发布日期： 2024-03-10
来源网站：twitter.com
作者：谁将十万横扫三江
主题分类：劳动法律案件
内容类型：普通新闻报道
关键词：清洁工, 同事们, 警方, 法庭, 秩序, 领导
涉及行业：服务业
涉及职业：蓝领受雇者
地点： 贵州省
来源网站：twitter.com
作者：谁将十万横扫三江
主题分类：劳动法律案件
内容类型：普通新闻报道
关键词：清洁工, 同事们, 警方, 法庭, 秩序, 领导
涉及行业：服务业
涉及职业：蓝领受雇者
地点： 贵州省
相关议题：工资报酬, 工人运动/行动, 工人仲裁/起诉
- 贵州铜仁的一名女清洁工因在路边休息被罚款500元，对此表示不满并与领导发生争执。
- 清洁工邵琳被指控扰乱单位秩序，遭到拘留15天的处罚。
- 邵琳坚决不接受这一处罚，认为自己和同事们只是在保护自己的合法权益。
- 邵琳将派出所告上法庭，希望能得到公正的判决。
- 法院最终裁定，公安机关对邵琳的处罚是合法且合规的。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
贵州铜仁，女清洁工在路边休息了一下，被罚款500元，她不服，找领导大吵了一架，领导报了警，清洁工以为民警来了会为她主持公道，却没想到她被认定扰乱单位秩序，拘留15天。
对于这一结果，邵琳坚决无法接受，她认为自己和同事们只是在维护自己的合法权益，并未有意破坏秩序。
于是，她将派出所告上了法庭，以求获得一个公正的判决。
在法庭上，邵琳和警方各执一词，邵琳坚称自己的抗议是出于正当的理由，认为公司不能随意克扣员工工资。
而警方则认为，邵琳的行为导致公司无法正常运作，违反了相关的法律规定。
最终，法院审理后作出判决，认为公安机关对邵琳的处罚是合法且合规的。
PS：这就是枫桥经验，把矛盾留在基层，不得把斗争的锋芒指向政府
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