高校空调安装被层层转包 民工讨薪遇阻重重丨我苏特稿
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主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:农民工工资, 民工, 讨薪, 层层转包, 淮安市, 空调, 特稿, 有限公司
涉及行业:建筑业
涉及职业:蓝领受雇者, 青年学生/职校/实习生
地点: 江苏省
相关议题:拖欠工资, 工资报酬, 工人仲裁/起诉
- 淮阴工学院的空调安装工程中,三名民工兄弟至今未收到去年夏天安装170多台空调的费用,总计2万余元。
- 工程被层层转包至5手,导致讨薪过程复杂,责任不明确。
- 校方曾督促空调租赁服务商垫付工资,但遭到拒绝,责任方之间相互推诿。
- 劳动监察大队已介入调查,此前中间人冯笑承诺支付工资未兑现,现已失联。
- 律师指出,根据法律规定,每家企业都需对农民工工资支付承担责任,农民工可起诉任何一家企业或单位。
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我苏特稿记者/梁振华 编辑/郭晶晶
近日,淮安的3位民工兄弟向记者求助,去年夏天,他们为淮阴工学院的校舍安装空调,却至今未拿到安装费。讨薪过程中,他们发现工程被转包了5手,讨薪难上加难。
3名安装工讨薪一年多 谁来负责?
2023年7月,孙先生与另外两名工友经朋友介绍,为淮阴工学院的学生宿舍安装了170多台空调,每台安装费120元,共计2万余元。据孙先生介绍, 现场负责人叫张小东(音译),当初承诺一个月支付工资,可至今仍未兑现。
10月28日,张小东回应称,他也有上家。自己也是受害者。
校方督促空调租赁服务方垫付工资遭拒
就此事,淮阴工学院学工处负责人李老师回应称,该项目通过公开招标后,由浙江金华厚普科技有限公司为学生宿舍提供空调租赁服务。按照合同约定,空调租赁服务商不得出现学生投诉、工人欠薪等负面情况,因此他们已督促该公司先行垫付工资给安装工人。
对于校方的解决方案,空调租赁服务公司却不认可。负责人徐先生激动地说道:“怎么可能?不可能!我钱都付清了,凭什么叫我垫付这个钱?”
他进一步解释,他们与美的官方授权售后网点——淮安市益民电器有限公司签订安装售后合同,负责安装和售后维修。在空调安装完成后,工程款就已全部支付完毕,所以,工人的欠薪也不应该由他们来垫付。
而美的官方授权售后网点——淮安市益民电器有限公司负责人洪女士表示,他们与淮安市飞阳机电安装有限公司签订了空调安装合同。在工程结束后,他们也将费用支付完毕。民工兄弟应该找淮安市飞阳机电安装有限公司或中间人冯笑讨薪。
记者注意到,淮安市飞阳机电安装有限公司公司注册地与工商注册信息不符,中间人冯笑失联。他们正是民工兄弟的直接雇主。
校园空调安装工程被层层转包,支付环节众多,责任不明确,管理混乱,导致民工兄弟讨薪之路困难重重。
劳动监察大队介入调查
律师:每家企业都要承担责任
10月25日,记者陪同孙先生等人前往淮安市清江浦区劳动保障监察大队,工作人员束先生表示,今年3月份,他们已经协调处理过此事,当时中间人冯笑作为淮安市飞阳机电安装有限公司的授权代表,承诺在5月底前支付民工兄弟的工资欠款。本月,他们再次接到投诉后,将继续介入处理此事,要求涉事多方提供材料,配合调查。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的第七条规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第九条还规定,工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。
针对该案件,江苏华才律师事务所张赛律师认为,本案中,安装工人可起诉前手(上家)的任何一家企业或单位,“对于农民工拖欠工资的这种情况,尤其是装修工程类的,对于前手的每一家企业,都需要对农民工拖欠的工资承担法律责任,这是一个连带责任,这也相当于是对法律对于农民工权益的特殊保护”。
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