回归职场受挫的全职妈妈,选择做轻体力活

发布日期: 2024-10-09
来源网站:www.sohu.com
作者:深圳微时光
主题分类:劳动者处境
内容类型:深度报道或非虚构写作
关键词:体力活, 全职妈妈, 找工作, 求职困境, 孩子, 丈夫, 家庭, 女性, 妈妈
涉及行业:服务业, 批发/零售
涉及职业:白领受雇者
地点: 广东省

相关议题:工作时间

  • 吴琳在深圳找到一份服装销售工作,结束了四年的全职妈妈生涯,她选择这份工作是因为上班时间较晚,可以兼顾送孩子上学的需求。
  • 许多全职妈妈在求职时,首要考虑的是工作是否能够兼顾家庭,特别是是否能接送孩子上下学。
  • 全职妈妈们在社交平台上分享求职困境,表达了职场对年龄和婚育状态的歧视,以及家庭责任对求职空间的限制。
  • 由于职场的年龄和性别歧视,以及对家庭责任的考量,不少全职妈妈选择了门槛较低、工作时间相对灵活的轻体力活。
  • 吴琳和其他全职妈妈的经历反映了全职妈妈在回归职场时面临的重重困难,包括但不限于职场歧视、家庭责任与个人职业发展之间的冲突。

以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。

上个月,32岁的吴琳在深圳一家服装批发市场,找到份店面销售的工作。找到这份工作之前,她做了四年全职妈妈。

回归家庭之前,吴琳一直在深圳做行政岗位。再次步入求职市场,她发现再想找一份行政工作几乎不可能,“大部分公司想找30岁以下的行政,有些会担心我有家庭,会经常请假”。

社交平台上,全职妈妈们分享的求职困境。

吴琳的孩子读一年级,她找的这份服装销售工作,地点离家不远,“也是奔着离家近找的”。这份工作上班时间较晚,因此她有充裕的时间送孩子上学。

不管是吴琳、还是社交平台上交流再就业的绝大部分全职妈妈,对岗位的首要要求,几乎都是能兼顾孩子。其中,不少女性既要上班,又要承担接送孩子的任务,“能接送孩子”几乎是她们对岗位的唯一要求。

社交平台上,全职妈妈们分享的求职困境。

不是所有的招聘者和互联网群众,都能理解全职妈妈们的困境。

一位全职妈妈在社交平台上晒出了HR与她的对话。因下班时间不符合预期,她婉拒了HR的邀约,她向HR解释原因——“娃在上幼儿园,需要接孩子”后,对方讥讽她“这样的工作梦里才有”。

在留言区里,除了与全职妈妈共鸣的群体,还有一部分人倾向于HR的立场,“大把人找不到工作,你不能加班要接小孩,我是老板也不要你”,一名留言者说。

社交平台上,一位留言者评价全职妈妈的困境

正如HR吐槽的那句“这样的工作梦里才有”。现实生活里,能兼顾接送孩子的岗位并不多。因此,门槛不高、工作时间相对灵活的轻体力活,成为不少全职妈妈的选择,便利店店员、超市试吃员、快递分拣员、美容院洗头工,后厨、物业管家、银行扫地阿姨、托管机构阿姨等……全职妈妈在社交平台上,分享了各自形形色色的工种。

社交平台上,全职妈妈们分享的求职困境。

求职困境

联系上吴琳并不容易。为了做这个选题,我在几个编辑微信号上,发了条“寻找再就业全职妈妈参与选题”的朋友圈,并留下了自己的微信ID。

几分钟后,我的微信上开始反复弹出好友申请提醒。这令我很意外,往常类似的选题征集,我在朋友圈发布后,能有三四个人主动联系就不错了。这一次,主动加好友的全职妈妈都有十四五个。

但很快我发现,这些全职妈妈会错意了,“是公益招聘吗”,“你们这有什么工作介绍吗”,“可以看看工作机会吗”……她们都是来找工作的。吴琳是十四五位联系我的女性当中,唯一一个已经找到工作的。

在社交平台上,也能看到相近的求职热情与困境。在小红书上搜索“全职妈妈重新找工作”,显示相关笔记超过177万条。

这个话题的笔记,很多来自全职妈妈的日常分享账号。一位全职妈妈的账号粉丝人数不足50个,一共发布7篇笔记,其中这篇标题为"46岁中年妈妈求职,石沉大海”的笔记中,收获了801条留言,获赞与收藏253个,在账号主页中鹤立鸡群。要知道,这个账号的获赞与收藏总数也就288个。

而这并非孤例,搜索同类笔记你会发现,在很多粉丝数为两位数的账号里,其中一篇谈及全职妈妈就业或兼职、搞钱的笔记,往往能获得与账号日常数据不匹配的留言量与点赞量,例如一条标题为“全职妈妈都是怎么搞钱”的笔记,留言超过3000条,而发布笔记的账号,粉丝人数也就200出头。

社交平台上,全职妈妈们分享的求职困境。

在留言区的讨论中,“全职妈妈找工作难”是最集中的问题,这其中的原因有很多,职场的年龄歧视,以及对婚育女性的歧视首当其冲。肩上过多的家庭责任,严重挤压了妈妈们的求职空间,“要找个能接送孩子的工作”,很多妈妈表达了相似的诉求。从家庭重新迈入职场环境,适应也是一个难题,“干了几天,好累啊,辞了”,一部分留言的全职妈妈分享过类似的经历。

“最没有价值的工作?”

吴琳的孩子今年读一年级,她决意重新找工作,最直接的原因是“过够了手心朝上的日子”。

吴琳28岁这年,孩子在体检中查出身体问题。医生告诉她和丈夫,孩子的问题棘手且难缠,几乎没有多少犹豫,吴琳主动提出辞职回家照顾孩子,“(辞职)有不甘心,但我相信所有妈妈都会这么选”。

成为全职妈妈之后,吴琳渐渐觉得自己“卑微”,要跟人要生活费,要看人脸色,她觉得“没有尊严”。

这种卑微来自于不被肯定。吴琳一家三口和公婆同住,其他家庭成员看不见她的付出。“公婆觉得,你不上班了,家里所有事都是你的责任,他们上一辈就是这么过来的。”

根据《看不见的女人:家庭事务社会学》一书中的统计,家庭主妇每周的平均工作时间为77小时,超过了996的时长,最忙碌的家庭主妇,一周工作时间达到105小时,堪比007。

家务活不仅繁琐、庞杂、枯燥,还很难被看见,比如帮孩子收拾玩具,陪孩子玩耍,哄孩子吃饭,擦桌子,洗菜、切菜,收拾满是油污的厨房……不管吴琳在干什么,一声声“妈妈”如影随形,她精神无法真正放松,只有等孩子睡着,她才有真正休息的感觉。

这些工作如同西西弗斯的石头,日日重复没有尽头,又因看起来没有技术门槛,也无法为家庭创造经济收益,承担者的辛劳和付出,一直被有意无意地忽略了。

这种被忽略感,吴琳深有体会。有时睡觉前,她跟丈夫抱怨一两句“今天好累”,或者让丈夫帮她一下,她通常得不到积极回应,对方要么不耐烦地打断她的话,“上了一天班了,我想躺一下”,要么是“我刚坐下休息会儿,你就喊我 ”。

经济问题,更让吴琳觉得尊严有失。

在电影《出走的决心》里,咏梅饰演的全职主妇,每日的买菜支出要记账给丈夫过目,丈夫算账时,更是把每笔花销精确到几毛几分。

在吴琳家里,丈夫的工资归他自己支配,丈夫也没有定期给她生活费的习惯,“一般是钱花完了就跟他说”。每次吴琳伸手要钱时,都能感受到丈夫的高高在上,他抱怨她花得多,花得快,“你当我是银行吗”,丈夫有时会反问她,而她将支出大头一一罗列出来时,他一般又会“选择性忽略”,他不在意自己的指责是否公平。

社交平台上,全职妈妈的分享

“你没有收入,你的付出和牺牲,在别人眼里又是一个妈妈应该做的。” 吴琳有时会觉得愤怒,又有一种强烈的无力感。

全职主妇的价值问题,恐怕是全世界争议最大的问题之一。一种足够正确的声音说,家务劳动与其他职业一样创造价值,张桂梅的那句“我最反对当全职太太”,被认为是一种偏见。可回到现实,“全职太太离婚获5万赔偿”的事实,足以让家庭主妇脊背发凉,在价值不被承认的社会环境下,全职妈妈没有报酬,没有经济保障,且沉没成本巨大,毕竟,她们回归职场的难度有目共睹。

社交平台上,一位做了7年全职妈妈的女性劝说其他妈妈,“不到走投无路绝对不要辞职,三五年后,不仅孩子不需要你,社会也不需要你了”。

社交平台上,全职妈妈的分享

吴琳也有相似的恐惧与绝望,“有段时间家里发生了一些事儿,我突然发现当了全职妈妈后,好像失去了自己的生活,也在丧失谋生能力”。

意识到这一点,吴琳的心变得飘忽不定,“没有归属感,觉得自己像浮萍”。即便在深圳有孩子、家庭和住房,她怀疑这一切并不真正属于自己,孩子终究会长大,会离开,“那到时候我还拥有什么呢”。

带着这个问题,吴琳忧虑起10年后的自己,“如果一直不上班,我应该就被社会淘汰了,要是连自己都没法养活,能算在深圳立足吗”。她重新审视自己与孩子的关系,“除了孩子以外,我自己的生活呢?我还这么年轻,不应该每天围着这一亩三分地转。”

与当下语境里的大多数全职妈妈不同,36岁的祁松映接纳全职妈妈这一身份。她原本的职业是设计师,32岁辞职回归家庭,一个多月前在家附近找到一份珠宝柜台柜员的工作。作为兼职员工,祁松映可以上一天休一天,“就是看中了这一点,隔一天就能好好陪陪孩子”。

对于过去四年的生活,祁松映丝毫不排斥,“什么阶段做什么事情,孩子需要照顾就先不上班,孩子不用操心了,那我就出来找点事情做”。她的自洽,很大程度上源于家庭成员的尊重与认可。

祁松映生活在北京,她的丈夫是北京本地人,一家人在北京没有太大生活压力,家庭关系非常融洽。

在家务和两个孩子的养育上,丈夫、公婆承担了一大部分责任,“我不爱遛弯儿,公婆爱逛公园,所以娃一般都是他俩遛的。我不爱叠衣服、刷碗,这些我老公都主动承担了,娃的作业也是他辅导,他在教育上操的心比我多”。

“我老公能体谅我,我的付出他是知道的。我们很爱对方,愿意为对方考虑,我在家里感觉幸福感爆棚。在我这儿吧,带孩子有带孩子的乐趣,上班有上班的乐趣”。

从劳动本身来说,全职妈妈与其他工作并无本质不同,只是这是一份没有任何经济保障的工作,当它无法获得社会和家庭的认可时,也就无法带来任何社会地位。

走出家门

对吴琳来说,单单是“走出家门”这第一步,就让她心生胆怯。

“全职妈妈做久了,你是不太自信的,你知道这个身份找工作不容易,心里担心这个担心那个。而且在家里待久了,会有一种惰性,毕竟你不用朝九晚六地打卡,也算是有另外一种自由。大多数全职妈妈,应该都有这个心态。”

劝自己“去上班”,吴琳花了很长一段时间做心理建设,她犹犹豫豫,又迫切渴望改变现状,“心里总觉得待在家里不行,待得越久越走不出去,最后也算是逼了自己一把”。

一开始,吴琳打算重新找一份行政工作,大概刷了两三个月简历,她才零零星星接到几个面试。面试官们差不多都要问到家庭问题,“家里孩子多大”、“平时谁主要照顾”、“出来上班孩子怎么办”、“有没有考虑二胎”……其实,二胎和带孩子这两个问题,在她生小孩后,基本上每次面试都会遇到。

碰壁多次后,吴琳结合自身的年龄和能力,决定试试销售性质的工作。服装批发市场的这份店面销售工作,她也找了很久,“问过很多档口,人家听说你没有经验,直接就拒绝了,只有现在这家老板可以接受新手”。

九月份正值服装批发旺季,吴琳每天工作超过10个小时,每月只有一天的休息时间。她下班时间在晚上8点半以后,匆匆赶回家里,辅导孩子功课的任务,还是归她。“即便我出来上班挣钱,回家也没法像我老公那样,当甩手掌柜”。

在吴琳家里,丈夫习惯了做甩手掌柜。刚结婚那会儿,吴琳干家务活儿,丈夫也会主动搭把手,可婆婆看见了,话里话外都在心疼儿子。

在家里,一些本该丈夫来做的家务,婆婆会抢过来做。吴琳观察过,有一段时间婆婆离开深圳,丈夫回家后会主动帮忙看孩子,做一些家务活。等婆婆回到深圳,丈夫又变回“儿子”的身份,衣来伸手饭来张口。久而久之,丈夫便心安理得地接受了“甩手掌柜”的身份。

由于家庭支撑和社会支撑匮乏,即便找到工作,女性仍然承担着繁重的育儿和家庭工作,一部分女性不得不再次退出职场,甚至被公司辞退,社交平台上,一些全职妈妈分享过类似遭遇,也有不少HR,或者与生育女性共事过的用户,吐槽过部分妈妈在职场的表现。

社交平台上,一些用户对职场共事的生育女性颇有微词

找到这份服装销售工作前,吴琳曾做过一份兼职工作,短暂工作一段时间后,又因为家庭事务放弃。吴琳认识的一名生育女性也有同样的经历。

社交平台上,一位全职妈妈的分享。

社交平台上也有用户担心,一旦全职妈妈难以胜任工作的刻板印象形成,婚育女性的求职处境将更加艰难。

在社交平台上的相关讨论中,也有不少眼尖的互联网群众发现,在全职妈妈们分享的生活细节、育儿日常、再就业困境中,爸爸似乎一直是隐形的。

社交平台上,关于家务育儿分工的讨论

在这些讨论中,有用户羡慕男性在面试时从来不会被问到家庭和工作如何平衡,有用户质问“为什么全是妈妈在牺牲”,在一片反问的声音里,有一个回答呈现出了大部分中国家庭的现状:

“当一天全职,一辈子都是全职,在家庭里,大家已经习惯了你在这个家庭里的样子,老公已经被养成撒手不管的性格。”

社交平台上关于家务育儿分工的讨论

职业的价值

重新适应工作环境也不容易。

吴琳刚到服装批发档口上班时,面对客人总是张不开嘴,“看见客人来了说一句你好,然后就跟在后面,问一句答一句”, 同事笑她表现“很官方”。

这份工作要求销售熟记几十款衣服的款式、颜色、尺码、面料、货号和价格,店里繁忙的时候,销售要同时接待几名客户,这对新手吴琳来说,是个不小的挑战,“这个客户要下单,那个客户要咨询”,她顾得上这头顾不上那头,“整个人像卡住了一样”。

在适应这份工作之前,接待客人时手忙脚乱的状态,让吴琳深受打击,她想过放弃。况且她有腰间盘突出的毛病,每月只休一天的工作强度,身体一开始也吃不消。不过,她还是咬咬牙撑了下来,“如果就这样放弃了,会看不起自己。”

社交平台上的分享,要重新适应工作环境和节奏,对一些全职妈妈来说并不容易。

跌跌撞撞过了新手期后,即便工作繁重,吴琳心里却生出另一种松快感,“家庭氛围轻松了点,他们对我的态度多少也有些变化”。吴琳觉得,这种变化源于“走出来”,“我上班时间比较长,(跟他们)减少了碰面的机会,距离产生美嘛”。

现在,祁松映隔三差五地在招聘软件上刷刷设计师的招聘机会。她不担心职场对婚育女性的歧视,这份自信源于职业特性,以及自身能力,“设计师还是靠本事吃饭的”。她求职的难度,卡在就业环境上,“工作机会太少,合适的就更少了”。

祁松映也享受当下这份珠宝柜员的工作,同事之间人际关系简单,柜台带她的师傅温柔细致,这对她来说“足够了”,“每个月能赚个零花钱,挺开心的”。

家里大大小小的消费丈夫都包揽了,丈夫也会时不时地给祁松映发笔零花钱,“赚得多就多给点,赚得少就少给点”。但偶尔祁松映也会觉得不自由,之前她想给孩子报个滑雪班,丈夫不同意,“他更愿意在语数外培训上花钱”。有了收入,在同样的问题上她就有了自主权和决策权,“我挣钱了,想给孩子报啥班就报啥班”。

祁松映骑电动车上下班,早上二三十分钟的路程,是她最开心的时候,风徐徐吹来,早晨的阳光清清爽爽的,手机外放里的音乐,都是她喜欢听的,“平常一家人开车出去玩,孩子有孩子想听的音乐,老公有老公想听的音乐,根本就不可能听我想听的音乐。只有独处这点时间,我才有这个机会。”

“人还是需要家庭生活之外的一个独立空间的,这很重要。”祁松映说。

(备注:为保护个人隐私,文中人物吴琳、祁松映为化名)

文丨黄小邪

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