发布日期: 2022-07-25
来源网站:m.weibo.cn
作者:经济观察报
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:找工作, 求职过程, 疫苗, 求职者, 劳务中介, 三针, 老板
涉及行业:制造业
涉及职业:蓝领受雇者
地点:

相关议题:新冠肺炎, 招聘

  • 招工市场存在疫苗歧视,许多工作都要求求职者已经接种过新冠疫苗,这给未接种疫苗的求职者带来了困难。
  • 一些招聘中介表示,没有接种疫苗的求职者最好先去接种疫苗再来找工作,因为许多工作都要求接种疫苗。
  • 某些半导体生产厂还要求接种三针疫苗。
  • 许多劳务中介老板都已经接种了三针疫苗。
  • 一些求职者表示,即使他们想接种疫苗,但由于各种原因,如怀孕等,他们无法接种完整的疫苗。

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【招工市场存在疫苗歧视,求职者称没打完新冠疫苗找工作很难,劳务中介:大部分工作都要求打过新冠疫苗】“要打2针或者3针新冠疫苗,进过方舱的不要” “需要48小时核酸检测报告,2针以上新冠疫苗接种记录”……近日,求职者杨丽(化名)告诉 ,此前她曾因怀孕没有打完新冠疫苗,生完孩子五个月后在求职过程中遇到了一些麻烦,后来在打完第二针新冠疫苗后顺利找到了工作,但她近几日仍在求职群里看到了对于接种新冠疫苗的硬性规定。

中介告诉记者,如果没有打疫苗最好先去打个疫苗再来找工作,可以打二合一的,时间短。随后在微信上,该名中介告诉记者,某些半导体生产厂都要求打过疫苗。“有的厂还要求打三针呢。没有疫苗没有办法的。”当听到没有打疫苗的求职者想要应聘时,绝大部分劳务中介老板非常震惊,“因为到目前为止,从来没有遇到过没有打疫苗的求职者。”老板表示,“现在打疫苗很方便又不要钱,打了疫苗也能保护自己,有些地方还有额外的奖励。我们劳务中介都三针打好了!”

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