上海东方激光教育文化有限公司?

发布日期: 2023-04-20
来源网站:www.zhihu.com
作者:
主题分类:劳动者处境
内容类型:个人自述
关键词:教辅, 中职, 公司, 业务部, 编辑部
涉及行业:体育休闲/文化娱乐, 服务业, 教育
涉及职业:白领受雇者, 蓝领受雇者
地点: 上海市

相关议题:职场欺凌, 劳动合同, 压迫行为, 工资报酬, 社会保障(五险一金)

  • 上海东方激光教育文化有限公司主营中职系列丛书,但业务部和编辑部对员工不公平,对流水线工人不重视,让应届毕业生没有前景。
  • 员工在公司工作条件类似于监狱,无法联系家人。
  • 公司提供的食堂食物质量差,只够吃。
  • 公司的五险一金标准低于上海市最低标准,新人签合同时只有一个工资3000的合同,离职时只能拿到1500元。
  • 公司提供的住宿条件差,8人间纯民工房,没有隐私。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

本人有“幸”在该公司工作过1年半,公司主营产品中职系列丛书、有编辑部和业务部两大部门。

总结:业务部和编辑部都是耗材罢了,拿你不当人看。

1.流水线工人:如果你是应届毕业生,千万别去,1年工作定性,市面上做中职系列书的公司少之又少,你想跳槽就必须换赛道,你的工作经验毫无用处。

找工作如同才毕业,你有想过多可怕吗,毫无前景。

2.监狱:无网无手机、上班如同坐牢,家里有事都通知不到。

3.食堂:能吃,只够俩字能吃。

4.五险一金:上海市最低标准3000。新人签合同时,只有一个工资3000的合同(其他全是绩效),许诺你的工资不会写合同里,这就是为什么敢你离职发你1500的原因。

5.住宿:8人间,纯民工房,恶臭、肮脏、一点隐私没有。

6.节假日:笑死,你能全过算你牛逼。

7.请假:一概不允许,最离谱的是事假扣自己的钱都不允许。

8.工作量:一天保底50页(就这还嫌少),每天录绩效考核表,出错200元,退稿500元,怪不得越来越没竞争力,质量差。

9.2022年上海疫情最严重的时候,无视员工生命健康权,冒着感染的危险让员工偷偷摸摸上班(20年初感染能死人的那种,据说也强制要求上班)。最后有几个感染了,分批次拉员工去方舱,可悲又可笑,看着大家麻木的样子,真是梦回大清。

10.如果你真去了,它们有的个各部门备份东西的FZ,你去搜下老的旧的离职人员,看看走了多少人,当然资本家肯定宣扬自己无错,都是别人的错。

因为双减原因,好多教培公式转行做教辅了,原本这公司做中职教辅没多少人竞争,现在赛道上人越来越多,3年内这公司销售额会大幅下降,一部分人必会被降薪,前景我的评价是要完。

应届生别去!!!!!你的应届生身份很重要,就算想丛书教辅行业,也去一个做高中、初中的教辅公司,给自己留条退路。

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