发布日期: 2025-03-31
来源网站:x.com
作者:昨天
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:华恒, 主动离职, 玻璃, 绍兴, 浙江, 公司
涉及行业:制造业
涉及职业:蓝领受雇者
地点: 浙江省

相关议题:工资报酬, 职业培训, 压迫行为, 工人运动/行动, 企业停业停产或倒闭

「浙江绍兴:玻璃厂工人连日维权抗议赔偿标准过低(2025.03.28-29)」3月28日至29日,浙江绍兴华恒工程玻璃有限公司的工人连续两天举行抗议活动,反对公司倒闭后的赔偿方案,认为其不符合《劳动法》规定的补偿标准。

据悉,华恒玻璃于3月中旬宣布停止玻璃加工业务,并发布“转型升级”通知。公司在通知中称,此次业务调整属于技术改造,而非破产,并计划为愿意继续工作的员工提供培训,但在“培训”期间,仅支付保底工资。对于选择离职的员工,公司只提供“N+1”赔偿方案的一半,外加1000至3000元奖金。工人们认为,这一做法实质上是变相逼迫员工主动离职,以规避应有的赔偿责任。

3月28日,工人曾集体前往绍兴柯桥区政府,寻求政府部门介入协调,但未取得实质性进展。公开资料显示,浙江华恒工程玻璃有限公司成⽴于2013年,法定代表人为丁阿君。

---

编辑 删除 返回