在成长里教育做兼职仅5天被辞退 工资没要到反被拉黑

发布日期: 2023-07-13
来源网站:www.163.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道, 深度报道或非虚构写作
关键词:工资, 兼职, 辞退, 劳务合同, 信网, 老师, 同学, 工作人员
涉及行业:教育, 服务业
涉及职业:青年学生/职校/实习生
地点:

相关议题:工资报酬, 劳动合同, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退)

  • 大学生李同学在成长里教育兼职工作5天后被辞退,未领到500元工资。
  • 李同学在试用期后签订了一个月的劳务合同,约定每天100元工资。
  • 领导让李同学先不用去上班,李同学联系工作人员要求结清工资时被拉黑。
  • 李同学发现成长里课后服务中心仍在招聘大学生兼职。
  • 市南区人社局表示由于签署的是劳务合同,不属于人社局管辖范围,建议当事人与公司协商解决。

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信网7月12日讯(记者 陆彦蓉)5月24日,信网报道了大学生王同学在成长里教育兼职,却卡着三天试用期“零工资”被辞退一事。近日,另一名大学生李同学也找到信网,称自己也被同一家机构欠了工资,“别人是干了三天被辞退了,我是过了试用期,也签了合同还被辞退,到现在连500元的工资都没给我。”

5月份,即将要毕业的大学生李同学在招聘平台上看到了成长里课后服务中心招聘托管老师的信息,具体工作是接送孩子上学放学,辅导作业,发发传单。李同学觉得这份兼职蛮符合自己的预期,便在5月10日入职。“按照规定需要试工三天,合格了才会留下继续工作。”试工三天后,领导觉得李同学干得不错,就跟她签订了为期一个月的劳务合同,约定薪酬为一天100元,每个月15号结算工资,“按照约定,试工三天如果没通过就不给工资了,通过了之后才会发试工这三天的工资。”

“本来干得好好的,结果刚干了五天,领导让我先不用去了,在家等通知。”来回等了几天,小李一直未等到上班的通知,她便主动联系了成长里课后服务中心的工作人员,“微信名为Andy的老师说这几天有变动,让我再等一等。”直到5月底,这位Andy老师联系了李同学,但问的是她想不想做淘宝兼职,“我觉得我干不了,就拒绝了。这个时候成长里教育也没有了托管老师的兼职,所以我就想让他们把五天的工资结清。”

李同学说,一开始问Andy老师要工资时,对方承诺会在6月15日微信转账,可到了日子却变了卦,“5天的工资一共应该给500块钱,但是15日他并没有给我,等到我16日再给Andy老师发微信时,就发现他把我拉黑了。”小李表示,微信联系不上成长里课后服务中心的工作人员,她只能到店里找老板,可等她到了店里却见不到老板的身影,“工作人员说他去出差了,我问什么时候能回来,他们就一直跟我打太极。”

小李告诉信网,她曾发现成长里课后服务中心只招大学生兼职,而且至今招聘平台上仍有相关职位。信网通过搜索发现,青岛成长里教育科技在BOSS直聘上发布了22个职位,有兼职助教、兼职大学生、托管老师、书法老师等等。随后,信网联系到青岛成长里课后服务中心,工作人员表示,自己不了解此事,便挂断了电话,信网再次拨打过去却无人接听。

针对该情况,信网咨询了市南区人社局,工作人员表示,由于员工与公司签署的是劳务合同并非正式的劳动合同,所以不属于人社局管辖范围,“由于工资金额较少,不建议当事人诉讼解决,建议其与公司再次沟通协商。”

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