飞书宣布裁员:适当精简团队规模,提供补偿方案或者转岗机会 10%公司 Paper

发布日期: 2024-03-26
来源网站:www.thepaper.cn
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:转岗, 补偿, 团队, 飞书, 规模, 调整, 精简
涉及行业:互联网信息服务, 服务业
涉及职业:白领受雇者
地点:

相关议题:裁员, 离职辞退(包含遭到裁员或逼退)

  • 飞书将进行新一轮组织调整,精简团队规模。
  • 谢欣表示,此次调整旨在提高团队效率和战斗力,回到初创公司的状态。
  • 对于受到影响的员工,飞书将提供补偿方案和转岗机会。
  • 飞书未来将聚焦于提升产品竞争力,特别是增强AI能力。
  • 字节跳动的调整策略是聚焦主营业务和务实,对新兴业务保持平常心。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

飞书宣布裁员:适当精简团队规模,提供补偿方案或者转岗机会

飞书CEO谢欣

字节跳动旗下系统办公软件飞书将开始新一轮组织调整。

3月26日,飞书CEO谢欣发布全员信称,飞书将精简团队规模,进行新一轮组织调整,并为受到影响的员工提供补偿方案和转岗机会。对此,飞书相关负责人回应澎湃新闻称属实。

在全员信中,谢欣表示,团队规模比较大、组织不够精干,效率变低,不利于业务的长期发展:“这一次调整,不仅是团队规模的调整,更重要的是要重新回到初创公司的day1状态--方向更聚焦、组织更高效,团队也要更有战斗力。”

谢欣还强调,飞书在未来“要持续提升产品竞争力,尤其要提升AI的能力”。

飞书是字节跳动在2016年研发的办公协作平台,整合了即时沟通、共享日历、在线文档、音视频会议、云盘等功能,定位与阿里巴巴旗下钉钉、腾讯的企业微信相仿。2021年11月,字节跳动CEO梁汝波宣布成立六个业务板块,即抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。

2023年,字节跳动对旗下非核心业务进行大规模调整。字节跳动CEO梁汝波曾在内部年会中表示,新一年的目标是“聚焦"和“务实”。对于主营业务的信息平台与电商,要加强投入;对于游戏、教育、PICO等新兴业务,则“要有想象力,保持平常心”。

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