人社部等5部门对美团、饿了么、滴滴等11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导

发布日期: 2022-09-13
来源网站:finance.sina.cn
作者:
主题分类:劳动政策与管制
内容类型:普通新闻报道
关键词:保障, 就业形态, 劳动保障, 劳动者权益, 平台, 滴滴, 美团, 政策
涉及行业:服务业, 交通物流业, 出租车/网约车, 互联网信息服务
涉及职业:
地点:

相关议题:灵活就业/零工经济/平台劳动, 就业

  • 人社部等5部门联合对11家平台企业开展行政指导,旨在维护新就业形态劳动者的劳动保障权益。
  • 会议认真学习贯彻习近平总书记的重要指示批示精神,总结肯定了头部平台企业在维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策方面取得的阶段性成效。
  • 平台企业被要求进一步落实好政策要求,积极承担用工责任,切实保障好新就业形态劳动者权益。
  • 该行政指导旨在保障新就业形态劳动者的权益,如外卖员、网约车司机等。
  • 行政指导的开展是政府对新就业形态劳动者权益保障的重要举措,有助于平衡平台企业和劳动者的利益关系。

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9月9日,人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效,要求平台企业进一步落实好政策要求,积极承担用工责任,切实保障好新就业形态劳动者权益。

9月9日,人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。会议认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效,要求平台企业进一步落实好政策要求,积极承担用工责任,切实保障好新就业形态劳动者权益。

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