人社部:弹性退休制度实施中不得违法强制职工选择退休年龄

发布日期: 2024-09-13
来源网站:www.163.com
作者:澎湃新闻 /澎湃研究所/澎湃人物
主题分类:劳动政策与管制
内容类型:普通新闻报道
关键词:职工, 退休年龄, 退休, 制度, 法定退休年龄, 领取养老金, 弹性, 违法
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9月13日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长王晓萍明确,延迟法定退休年龄坚持自愿、弹性原则,是这次改革的重要原则。

9月13日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。图为人力资源和社会保障部部长王晓萍回答记者提问。张峻铭 摄

王晓萍指出,这里有几点需要说明:一是职工办理弹性提前退休时,应达到领取养老金最低缴费年限。二是职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄,也就是说,男职工不能低于60周岁,女职工不能低于55周岁或50周岁。三是弹性退休制度实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

王晓萍表示,实施延迟法定退休年龄后,职工的退休年龄由原来的一个刚性节点,拓展成为一个弹性区间,增加了自由选择空间。

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