家政新兴职业涌现 58到家高学历劳动者比例提升约23%

发布日期: 2024-10-11
来源网站:www.sohu.com
作者:新京报
主题分类:劳动者处境
内容类型:深度报道或非虚构写作, 统计数据或调查报告
关键词:新兴职业, 高学历, 平台, 职位, 家政, 比例
涉及行业:服务业, 居民服务/修理/物业服务
涉及职业:蓝领受雇者
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相关议题:

  • 58同城数据显示,大专及以上学历劳动者的比例自2021年至2024年上半年提升约23%。
  • 新兴职业如宠物托管师、收纳整理师等在平台上快速兴起,吸引了大量高学历、年轻化的就业者。
  • 随着市场需求多样化,家政服务领域出现了专业化新兴职业,如私人厨房顾问、智能家居管理师等。
  • 数字化职位如“短视频运营”“新媒体营销师”的求职投递量显著增加,反映了新兴职业的需求激增。
  • 平台新增了24项新服务,衍生出近30个新兴职位,为劳动者提供了更多就业机会。

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新京报贝壳财经讯(记者陈维城)10月11日,58同城数据显示,平台上大专及以上学历劳动者的占比逐年增加,展现出高学历和年轻化趋势。以58到家为例,平台入驻劳动者超200万人,2021年至2024年上半年,大专及以上学历劳动者的比例同比提升约23%。从年龄分布上看,2024年上半年,40岁以下从业者的占比较2021年提升了12%。

市场多样化需求促使宠物托管师、收纳整理师、陪诊师、产后恢复师等一系列新职业在平台上快速兴起,并逐渐扩展出上门代厨、绿植护理等新形态。一大批高学历、年轻化的就业者瞄准专业化新兴市场需求,在私人厨房顾问、智能家居管理师、情感陪护师等家政新兴职业中实现“双向奔赴”。

此外,随着产业升级和科技进步,越来越多的新兴职业正在各个领域蓬勃发展。从直播带货、短视频创作到人工智能、大数据分析等数字化职位需求激增。58同城数据显示,2024年三季度,平台上“短视频运营”“新媒体营销师”等新兴职位求职投递环比分别增加8%、25%。同时,在生活服务领域,平台新增了24项新服务,衍生出近30个新兴职位。

编辑 韦英姿

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