不限学历、待遇优厚 这些招聘瞄准了应聘者的体检费

发布日期: 2023-12-22
来源网站:www.sohu.com
作者:华商网
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:入职体检, 待遇, 公司, 体检费, 记者, 面试官, 西安
涉及行业:电子/仪器/计算机, 制造业
涉及职业:白领受雇者
地点: 陕西省

相关议题:招聘, 员工体检

  • 通过网络招聘平台主动搭讪,承诺待遇优厚的工作岗位,引诱求职者上钩。
  • 面试通过后,要求求职者支付远高于市场价格的体检费,并承诺入职后报销。
  • 求职者完成体检后,被告知要去外地实习,否则无法上岗,体检费也无法退还。
  • 求职者发现自己被卖给了外地中介,骗子公司已经消失。
  • 记者调查发现,这些公司存在假借其他公司名义招聘的情况,法人、股东等人员信息高度重合。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

这是一个“有趣”的骗局。

通过网络招聘平台主动“搭讪”,抛出待遇优厚的工作岗位引人上钩,承诺在西安工作。

面试轻松通过,要求参与入职体检,收取远高于市场价格的体检费,并声称转正后报销。

完成体检想办理入职,却被告知要去外地参加“实习”,否则不能上岗,体检费也不退。

当踏上前往外地的火车,殊不知自己已被“卖”给了外地中介,等回过神来,骗子公司早已人去楼空。

从今年4月开始,华商报记者对该骗局进行持续跟踪了解、调查暗访,并采访多位骗局亲历者,揭露骗局来龙去脉,希望以此警醒求职者,擦亮双眼,避免落入“招聘陷阱”。

求职者遭遇:求职交272元体检费,取消体检却退不了费用

今年3月,西安市民李伟(化名)在BOSS直聘上求职,留下个人简历后,一个自称是“华金电子”人力资源的韩女士,主动联系他,说公司在招聘测试工程师,待遇优厚,两人很快添加了微信。

通过微信,韩女士向李伟发来了岗位介绍:主要做产品电子测试,记录数据,不限学历和工作经验,每周双休,月工资8000元,还有过节费、高温补贴、年终奖,管吃管住,不住的话可以提供每月500元租房补贴。

不仅如此,韩女士还说,公司在西安北郊和南郊各有一个工厂,员工可自由选择厂区上班。轻松的工作和优厚的待遇,让李伟很快心动。

根据韩女士提供的地址,3月20日,李伟来到了西安市未央路豪盛花园C座2503室进行面试。“面试只有两三分钟,他们简单问了我的个人信息就说通过了面试。”李伟说,紧接着,面试官让他交纳272元体检费,去一家名叫“熙康健康管理”的机构体检。

李伟支付体检费的截图显示,收款账户属于私人账户,收款方名叫**翰,而该账户的名称却被设置为“企业对公账户”。

“当时我没有在意这个细节,去了体检中心才发现这里的入职体检套餐只需要80多元。”李伟说,正常情况面试时不应该收取体检费,但当时面试官告诉他,体检费会在入职后报销,他便接受了。

意识到可能被骗,李伟放弃了体检,再次返回面试的地方要求退还费用,起初对方拒绝退款,一番纠缠后,一位自称王某杰的工作人员和李伟签署了一份手写的“退款申请”,承诺会在7个天内,即3月28日前向李伟退还272元体检费。

退款申请中写到,李伟是向“陕西川扬电子科技有限公司”交的钱,而非人力资源和面试官此前宣称的“华金电子”。这份退款申请也没有加盖公章,落款处只有一个“王某杰”的签名和手印。

李伟说,当时他曾向人力资源和面试官询问,明明面试的是“华金电子”,为何变成了“川扬电子”,得到的回复是:“华金电子是川扬的子公司,属于同一家。”

7天过后,李伟未收到退款。之后他曾多次通过微信催促负责退款的“安置科Mrs刘”,一直未收到回复,之前公司留给他的电话也变成了空号。

与李伟有着类似遭遇的丘石(化名),也在豪盛花园C座2503室,以安排工作为由被骗取了约300元的体检费,他面试的公司名叫“陕西翰捷人力资源有限公司”。当他拿着体检报告准备入职时,对方却百般搪塞,提出了去外地实习的要求。丘石拒绝后,对方表示未入职体检费将无法报销、退还。

记者暗访:除了体检费,还有“派遣去外地”这个套路

今年4月,华商报记者以求职者身份去该公司“应聘”。在面试和体检过程中,记者发现同一个公司中,人力资源、面试官、人事总监在告知公司名字时说法不一,还存在假借其他正规公司名义招聘的情况。

而在骗取体检费之后,这些公司并不会像招聘时所说的,提供优厚待遇、安排在西安工作,而是要求求职者去外地“实习”,实际上是专卖给外地中介,安排进外地电子厂工作。

此外,记者梳理多位遭遇相同骗局的求职者的经历,发现他们面试的公司之间,法人、股东、监事等人员信息存在高度重合。

1、套路:优厚待遇吸引求职者,面试后要求收取体检费

李伟向记者提供了人力资源韩女士的微信。4月18日,华商报记者添加了对方的微信。

面对记者的主动添加,韩女士表现得十分警觉,多次询问是通过什么渠道了解到公司,以及在哪找到的微信号。经过沟通,对方放下戒备,发来了3条岗位介绍,分别是测试工程师、设备维护师、质检员。

这些岗位的共同特征为:不限学历经验、工作内容简单、福利待遇优厚、有五险一金以及双休假期,转正后每月能拿到8000多元的工资,而且公司在西安市明光路的西安出口加工区和西太路的西安出口加工区B区均有厂房,可自由选择工作地点。

介绍完岗位,韩女士要了一份记者的简历,告知第二天可来面试,并表示她所在的公司为“西安华金电子科技有限公司”。

次日,记者来到了面试地点——豪盛花园C座2503室,门口没有公司标识,与普通住宅无异。房间内被分割为一个前台、一个办公区和几个面试间。前台写着“面试中心”,没有公司名称及营业执照。

根据前台登记表上的内容,截至上午10点半,已有10人来此面试,年龄均为20至25岁的年轻人。

稍作等候,记者被带进一间房子面试,简单询问姓名、年龄、工作经历后,便通过了面试。记者再次向面试官确认公司名称,对方仍说是“西安华金电子科技有限公司”。

随后,面试官拿出一张“体检信息登记表”让记者填写,表格制作粗糙,有错别字,没有公司名称等信息。表格下方有一收款二维码,面试官表示,需要交纳283元,体检合格才能上岗,体检费用会在转正后报销。

扫描收款码,显示收款账户为私人,但账户名称被修改为“企业对公账户”,并将头像设置为医疗机构红十字标志。面试官对此解释为:此账户为体检中心的财务账户。而对于面试收取体检费是否合规,对方表示这是工厂常规操作,为了防止有人骗取免费体检。

面试中,对方多次强调工作的优厚待遇,同时营造出岗位紧缺的情况,让记者尽快体检入职,以免岗位被招满。

交费后,面试官让记者第二天前往明光路的西安出口加工区,找一个写着“华欧”的厂房,在那里进行体检,并表示华欧公司是华金电子的代加工厂商,属于一家公司。

在工厂体检是否合规,厂区是否有相关资质?对此,面试官表示,华欧收购了一家体检机构,工厂里有全套的化验设备,符合规定。

当晚8时许,面试官发来消息,称体检地点改到了位于未央路的普惠健康体检中心(西安经开体检中心)。

2、诡异:一家公司出现多个名字,公司多人解释均不同

4月20日,华商报记者来到未央路的普惠健康体检中心,工作人员查询后表示,没有名叫“华金”和“华欧”的公司办理员工体检入职。之后又通过姓名查询到,记者被登记在一家“陕西意康捷电子科技有限公司”的入职体检名单中。

面试同一家公司,却出现了华金、华欧、川扬、意康捷等多个名称。除此之外,记者还查询到,此前丘石被骗的陕西翰捷人力资源有限公司,也注册在豪盛花园C座2503室。

体检后,记者返回“面试中心”,询问前台工作人员公司叫什么名字,对方避而不答,而是说“问这个干什么”。记者询问公司究竟是叫华金还是意康捷时,前台人员表示以面试官所说的为准,随即进入办公室关上了门。

随后,一位自称姓王的人事经理将记者带到办公室,他说华金和意康捷是同一个公司,在两个加工区都有设厂,华欧是厂房名称,华金和意康捷的员工在里面工作。对于面试官此前所说的在华欧体检,王先生称不存在此事。

记者注意到,在线上团购平台,普惠健康体检中心一款与记者所检项目相同的入职体检套餐,售价仅为84元。为何医院正常体检套餐售价仅为公司收费的⅓,王先生表示,是因为之后有免费的在职体检,将费用统一算在了这次,入职满一个月后会报销。

对于川扬和翰捷这两个公司,王先生表示没有听说过。

几天后,体检结果出来,面试官将一个名为“安置科Mrs刘”的微信推给了记者,让和他对接。4月25日,记者带着体检报告再次来到“面试中心”,见到了这位自称安置科负责人的刘先生。

但在他的口中,记者面试的这家公司变成了“陕西伏运电子科技有限公司”,做的是华金公司代加工业务,而意康捷成了体检代理公司,华欧是车间厂房名称,与华金无关。

谈及入职,刘先生询问是否能接受去上海出差实习一个月,记者明确拒绝,他表示也可以在西安本地实习,让记者回家等消息,过两天通知入职流程。

之后记者多次催促刘先生,询问何时能入职,刘先生均未回复。一段时间后,刘先生表示,必须去外地出差,否则无法入职。

5月中旬,记者再次来到豪盛花园C座2503室,发现此处已无人办公。

3、求证:华欧与华金公司未从网络平台招聘,与上述公司无关

记者在暗访时,面试官和人力资源曾多次提及“华金”和“华欧”两家公司。

从天眼查来看,西安华金电子科技有限公司于2011年成立,主营软件和信息技术服务业,注册资本1000万;西安华欧精密机械有限责任公司于2001年成立,主要从事专业设备制造业,注册资本2000余万元。从人事架构来看,两家公司和上述公司均无关联。

为了进一步确认,华商报记者记者前往位于明光路的西安出口加工区。在厂区内部,记者没有找到所谓的川扬电子、伏运电子的厂区。

但在西安出口加工区内,记者看到了多个悬挂有“华欧”标识的车间,以及写有“西安华欧精密机械有限责任公司”的办公楼。华欧公司的工作人员告诉记者,此处的各车间均为自用,未外包给其他公司使用,也没有和川扬电子、伏运电子、意康捷电子等公司有任何合作与往来。

记者还通过电话向华金电子公司的负责人曹先生进行求证,他表示该公司从未通过BOSS直聘、智联招聘等网络平台进行招聘,也从未和上述公司有合作关系。曹先生告诉记者,今年六七月份就曾有求职者联系他,询问招聘事宜,让他觉得很奇怪,因为他没有发布过招聘信息。

更有趣的是,此前面试官曾向记者提供了一组“车间内部照片”,通过多方查询,记者找到了照片的出处,是2007年三星苏州笔记本工厂的车间照片。

揭秘:入职前要求去外地实习,拒绝后体检费不退

暗访过程中,记者曾遇到了一位面试者付峰(化名)。

付峰今年29岁,初中毕业后就一直在各个电子厂做零件装配的工作。他告诉记者,这家公司并非他主动投递简历,他在“智联招聘”平台注册账号填写信息后,很快便有一个人力资源联系他,向他推荐“设备维修工程师”的岗位。

在智联招聘上简单了解后,人力资源添加了付峰的微信。对方微信名为“人事部嘟嘟”,她发来岗位简介,告诉付峰,公司主要是给三星、华为等公司做芯片代加工,这份工作月薪可达8000元,有五险一金和各种补贴,上五休二,对学历和经验均无限制,公司的两个厂区分别位于尚苑路的大普科技产业园和西太路的西安出口加工区B区,一南一北两个厂区可就近安排。

面对如此优厚的条件,付峰来到公司面试,当对方提出要交纳280多元的体检费时,他果断拒绝,并离开了“面试中心”。“电子厂正常招聘不会收体检费,只会列几项必须检测的,让我们自己去体检,体检报告有他们需要的项目就行。而且正常体检也用不了这么多钱。”付峰说。

付峰告诉华商报记者,他干过好几份电子厂的工作,比较有经验,因此在面试官提出要收取体检费时,他很快意识到这家公司是骗人的。据他介绍,此前有工友遇到过类似的骗局。

“这种骗局先是会用特别好的待遇和条件吸引你上钩,去他们那里面试。”付峰说,公司在面试前会告诉求职者,这份工作待遇优厚、条件不限、工作简单,面试后就让他们交纳一笔体检费,如果体检结果不合格,就以此为由拒绝录取,体检费不退;如果体检结果合格,就会让求职者去外地实习培训,然后收一笔车费。

“他们先骗一笔体检费和车费,之后会把这些人打包卖给外地的电子厂,再赚一笔中介费。”付峰说,这些外地电子厂的条件待遇都很差,去的人受不了跑回来,他们就会说违反了协议约定,体检费和路费都不退。

“我在面试前专门问了人力资源,需不需要去外地培训,她说不用去外地,试用期也是在西安的厂区工作。”付峰说。这位“人事部嘟嘟”告诉他的公司名称为:陕西伏运电子科技有限公司。

发现:川扬、意康捷、翰捷、伏运等多家公司法人、股东高度重合

就职于同一家公司,却在公司名上躲躲闪闪。川扬、意康捷、翰捷、伏运这些公司之间有何关联?

根据天眼查,记者看到,陕西意康捷电子科技有限公司注册于2023年3月,法定代表人贺某伟,注册地址为豪盛花园C座2303室。

陕西川扬电子科技有限公司注册于2023年2月,法定代表人同样为贺某伟,注册地址为豪盛花园C座2503室。该公司由贺某伟和谢某翰各占股50%成立,已于今年6月注销。

陕西翰捷人力资源有限公司注册于2023年2月,法定代表人为谢某翰,注册地址为豪盛花园C座2503室,王某杰任监事。

此外,华商报记者从多位应聘者处了解到,他们在其他几家公司求职时,也遇到了相同的骗取体检费的“面试陷阱”,记者对这些公司的相关信息进行了梳理。

陕西舒希莱电子科技有限公司,注册于2020年9月,同年12月注销,法定代表人为陈某侠,监事为王某杰。

陕西沁慕染电子科技有限公司,注册于2021年3月,同年5月注销,法定代表人为谢某翰,监事为陈某侠。

陕西亿金莱电子科技有限公司,注册于2021年5月,同年7月注销,法定代表人为陈某侠,监事为高某。

陕西重硕电子科技有限公司,注册于2022年2月,同年4月注销,法定代表人为陈某侠,股东为陈某侠和高某。

陕西琪亚科特电子科技有限公司,注册于2023年5月,法定代表人为谢某翰,股东为谢某翰和夏某梦。

陕西甜橙盛坤电子科技有限公司,注册于2023年5月,法定代表人为夏某梦,股东为夏某梦和谢某翰。

陕西诚泽德立电子科技有限公司,注册于2023年7月,法定代表人为宋某瑶,股东为宋某瑶和陈某侠,谢某翰任监事。

陕西霞梦云电子科技有限公司,注册于2023年8月,法定代表人为陈某侠,股东为陈某侠和宋某瑶。

而此前提到的陕西伏运电子科技有限公司注册于2023年3月,法定代表人为陈某侠,股东为陈某侠和夏某梦。

从上述信息来看,这些用着相同骗术的公司,在人事架构上高度重合,相互之间互任法定代表人、股东及监事,

求职者证实:说好在西安工作,却被送去外地电子厂让签3年的合同

在付峰的帮助下,几经辗转,记者联系到了一位曾亲历这个“招聘骗局”的求职者。

与付峰只是听说过不同,赵明(化名)曾经身陷这个招聘陷阱,被骗去了安徽滁州的电子厂。

2020年4月,赵明通过网络招聘平台求职,一位自称是“某天科技有限公司”人力资源的人主动联系到他,说公司的“测试工程师”岗位正在招聘,学历、工作经验不限,待遇优厚,工作地点在西安本地,面试通过即可上岗。

面对这样的“诱惑”,赵明来到了西安南郊一写字楼面试,简单几个问题后,他就通过了。面试结束后,人力资源表示需要体检合格才能入职,让赵明交300元体检费,转正一个月内会报销。殊不知,他永远等不到“转正”的这一天。

体检结束后,赵明拿着报告来到了公司,想办理入职。一位自称是人事经理的人告诉赵明,公司有一个月的实习期,需要先去外地培训一个月,回来后直接转正,但去外地的300元路费需要自己垫付,等培训完公司会报销。

面对这样的变化,赵明很是困惑,他询问当时为何在面试时没有告知此事,人事经理说可能是面试官的疏忽,并表示如果不去外地培训,此前的体检费也无法报销。

无奈,赵明只得接受了这个要求,他和人事经理陈某签订了一份“实习协议书”,其中提到实习期为2020年4月28日至2020年6月2日,实习期间工资保底为每月4500元,实习期满后签署转正合同,安排在西安厂区任职,并报销车费300元。

这份实习协议书中,甲方落款处的印章为“西安意康德电子科技有限公司”,而非此前人力资源告诉赵明的“某天科技”。对此,人事经理表示他们是同一家公司,为招聘方便对外使用“意康德”的名字。

记者在天眼查看到,西安意康德电子科技有限公司于2019年10月9日成立,于2020年4月3日注销。而“某天科技”则是一家成立十余年的大型企业,注册资本近30亿元,在人事架构方面也与意康德公司并无联系。

交了车费,签了协议,等到出发时,又换了一个对接人,他告诉赵明,他的实习培训地在安徽滁州,到了之后有人会接应他,到时还需要重新面试,并强调:“只说你是来面试测试员的,其他的什么都不要说,按照人家分配的工作去干。”

已经交了这么多钱,赵明只得服从对方安排,踏上了前往安徽的火车。

几经辗转,赵明被送到了一家电子厂,和他一起来的还有其他地方的人。一位当地的中介将他们带进厂,并说“不管之前那边是怎么和你们说的,你们来了这里都是操作工,进厂之后不要说话,把合同签了,一个月2000块钱,每天工作12个小时,超出8个小时的算加班费,一小时9块钱。”

“本来想着也就一个月,忍一忍回去就能转正。”赵明说,没想到他们让签的合同里,写的是工作3年。赵明提供了当时让他们签订的合同,抬头写着“安徽省劳动和社会保障厅制”,合同期限为2020年5月3日至2023年5月2日,岗位为“作业员”,工作地点为“滁州云讯”。

发觉自己被骗的赵明赶忙离开这个电子厂,买了回西安的车票,没想到此前的面试地点早已人去楼空。

重复遭遇:多人反映在赛高商务港求职遇相同套路

编造不存在的工厂,假借他人之名招工,短期内就会另寻新址,如“幽灵公司”一般。多个社交平台均有“避雷”这类骗子公司的帖子,但面对这伙人轮流当法定代表人组建多个公司,行骗后便在短期内注销,这样的做法让求职者防不胜防。

12月20日,华商报记者再次收到几位遭遇“体检费骗局”的求职者的反映。

12月初,在BOSS直聘平台找工作的程钧(化名),收到了一条来自陕西霞梦云电子科技有限公司的面试邀约,对方自称在招聘仓库管理员,待遇优厚、不限经验,在城北的大普科技产业园和城南的初元科技园各有一个厂区,可就近分配。

在程钧提供的BOSS直聘聊天截图中,记者看到,和他沟通的人力资源是一个熟悉的名字——谢某翰。

12月7日,根据对方提供的地址,程钧来到了未央路的赛高商务港2306室进行面试。为何不在厂区面试?面试官向他解释:“我们是给苹果做代加工的,工厂有保密协议,为了方便面试才把人事部门设在这里。”

第二天,面试官给程钧发来了一张“员工入职体检单”的照片,让他去西安莲湖爱心综合门诊的健康体检中心参加入职体检,费用直接交给体检中心,会在入职后报销。

这张“员工入职体检单”虽是拍摄的照片,但上面程钧的个人信息却是用电脑后期添加。体检单上没有公司名称,也没有落款盖章。程钧来到了体检中心,出示体检单的照片后,导诊台工作人员让程先生扫码交纳290元体检费。

12月10日,程钧将体检报告发送给了面试官,对方让他联系“入职经理”,程钧添加后却被告知需要去江苏实习1个月。

另外几名反映人则是分别收到了的“陕西毅诚佳得电子科技有限公司”、“陕西诚泽德立电子科技有限公司”、“陕西琪亚科特电子科技有限公司”的面试邀约,面试地均为赛高商务港2306室,之后同样被要求在西安莲湖爱心综合门诊花费290元参加体检,最后让去外地参加实习。

记者查询到,霞梦云、诚泽德立、琪亚科特三家公司注册地址均为宝鸡市渭滨区石鼓镇宝光路宝光社区北区5号楼4单元411室,陕西毅诚佳得电子科技有限公司则注册于石鼓镇的另一个地址。

探访:高额体检费曾被转入体检中心前台的个人账户

12月21日,华商报记者陪同程钧来到了位于未央路的赛高商务港2306室,房间门口堆满了建筑垃圾,房门紧锁,敲门后也无人应答。

随后,记者来到了位于龙首北路的莲湖爱心综合门诊,体检中心位于二楼。程钧说他当时向导诊台的工作人员出示“入职体检单”照片后,被告知体检费290元,扫码缴费。

记者以体检人身份询问现场工作人员,体检费多少钱。对方先是询问是否有公司开具“入职体检单”,得知记者是自行参与入职体检,并非由公司推荐来此,工作人员拿出了两份入职体检套餐表,入职套餐A为158元,入职套餐B为238元。对照项目明细,记者发现程钧的体检项目少于套餐A项目,价格却接近翻倍。

记者表明身份后,询问拿着公司的体检单做体检为何比直接购买套餐更贵,工作人员表示是体检费是面试公司收取的,她不清楚。记者询问为何程钧等人是在体检中心交费,工作人员称之前确实是体检中心来收费,现在都是公司来收,“公司要求我们收多少钱,我们就收多少钱。”而对于收取的差额部分如何处理,工作人员表示不清楚,需要向领导了解。随后又称负责人不在,并提供了一个霍姓负责人的联系方式。

为何拿着一个没有公司名称的体检单照片,体检中心就能精确知道该按照高价收费?莲湖爱心综合门诊的体检中心和琪亚科特、霞梦云等公司之间是否存在合作关系?程钧等人在体检中心通过私人二维码支付的体检费转去了哪里?求职者花费的290元与正常体检收费间的差价又是如何处理?

离开体检中心,记者拨打了霍姓负责人的电话,显示已经关机。

在莲湖爱心综合门诊的体检中心,华商报记者遇到了一位来做入职体检的年轻人。对方名叫林浩(化名),今年20岁。

林浩告诉记者,他最近通过网络找工作,几天前“陕西佰盈捷电子科技有限公司”的人力资源给他打来电话,说在招聘测试工程师,工作简单、薪资丰厚,也自称在西安城北和城南各有一个厂区。

12月20日,林浩来到位于凤城二路的海璟国际B1座1704室进行面试,通过后对方要求他去莲湖爱心综合门诊进行体检,收费290元。

林浩的讲述与华商报记者所追踪的骗术如出一辙。与此同时,记者查询到,林浩遇骗的佰盈捷公司的法定代表人唐某凡,还在“陕西倍亚企业管理有限公司”任监事,而这家公司的法人是翰捷人力资源公司的监事王某杰。

官方回应:西安市市场监督管理局经开区分局已介入调查

由于目前求职者遇到的“体检费骗局”主要集中于西安经开区,且翰捷、意康捷等公司的注册地也位于经开区。12月22日上午,华商报记者就了解到的相关信息,向西安市经开区社会事业服务局进行举报。

对此,社会事业服务局工作人员认为,涉事公司收取体检费的情况属于企业自主招聘行为,不由社会事业服务局负责,对此也没有监管职责和监管权力。工作人员表示,企业具有自主招聘能力,此事属于他们的个人行为,应向劳动监察部门反映,如果涉嫌违法可向公安机关举报。

随后,记者将情况反映给西安市市场监督管理局经开区分局,工作人员表示需要将情况进行汇报,因为涉及到多个部门,之后将根据市场监管部门的职能进行处理。

上午11时许,未央路市场监管所相关负责人向记者反馈,目前已开始着手调查了解此事。

律师:高昂体检费涉嫌诈骗,录用职工时非法向劳动者收取费用应退还

12月22日,陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善表示,《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第3条明确规定:“劳动行政部门要加强对用人单位录用职工行为的监督检查。对用人单位在录用职工时非法向劳动者个人收取费用的,应责令用人单位立即退还劳动者。”因此招聘单位应将收取的体检费、培训费、保证金退还给求职者。

同时,上述公司在招聘时收取颇高的体检费,实际上是从中谋利,骗取差价,非法占有求职者的钱财,轻则属于民事欺诈,依据《民法典》第148条规定:“一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”上述公司应退还收取的差价。重则,涉嫌诈骗,甚至追究刑责。

赵良善表示,上述公司在网上虚构厂区、福利待遇,谎称公司承揽苹果、三星等企业代加工业务,假冒正规企业进行招聘,实属虚假宣传,依据《广告法》第4条规定:“广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。”以及《反不正当竞争法》第20条规定:“经营者对其商品作虚假或者引人误解的商业宣传,或者通过组织虚假交易等方式帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传的,由监督检查部门责令停止违法行为,处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的,处一百万元以上二百万元以下的罚款,可以吊销营业执照。”监督检查部门可对上述公司予以行政处罚。

赵良善指出,上述公司在招聘时谎称工作地点在西安,实则将求职者转给外地电子公司,这也属于虚假宣传,监督检查部门可对上述公司予以行政处罚。

赵良善提醒,当求职者遭遇此类事件时,应当第一时间选择报警,由警方介入调查,如经调查,不构成犯罪的,求职者还可依法向当地人社局劳动监察部门投诉,要求上述公司及其负责人退还费用。

若上述公司行骗真相水落石出,构成犯罪的,由警方以诈骗罪立案侦办,如不构成犯罪的,市场监督管理局仍可以虚假宣传予以行政处罚。求职者向当地人社局劳动监察部门举报、投诉的,当地人社局劳动监察部门将责令上述公司限期退还违法收取的费用并处500元至2000元罚款。

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