被顾客掌掴、辱骂，胖东来受委屈员工获补偿35.9万元！
发布日期： 2025-11-17
来源网站：news.qq.com
作者：都市快报橙柿互动
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：补偿, 案例, 痛苦, 标准, 精神损失
涉及行业：服务业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
来源网站：news.qq.com
作者：都市快报橙柿互动
主题分类：劳动者权益事件
内容类型：普通新闻报道
关键词：补偿, 案例, 痛苦, 标准, 精神损失
涉及行业：服务业
涉及职业：白领受雇者
地点： 无
相关议题：压迫行为
- 胖东来公布了员工人格尊严受侵犯后的补偿标准，涉及2025年1月1日至10月31日期间共33起案例，总补偿金额为35.9万元。
- 在这些案例中，有员工因在服务过程中被顾客掌掴、辱骂，甚至有顾客对劝阻的其他员工进行攻击，最高获得5万元补偿。
- 公司认为人格尊严权属于每个人，遭受侵犯会造成严重且难以弥补的精神和身体伤害。
- 通过设立补偿标准，企业希望营造尊重和公平的工作环境，并提醒大家重视自身及他人的人格尊严。
以上摘要由系统自动生成，仅供参考，若要使用需对照原文确认。
11月17日，胖东来发布《胖东来侵犯人格尊严的补偿标准》，其中列举了2025年1月1日—10月31日共计33例员工被侵犯人格尊严的案例，总补偿金额达359000元。
记者发现，33个案例当中，有3名员工被补偿5万元。具体事例显示，员工在联系其他同事为顾客提供服务期间，该顾客突然拍打员工脸部、并拍打、攻击、踢踹参与劝阻的其他员工，警方在了解处理期间，其家属表示该顾客患有精神疾病。
胖东来表示，人格尊严权是每个人享有的基本权利，应该受到尊重、不可侵犯和伤害。当一个人的人格尊严受到侵犯时，对精神和身体产生的伤害将会是终生的、痛苦至极的、无法挽回的。
公司通过建立《胖东来侵犯人格尊严的补偿标准》，创造尊重、公平、正义的企业人文环境，同时启迪更多人重视对自己和他人人格尊严的保护，不因为意识淡薄甚至恶意、随意地侵犯、伤害他人，造成严重的精神损失和痛苦！同时，更好地影响和带动更多社会力量和法律体系的完善，保障和维护公民的个人权利！让人们更幸福、让社会更文明、让国家更美好！