修改统计方法后,12月青年失业率降至14.9%,问题真的解决了吗?
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作者:劳务宏观笔记
主题分类:劳动者处境
内容类型:分析或评论, 统计数据或调查报告
关键词:青年失业, 青年失业率, 找工作, 吸纳就业, 数据, 岗位, 方法, 毕业, 学生
涉及行业:
涉及职业:青年学生/职校/实习生
地点: 无
相关议题:失业, 青年失业
- 12月青年失业率降至14.9%,低于2022年的16.7%,但仍高于2021年的14.3%。
- 统计方法修改后,数据不再包含在校生,可能低估了失业率。
- 数据改善只是表面现象,失业问题能否真正解决还需观察实际情况。
- 国家采取了多项措施解决青年就业问题,但就业岗位的稳定性和发展空间仍需进一步观察。
- 地方官员可能为了数据好看而采取治标不治本的应对方法,就业问题的解决仍存在疑问。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
时隔半年,青年失业数据终于被再度公布。
12月,16-24岁的失业数据是14.9%,仍然高于2021年的14.3%,但低于2022年的16.7%。
青年失业数据已停更半年
2023年6月份,我国青年失业率高达21.% ,达到了历史最高值。青年事业问题也引起社会各界的强烈关注。后来国家统计局停止了公布该数据,理由是青年失业率的统计方法需要修改,主要涉及,毕业前寻找工作的学生是否应纳入劳动力调查统计,以及青年人年龄范围的界定问题。
时隔半年,国家统计局终于再度公布了青年失业率,目前为止,官方还没有说明统计方法做了哪些修改。
12月的数据,年龄段仍然是16到24岁,但特别强调了“不包含在校生”,很有可能是把毕业前找工作的学生排除在了统计范围之外,这样就大大降低了失业率。
所以,虽然目前的数据低于去年同期。但是真实的情况并不一定就比去年好。现在我们还没有相同口径的数据可以比较。但是联想到今年数据做出了修改,很有可能缩小了统计的范围,这样也就低估了失业的严重性。
数据就业,不代表问题真正解决
今年以来,国家采取了很多措施来解决青年事业问题。例如,对招用青年毕业生的企业给予一次性吸纳就业补贴;引导大学生到基层就业;实施2023百万就业见习岗位等等。这些措施确实可以在数据上解决部分失业问题,为刚毕业的学生提供暂时落脚的地方。但这些岗位能在多大程度上成为稳定的、可持续的就业,还需要进一步观察。
尤其是在官僚部门层层考核的压力下,地方官员和高效负责人难免为了数据好看,想各种治标不治本的应对方法,先把数据改善。就业问题能否真正解决还存在疑问。
而且,就业不是随便提供一个岗位就可以了。好的就业岗位应该为青年提供职业向上发展的平台和有竞争力的薪酬待遇。
所以说,数据的改善只是表面现象,失业问题能够真正解决还要看实际的情况。
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