人社部：弹性退休制度实施中不得违法强制职工选择退休年龄

9月13日，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长王晓萍明确，延迟法定退休年龄坚持自愿、弹性原则，是这次改革的重要原则。

9月13日下午，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。图为人力资源和社会保障部部长王晓萍回答记者提问。张峻铭 摄

王晓萍指出，这里有几点需要说明：一是职工办理弹性提前退休时，应达到领取养老金最低缴费年限。二是职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄，也就是说，男职工不能低于60周岁，女职工不能低于55周岁或50周岁。三是弹性退休制度实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

王晓萍表示，实施延迟法定退休年龄后，职工的退休年龄由原来的一个刚性节点，拓展成为一个弹性区间，增加了自由选择空间。