发布日期: 2023-01-18
来源网站:m.weibo.cn
作者:光明日报
主题分类:劳动者处境
内容类型:统计数据或调查报告
关键词:快递员, 家政服务员, 分拣员, 网约配送, 汽车, 缺工, 生产线, 包装工, 保洁员
涉及行业:
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:招聘

  • 人社部发布的2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,显示营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十。
  • 制造业缺工状况持续,汽车行业相关岗位缺工较为突出,汽车零部件再制造工、工程机器人系统操作员、汽车工程技术人员等职业新进排行,汽车生产线操作工位列排行前十。
  • 快递物流行业用人需求明显增加,采购员、邮件分拣员本季度新进排行,快件处理员、装卸搬运工、网约配送员、快递员等职业缺工程度加大。
  • 上述职业缺工情况可能会导致企业加大招聘力度,但也可能会对劳工权益造成影响。
  • 劳工们需要关注这些职业的薪资待遇、工作条件和劳动保障等问题,以便做出更好的职业选择。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

#聚焦经济社会发展#【#四季度哪些职业最缺工#】人社部1月18日发布2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十。

数据显示,与2022年第三季度相比,制造业缺工状况持续,汽车行业相关岗位缺工较为突出,汽车零部件再制造工、工程机器人系统操作员、汽车工程技术人员等职业新进排行,汽车生产线操作工位列排行前十;快递物流行业用人需求明显增加,采购员、邮件分拣员本季度新进排行,快件处理员、装卸搬运工、网约配送员、快递员等职业缺工程度加大。(光明日报全媒体记者邱玥)

编辑 删除 返回