​现场演练应对“欠薪”突发状况

发布日期: 2022-08-14
来源网站:news.sjzdaily.com.cn
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:欠薪, 劳动监察局, 根治欠薪, 工资支付, 演练, 现场, 小组, 应急, 突发状况
涉及行业:建筑业
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:工资报酬, 拖欠工资

  • 8月12日,市劳动监察局组织了全市农民工欠薪突发群体性事件应急演练。
  • 演练背景设置为工程建设项目部因薪酬纠纷导致的群体性讨薪事件,分为预警、响应、处置、解除四个阶段。
  • 在演练中,应急处置小组在20分钟内到达现场,调查、调解、秩序维护、舆情引导和善后处理等工作小组各司其职、紧密联动。
  • 在应急处置小组沟通协调下,“项目方”与“农民工”达成支付工资报酬协议。
  • 市劳动监察局负责人表示,有效防范和处置群体性劳资纠纷突发事件是根治欠薪的一项重要任务,也是平安建设及市域社会治理的重要内容。

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(记者 王 静 通讯员 梁世海)8月12日,市劳动监察局组织各县(市、区)劳动监察机构分成9个应急处置小组,在正定新区崇义街电力排管工程项目工地举行全市农民工欠薪突发群体性事件应急演练。

此次演练背景设置为工程建设项目部因薪酬纠纷导致的群体性讨薪事件,分为预警、响应、处置、解除四个阶段。20多名“农民工”因劳资问题冲进项目部,情绪激动讨要工资。接到现场报警后,属地派出所民警立即到达现场,了解事件原因,安抚员工情绪。110指挥中心第一时间将信息联动转发给市劳动监察局。应急处置组在20分钟内达到现场,并即刻成立应急总指挥部统一指挥,调查、调解、秩序维护、舆情引导和善后处理等工作小组各司其职、紧密联动,在最短时间内厘清来龙去脉、查阅用工资料、核查工资支付台账、提出解决方案。快速妥善处置下,“项目方”与“农民工”达成支付工资报酬协议,在应急处置小组沟通协调下,“农民工”先后离开了项目部。

“有效防范和处置群体性劳资纠纷突发事件是根治欠薪的一项重要任务,也是平安建设及市域社会治理的重要内容。我们组织全市劳动保障监察机构举办现场‘练兵’活动,一方面是为了贯彻落实根治欠薪夏季专项行动的相关要求,未雨绸缪做好防范,另一方面也想通过演练加强协同、锻炼队伍、提升能力,进一步完善应急机制。”市劳动监察局负责人表示。

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