女子怀二胎咨询休产假后竟遭辞退，公司涉多个劳动争议，揭秘涉事公司
发布日期： 2024-10-30
来源网站：news.qq.com
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：辞退, 劳动争议, 公司, 药品, 信息, 韩美, 咨询
涉及行业：制造业, 化工/医药/生物
涉及职业：白领受雇者
地点： 北京市
来源网站：news.qq.com
作者：
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：辞退, 劳动争议, 公司, 药品, 信息, 韩美, 咨询
涉及行业：制造业, 化工/医药/生物
涉及职业：白领受雇者
地点： 北京市
相关议题：请假休假, 工人仲裁/起诉, 离职辞退（包含遭到裁员或逼退）
据媒体报道，今年6月，刘女士发现自己怀孕二胎，并于9月10日向公司咨询休产假事宜，结果次日上午，人力便约谈刘女士要求其协商离职。目前双方签署了仲裁调解书，刘女士将于近日返岗。
记者从天眼查App获悉，涉事企业北京韩美药品有限公司成立于1996年3月，注册资本420万美元，法定代表人为朴宰贤，经营范围包括生产药品、保健食品、保健饮品、化妆品等。股东信息显示，该公司由韩美药品株式会社、华润紫竹药业有限公司共同持股。
风险信息显示，该公司曾多次因劳动争议被起诉。年报信息显示，该公司2016年至2022年参保人数均在1100人以上，2023年参保人数则为661人。
潇湘晨报综合