发布日期： 2022-11-23
来源网站：m.weibo.cn
作者：法治日报
主题分类：劳动法律案件
内容类型：普通新闻报道
关键词：做保姆, 雇主责任, 平台, 护工, 人员, 家政, 蓟州
涉及行业：服务业, 居民服务/修理/物业服务
涉及职业：蓝领受雇者
地点： 天津市
来源网站：m.weibo.cn
作者：法治日报
主题分类：劳动法律案件
内容类型：普通新闻报道
关键词：做保姆, 雇主责任, 平台, 护工, 人员, 家政, 蓟州
涉及行业：服务业, 居民服务/修理/物业服务
涉及职业：蓝领受雇者
地点： 天津市
相关议题：工人仲裁/起诉
- 住家保姆因发烧死亡，家属要求护工平台赔偿100万元、雇主赔偿58万元。
- 奉贤法院认为护工平台不应承担雇主责任，雇主已尽到提醒注意、及时救助的义务，判决驳回原告全部诉请。
- 雇佣家政人员发生意外受伤，雇主需要承担责任，需根据双方过错程度进行判断。
- 雇佣人员需尽到安全注意义务，放任危险发生的行为与劳务有关。
- 雇主应尽到提醒注意、及时救助的义务，避免过错。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
#住家保姆发烧死亡家属索赔158万被驳回#【#家政人员发生意外雇主要承担责任吗#？】华阿姨通过某互联网护工平台被介绍到上海奉贤黎某父母家中做保姆。去年7月，华阿姨出现发烧症状，送医后抢救无效死亡，死因是发热引起的急性呼吸衰竭。华阿姨家属要求平台赔偿100万元、雇主黎某赔偿58万元。奉贤法院审理认为，护工平台不应承担雇主责任，华阿姨属完全民事行为能力人，可判断自身情况，雇主从未阻止过她就医，且已尽到提醒注意、及时救助的义务，不存在过错，判决驳回原告全部诉请，雇主黎某自愿补偿原告1万元。
雇佣家政人员发生意外受伤，雇主需要承担责任吗？需根据双方过错程度进行判断，具体考量该雇佣人员是否尽到安全注意义务，放任危险发生，该行为是否与劳务有关等。戳↓via.看看新闻KNEWS、天津蓟州环保天津蓟州环保的微博视频