阿里云被曝裁员7%:补偿标准为N+1+1,未休假可折现

发布日期: 2023-05-23
来源网站:new.qq.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:补偿, 休假, 智能, 集团, 标准, 裁员
涉及行业:服务业, 互联网信息服务
涉及职业:白领受雇者
地点:

相关议题:离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 失业, 裁员

Tech星球5月23日消息,据报道,一位阿里云智能内部人士透露:“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份,是在4月底发放完年终奖后启动的,整体优化比例约7%,补偿标准为N+1+1,未休的年假、陪伴假等均可折现。”这一信息同脉脉上的多位员工爆料基本一致。

值得一提的是,就在几天前,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇在财报电话会上表示,将在未来12个月将阿里云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市。他表示,回顾阿里云十四年发展历程,以及此时此刻伴随AI大模型飞速发展带来的云计算广阔未来,看到巨大的市场潜力。

此前,阿里巴巴发布财报显示,阿里云智能在2023财年总收入为772.03亿元,经调整EBITA利润为14.22亿元,同比增长24%,已连续两年实现盈利。

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