高通上海公司被曝大规模裁员:最高赔偿N+7,无三倍封顶限制
来源网站:www.163.com
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主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:三倍, 大规模裁员, 裁员, 智能手机, 公司, 全球, 网易
涉及行业:电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业:白领受雇者
地点: 上海市
相关议题:失业, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 裁员
- 高通上海公司即将进行大规模裁员,主要集中于无线业务研发部门。
- 裁员补偿标准为普通员工N+4,资深员工N+7,没有三倍封顶限制。
- 高通手机芯片业务受到智能手机市场疲软和竞争对手冲击的影响,营收下降25%。
- 高通面临联发科的长期挑战,其全球手机SoC出货量连续三年保持头名位置。
- 高通手机芯片收入中有接近60%来自中国市场,预计因华为麒麟芯片重新上线而失去订单。
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界面新闻记者 | 崔鹏
从本周开始,各大社区平台流传出高通上海公司即将大规模裁员的消息。据称本次裁员主要集中于无线业务研发部门,补偿标准为普通员工(包含刚入职的员工)N+4,无固定期限的资深员工N+7,且没有三倍封顶限制。
虽然这个补偿标准高于行业平均水平,但截至发稿前,高通方面并未对此裁员消息给予界面新闻官方回复。公开资料显示,高通中国在北京和上海均设有研发中心。
近年来智能手机市场的疲软趋势以及竞争对手的冲击,对高通等产业链公司造成了不小影响,降本增效也正在成为全球科技公司的主流措施。
来自第三方机构Counterpoint的全球智能手机出货量预测数据显示,2023年全球智能手机出货量将下降6%,达11.5亿台,创过去十年来的最低水平。智能手机的换机周期已经从过去的一两年来到了目前的超过三年,延长至创纪录的水平。
同时,高通在手机市场面临着联发科的长期挑战。过去三年中,联发科全球手机SoC出货量保持着头名位置,它和苹果一起持续压缩着高通的市场份额。
另一方面,高通手机芯片收入中有接近60%来自于中国市场。随着8月底华为麒麟芯片的重新上线,果链知名分析师天风国际的郭明𫓹表示,高通最终会因此失去华为手机的订单,而根据他的数据,仅在2022年一年,华为就向高通采购了大概2300万-2500万颗SoC。
在最新一季的财报数据中,高通手机芯片业务的营收(归属于QCT部门)为52.6亿美元,同比下跌25%,这直接对高通的营收业绩产生了较大冲击。
在这些外部消极因素影响下,高通从去年底开始在全球范围内进行裁员。
从2022年12月至今年3月,高通美国加州总部的232名员工被裁,5月高通宣布将在全球裁员5%,主要集中于移动部门。
今年6月,高通宣布将继续裁减加州圣地亚哥总部的415名员工,且其中大多数人为工程师。8月份台媒曾预计高通将在中国台湾裁员200人,覆盖产品和测试等领域。
高通首席财务官Akash Palkhiwala曾公开表示,预计公司削减成本的措施将持续到下一个财年。除了各大科技企业都在做的降本增效之外,疫情期间高通存在的过度招聘员工情况,也是高通今年持续裁员的重要原因。
高通2023财年的第三季度业绩报告有明显的数据下滑,总营收84.51亿美元,同比下降了23%,净利润为18.03亿美元,同比下降了52%。
高通CEO克里斯蒂亚诺·安蒙(Cristiano Amon)在分析师会议上曾明确表示,高通将通过裁员等方式,进一步削减成本。
公开数据显示,高通在上个季度中用于重组的费用为2.85亿美元,其中就包含有较高比例的员工遣散费用,高通预计这项费用在第四季度将达到更高数额。
不过在9月初,高通刚刚宣布与苹果达成芯片供应协议,将为其2024-2026年推出的智能手机提供骁龙5G调制解调器和射频系统。这个三年订单对高通来说是近期最大的利好消息,也意味着苹果推迟了自研产品的研发和上线进度。
此外,高通也在采取积极措施清理库存,改善公司的经营数据。不久前高通就宣布其中低端5G智能手机芯片降价10%-20%,以提高客户采购意愿,加快库存清理速度。
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这么多年了,裁员最良心的还得是外企!
大刀我都提起来了,差点就落下来了
1楼真是很贱,这些企业都是中国人在养着的好吗?
那是更是要他们赶紧走!不养他们了!
大刀我都提起来了,差点就落下来了
1楼真是很贱,这些企业都是中国人在养着的好吗?
那是更是要他们赶紧走!不养他们了!
我们可没有赶走,反而养活了他们
我们为什么要招商引资呢?不养他们不是更轻松?
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良心外企
重要提醒:必须尽快禁止限售股转融券和限制量化高频虚假报撤单,才能活跃资本市场,否则跌势不止,造成新股难发,出现基金没人买困境。
建议所有散户不管它们出什么招多少招 都立即全部退出大A 从此不踏入一步
请问你觉得裁员是不是已经是大势所趋了
没人会答应[狗]
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