2022中国女性职场压力现状调查_工作_大趋势_报告

8成职场女性在近一年的工作、生活中或多或少感受到压力存在，压力来自何处?总体上看,经济压力和疫情变化影响最大，高压高收入不再是首选相比之下轻松、稳定、有安全感成为热门选择、意外的是总是自嘲“躺平”“摆烂”的00后似乎更有事业心更倾向选择工资高、发展潜力大和自己感兴趣的工作 。

调查发现:46%的女性在职场中,遇到过性别偏见，其中应聘时被问婚育计划是最常见的行为之一，此外还存在公司领导/高管女性偏少、工作中被评价外貌等现象。

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