95后更多分布在新兴行业 流动人才在IT行业占比为22%
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作者:北青网-北京青年报
主题分类:劳动者处境
内容类型:统计数据或调查报告
关键词:行业, 人才, 流动, 总体, 全国
涉及行业:服务业, 互联网信息服务
涉及职业:
地点: 无
相关议题:人口移动/流动
- 95后人才更倾向于选择新兴行业,尤其是IT行业,其中流动人才在IT行业的占比达到22%。
- 相比全国总体流动人才,95后女性求职者的占比更高,显示出女性在新兴行业就业机会的增加。
- 95后流动人才的教育水平普遍较高,本科及以上学历的占比为57%,高于全国总体流动人才的52%。
- 在房地产|建筑业和生产|加工|制造行业中,95后流动人才的占比低于全国总体流动人才,反映出年轻人对这些传统行业的兴趣减少。
- 95后人才在IT|通信|电子|互联网等新兴行业的集中度略低于全国总体流动人才,但仍然显示出年轻一代对于科技行业的偏好。
以上摘要由系统自动生成,仅供参考,若要使用需对照原文确认。
原标题:95后更多分布在新兴行业 流动人才在IT行业占比为22%
智联招聘和泽平宏观联合推出《中国城市人才吸引力排名:2024》报告显示,95后人才倾向前往东部地区,尤其是长三角珠三角城市群。
从性别看,95后女性求职者占比相对全国总体流动人才更高,今年95后、全国总体流动人才中女性占比分别为44%、41%。
从学历看,57%的95后流动人才为本科及以上学历,高于全国总体流动人才的52%。95后流动人才中高中及以下、大专、本科、研究生及以上学历占比分别为12.1%、30.9%、49.2%、7.8%,本科及以上合计57.0%,与去年基本持平;全国总体流动人才各学历占比分别为15.1%、32.8%、45.6%、6.4%,本科及以上合计52.0%。95后流动人才与全国总体流动人才比受教育程度相对较高。
从行业看,95后更多分布在新兴行业,其流动人才在IT行业占比为22%,高于全国总体流动人才的20%,而在地产行业占比14%,明显低于全国总体流动人才的19%。95后流动人才最多的前三行业是IT|通信|电子|互联网、生产|加工|制造、房地产|建筑业,分别占比22.2%、15.4%、14.0%,合计占比51.6%,较去年下降0.3个百分点,集中度小幅下降。全国总体流动人才最多的也是这三个行业,合计占比55.3%,95后人才行业集中度略低于全国总体流动人才。其中95后在IT|通信| 电子|互联网占比高于全国总体流动人才的20.1%,而房地产|建筑业、生产|加工|制造占比均低于全国总体流动人才,说明年轻人对于互联网、电子、通信等新兴行业更加青睐。
中国吉林网 吉刻APP
记者 栾喜良
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