奶奶病危请假被hr要求证明是亲奶奶,员工提出离职,公司回应:不太清楚,同事都很好

发布日期: 2022-07-27
来源网站:baijiahao.baidu.com
作者:
主题分类:劳动者权益事件
内容类型:普通新闻报道
关键词:提出离职, 奶奶, 公司, 病危, 证明, 同事
涉及行业:
涉及职业:白领受雇者
地点: 浙江省

相关议题:离职辞退(包含遭到裁员或逼退), 压迫行为, 请假休假

  • 员工因奶奶病危请假,被HR要求提供证明是亲奶奶,员工提供诊断证明后仍被要求提供户口本、身份证等证明,导致双方闹入僵局。
  • HR称如果员工不能提供证明,就存在造假骗取病假的嫌疑,自己有权利在公司对员工进行批评。
  • 双方无法达成一致,员工提出离职,公司已将员工从公司群和企业微信群中踢出,也没有任何人和员工联系做交接和办理离职手续。
  • 公司回应称不太清楚,没有接到任何反馈,同事的话都很好。
  • 员工认为公司的处理方式不合理,引发了劳工权益的关注。

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据新黄河援引共富视频报道,近日,杭州的张女士网上发文称,7月20日接到电话被告知奶奶脑出血进了抢救室,当时状况特别不好,家里人希望她能回去,于是向公司请假,但却被hr要求提供信息来证明病危的是自己奶奶。

“今天下午两点多我老公给我打电话说奶奶脑干出血进抢救了,情况不是很好,就赶紧分别跟公司请假买机票回老家,请假的时候我就很着急跟组长说了情况,那时候就让我提供我奶奶的诊断证明,我想问下,是我家里人会拿这种事情开玩笑还是我会拿这种事情开玩笑?接下来就是让我证明机票我奶是我奶,我真的身在机场又急又气!”

张女士提供了诊断证明,依旧被hr要求提供户口本、身份证等,证明病历上的是自己的奶奶。张女士称可以事后补充材料,奶奶病危比较忙碌,但hr一直缠着要求提供相关材料。对方称如果张女士不能提供证明,就存在造假骗取病假的嫌疑,自己是有权利在公司对张女士进行批评的。双方闹入僵局,不得已张女士提出离职。

张女士称,目前公司已经把自己从公司群和企业微信群中踢掉,也没有任何人和张女士联系做交接和办理离职手续。

对此,杭州嘉洁网络科技有限公司一名工作人员称,“不太清楚,这边没有接到任何的反馈,我们同事的话都是很好的,也不太清楚你说的这是什么问题”。

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