公司为裁员不给补偿从CBD搬进秦岭山区,网友:没格局的老板

发布日期: 2024-01-01
来源网站:www.sohu.com
作者:科技生活快报
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:裁员, 补偿, 通勤时间, 公司, 老板, 格局, 网友
涉及行业:服务业, 体育休闲/文化娱乐
涉及职业:白领受雇者
地点: 陕西省

相关议题:压迫行为, 失业, 裁员, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退)

  • 西安某广告公司为裁员而不愿支付补偿,将公司搬迁至秦岭山区,导致员工无法忍受,只好主动离职。
  • 公司负责人解释称,搬迁是因为经营困境和高昂的租金,新办公室还在装修中,所以决定暂时过渡一周。
  • 离职员工们对公司的行为表示不满与失望,认为被欺骗。
  • 律师指出,将公司搬迁至山里逼迫员工辞职的做法过于轻率,但如果员工已签署自愿离职书,维权可能困难。
  • 网友对公司老板的做法表示不理解,认为这是没有格局的老板,公司发展不起来。也有人认为老板是对员工的一种考验。

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近日,一则令人咋舌的消息在网络上迅速传播:西安某广告公司为裁员而不愿支付补偿,竟将公司搬迁至遥远的秦岭脚下。那里的通勤时间漫长、生活条件极为不便,导致十多名员工无法忍受,只好主动离职。然而,才离职四天他们就发现,公司竟然又搬回了市区。

12月31日,该公司负责人给出了这样的解释:公司经营遭遇困境,CBD的办公室租约刚好到期,那里的租金又高得离谱。新的办公室正在装修中,同时公司还经营民宿业务,因此决定暂时过渡一周。负责人表示,已明确告知员工搬至山里只是临时措施,未料到员工会因此离职。

然而,离职员工们却表示了强烈的不满与失望。他们认为,如果仅在山里待一周就返回新办公室,又有谁能够坚持下去呢?事实上,之前被告知要在山里工作一段时间,但离职后仅几天就得知公司已搬回市区。这无疑让员工们感到被欺骗。

有律师指出,将公司搬迁至山里,企图借助“自然之力”逼迫员工辞职,这种做法显然过于轻率。不过,如果员工已经签署了自愿离职书,那么维权的道路可能会变得异常艰难。

对此,有网友表示,心眼儿真多,这是没有格局的老板,公司发展不起来!老板很聪明,就是不用在正道上,但凡多花几分心思在公司业务上,都不用为了裁几个人往山里跑。但也有人认为,能离职的人说明不需要这份工作,感觉这老板是对员工的一种考验。返回搜狐,查看更多

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