人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》的通知
发布日期： 2023-03-08
来源网站：www.mohrss.gov.cn
作者：
主题分类：劳动政策与管制
内容类型：普通新闻报道
关键词：用人单位, 工作场所, 办公厅, 女职工, 文本, 中国企业联合会
涉及行业：
涉及职业：
地点： 无
来源网站：www.mohrss.gov.cn
作者：
主题分类：劳动政策与管制
内容类型：普通新闻报道
关键词：用人单位, 工作场所, 办公厅, 女职工, 文本, 中国企业联合会
涉及行业：
涉及职业：
地点： 无
相关议题：性骚扰, 压迫行为
- 人力资源社会保障部等六部门发布了《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》的通知。
- 该通知旨在指导用人单位完善工作场所女职工特殊劳动保护和消除工作场所性骚扰制度，保障女职工合法权益，促进女职工身心健康，营造安全、健康、舒心的工作环境。
- 参考文本根据相关法律法规及政策规定，为用人单位制定完善有关规章制度或与女职工签订劳动合同、集体合同时提供参考。
- 用人单位可根据所在地地方性法规规定，结合实际对参考文本有关内容进一步细化完善。
- 该通知还为检察机关开展妇女权益保障公益诉讼提供参考。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
为指导用人单位完善工作场所女职工特殊劳动保护和消除工作场所性骚扰制度，切实保障广大女职工合法权益，促进女职工身心健康，营造安全、健康、舒心的良好工作环境，同时为检察机关开展妇女权益保障公益诉讼提供参考，人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、最高人民检察院、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《女职工保健工作规定》等法律法规及有关政策规定，制定了《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》。现印发给你们，供指导用人单位制定完善有关规章制度或与女职工签订劳动合同、集体合同时参考。用人单位可根据所在地地方性法规规定，结合实际对参考文本有关内容进一步细化完善。
人力资源社会保障部办公厅 国家卫生健康委员会办公厅
最高人民检察院办公厅 全国总工会办公厅
中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅