发布日期: 2022-08-27
来源网站:m.weibo.cn
作者:说好的5872
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:
关键词:办理入职, 就业歧视, 条件, 鹤壁, 防疫, 变相, 违法
涉及行业:电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:就业歧视, 就业

  • 一名女孩因未接种疫苗而无法办理入职手续,导致无法进入上海的电子厂工作。
  • 企业不得以防疫为由变相进行就业歧视,不得以工作无关的不合理因素歧视劳动者,减少其工作机会。
  • 企业设置这样的入职条件已涉嫌违法。
  • 劳工权益应得到保障,不应受到不合理的限制。
  • 相关部门应加强监管,确保企业不违反劳动法规。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

8月25日, 女孩到上海进电子厂工作,由于没有接种疫苗而无法办理入职手续(via:鹤壁焦点)。

企业不得以防疫为由变相进行就业歧视,不得以工作无关的不合理因素歧视劳动者,减少其工作机会。设置这样的入职条件已涉嫌违法,问题是企业为什么要提这样的条件? 说好的5872的微博视频

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