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每年国家统计局的《农民工监测数据》都会公布农民工“随迁儿童入园率和在校率”的数据，几乎都接近百分之百。然而，现实是，很多孩子因为没有在父母工作地上学的机会，被迫留守，失去了成为“随迁儿童”的机会。这些数据实际上筛掉了最难、最弱势的“留守儿童……
源链接高丙芳律师在代理农民工讨薪案件中被控虚假诉讼，庭审过程中辩护律师多次申请调取证据和证人出庭，但法官未予回应，强行推进庭审进度。审判长在未解决辩护人正当诉求的情况下，结束了法庭辩论阶段，显示出法庭程序的严重不公。此案不仅关乎高丙芳律师的个人命……
源链接5月9日，江西上饶鄱阳县，鄱阳湖第二医院的医护人员连续第九天讨薪无果。4月25日，隶属于东信医疗集团的鄱阳湖第二医院突然宣布倒闭，在此之前，医院已经拖欠了员工八个月工资。
源链接5月6日至9日，广东惠州子煜科技园内的简纳斯包装制品有限公司老板欠薪跑路，员工连续四天堵园区大门讨薪。由于当地相关部门互相推诿，员工们的讨薪行动至今未取得任何进展。
源链接幸福航空的停航危机仍在延续，员工面临长期欠薪和社保问题，超过1000名在职员工待岗。飞行员和空乘人员不得不通过做自媒体、送外卖等方式补贴家用。公司高管被曝违规自发工资，引发员工不满，内部矛盾加剧。员工对公司未来复航和解决欠薪问题持怀疑态度……
源链接严某在南京某高校兼职期间，因工作表现出色被公司通知改为全职，但公司未签书面协议且未足额发放工资。法院认为，严某实际上从事的是全职工作，符合劳动关系的认定要素。公司以严某为在校大学生不符合劳动关系主体资格为由进行辩护，但法院指出，该规定不适用……
源链接南宁的产业结构相对单一，主要以服务业和传统制造业为主，新兴产业发展相对滞后。薪资待遇成为一大痛点，许多工作试用期扣完社保后仅3500元，还有低至2000-3000元，连基本生活开销都难以满足。年龄限制和学历要求也让求职者面临困难，许多公司明……
源链接近日，湖南医药职业中等专业学校一名17岁女学生在学校安排的实习医院工作期间突发晕厥，面部摔倒导致牙齿碎裂和下颌受伤。家属要求校方支付医疗费用，但校方表示学生未签订劳动合同，实习不属于工伤，保险也不涵盖相关治疗。家属认为校方在处理此事上存在拖……
源链接5月9日，由于工资被拖欠，广东深圳中国建筑旗下三个项目的上千建筑工人集体罢工。这三个项目分别是中建三局绿景白石洲璟庭项目、中建二局白石洲天悦花园、中建八局TCL华星配套产业园区基础设施建设项目。
源链接5月6至8日，广西桂林平乐县环卫工人连续三天罢工，要求当地政府兑现“假期三倍工资”的承诺。
源链接在中国，约2.42亿城市职工参与公共养老金缴费，而在10亿劳动年龄人口中，只有少数人能够享受社会保险。缴费赡养比约为3.4:1，反映出参与社保的劳动者人数与领取养老金的老年人数之间的严重不平衡。预计到2040年，劳动年龄人口将降至不足9亿……
源链接刘某是淮安一家公司的销售，2022年11月，该集团公司以刘某违反公司规章制度为由，对其作出处罚，时隔近半年后，公司再次以同一理由处罚他，并免去其副主任职务，调去外地当车间工人。法院认为，集团公司在第二次处罚决定中作出的处罚行为系滥用用工自主……
源链接光伏产业正在经历深度调整，109家A股光伏公司在2024年减员超过14万人，员工总人数从2023年的78.26万人降至63.87万人。由于主材价格大幅下跌，部分企业陷入亏损，不得不开启“瘦身”模式。尽管行业曾因业绩大增吸引大量求职者，但如今……
源链接2024年全国农民工总量29973万人，比上年增加220万人，增长0.7%。与此同时，伴随人口老龄化，农民工平均年龄增加了4.9岁，50岁以上农民工占比从2015年的17.9%增长到2024年的31.6%。国家统计局数据显示，2024年农民……
源链接报告显示，87.9%的职场妈妈表示收入主要用于“子女抚养/教育”，创四年来新高。仅18.6%的职场妈妈将收入主要投入自我学习深造，显著低于未婚女性(35.4%)与已婚未育女性(24.9%)。调研数据显示，职场妈妈群体存在显著的职业连续性断裂……
源链接老王因与公司社保问题发生纠纷，辞职后寻求仲裁帮助。物业公司出示老王自愿放弃缴纳社保的声明，态度强硬，调解工作难以开展。法官发现公司并未将社保补贴计入工资，尝试调解但老王因长期无休导致健康问题，要求增加医疗费，物业公司不同意，调解陷入僵局。最……
源链接刘元因公司违法解除劳动合同，要求继续履行劳动合同并获得法院判决支持。然而，公司迟迟不安排她返岗，理由是刘元身患重病无法正常上班。刘元多次申请仲裁，最终获得仲裁裁决，要求公司支付2020年6月16日至2022年4月22日期间的工资31万余元……
源链接近年来，就业市场中存在的就业歧视现象依然严重，许多用人单位通过设置与岗位核心需求无关的附加条件，构建了非正当的筛选机制。这些显性与隐性的就业壁垒不仅侵犯了劳动者的平等就业权，也导致人岗错配、人才流失。最高人民法院明确，基于地域、性别等与“工……
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