员工开除改转岗!胖东来“尝面”事件再发声

发布日期: 2024-02-19
来源网站:www.sohu.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:解除劳动合同, 转岗, 食品加工, 方案, 投票, 岗位, 事件, 火锅
涉及行业:服务业, 住宿/餐饮
涉及职业:白领受雇者
地点: 河南省

相关议题:离职辞退(包含遭到裁员或逼退)

中新经纬2月19日电 胖东来商贸集团19日通过腾讯视频号再发报告,审议员工试吃事件。经投票评议决定不再开除涉事员工,改为调整岗位。

一共13页的报告对此次员工“尝面”事件进行再次复盘,并从四组处理方案中共同研讨出2个投票方案,同时附上最终2个投票方案的具体原因。

腾讯视频号截图

具体来看,2个投票方案分别为:

方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停。

方案二:员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位;主管维持原处理结果,火锅档口关停。

报告显示,经过投票,最终决议结果为方案二,涉事员工可以继续留在胖东来工作,被转岗为非食品加工岗位。

据媒体报道,2月15日,河南许昌胖东来美食城员工被曝悄摸蹲下尝面后,未清洗筷子在锅里搅拌。返回搜狐,查看更多

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