佛南劳人仲案字［2022］7593号仲裁裁决书而向本院提起诉讼，请求判令：一、确认原告在2019年3月11日至2021年1月15日期间与被告存在事实上的劳动关系。
本案中，双方举证如下：
原告举证如下：1.仲裁裁决书、送达回证及邮件信息查询；2.原告身份证、被告企业信息查询资料；3.劳动合同；4.社会保险个人权益记录单；5.银行流水；6.工作聊天记录；7.入职申请表；8.员工离职审批表。
被告没有提交证据材料。
对于双方有争议的事项，本院认定如下：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”原告自认与被告于2021年1月15日终止了劳动关系，则根据上述法律规定，其主张劳动关系权利的仲裁时效应当自2021年1月15日起算至2022年1月14日止。而原告在2022年10月14日申请劳动仲裁，超过了上述法律规定的一年仲裁时效。原告也未能举证证明本案存在仲裁时效中断、中止的情形，原告应承担举证不能的法律后果。原告的仲裁请求已经超过仲裁时效，本院对原告的全部诉讼请求不予支持。
裁判结果
法院意见
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：
裁判结果
驳回陆海琳的全部诉讼请求。
本案受理费免予收取。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。
审判员尹素
二〇二三年三月三十日
书记员李翠云