降薪！金地集团应付职工薪酬四年来首次出现同比下滑
发布日期： 2022-09-02
来源网站：finance.ce.cn
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：降薪, 职工薪酬, 应付, 集团, 数据, 余额
涉及行业：建筑业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
来源网站：finance.ce.cn
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：降薪, 职工薪酬, 应付, 集团, 数据, 余额
涉及行业：建筑业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：工资报酬
- 金地集团2022年上半年应付职工薪酬同比减少13.57%。
- 这是近四年来，金地集团首次出现薪酬同比下滑。
- 金地集团召开2022年半年度业绩会，董事、高级副总裁兼董事会秘书徐家俊对此作出回应。
- 徐家俊表示，年报所披露数据非同比数据，而是半年度余额数据与全年度余额相比较的数据。
- 金地集团2018年-2022年半年度报告中，应付职工薪酬科目期末余额分别为12.99亿元、19.94亿元、25.39亿元、32.79亿元及28.34亿元。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
8月29日，金地集团召开2022年半年度业绩会。
业绩会上，董事、高级副总裁兼董事会秘书徐家俊就此前中国网地产报道《裁员or降薪？金地半年应付薪酬锐减超三成，利润微增8%》，金地集团2022年上半年应付职工薪酬28.34亿元，与上年末相比，减少35.89%等事情作出回应。
徐家俊表示，年报所披露数据非同比数据，而是半年度余额数据与全年度余额相比较的数据。如对比公司2021年6月30日应付职工薪酬余额，则变动幅度不大。
据中国网地产统计，金地集团2018年-2022年半年度报告中，应付职工薪酬科目期末余额分别为12.99亿元、19.94亿元、25.39亿元、32.79亿元及28.34亿元。
根据计算，金地集团2022年上半年应付职工薪酬较2021年上半年，同比减少13.57%。该数据也是近四年来，首次出现下滑。
（责任编辑：何潇）