滥用等。 不买社保，不签合同，面试的时候公司开的挺高，入职一个礼拜就会说你的能力不符合公司预期 跟我说硬性加班要求每天到凌晨两三点，至少前三个月是这样。 加班不让申请加班费，每个月报销有额度，迟到扣绩效，周末出差没有调休且没有加班费，现在还在变相降薪 - 工作环境与文化问题与职场内部，尤其是人际间的氛围有关，包括抱团、老员工欺负新人、各种类型 ...

人表示“几乎不加班”，在拥有加班经历的受访者中，有24.5%的人自愿加班。 在加班原因方面，“白天工作没做完”稳坐加班理由第一名，占比高达41.8%，大幅高于排在第二位的“加班能赚加班费”(25.8%)。此外，“没其他事情可做”“深夜有灵感”“不愿回家面对孤独”，分列职场人加班理由前列位。 是谁最爱自愿加班？调研发现，已婚人士自愿加班的比例高于未婚人士。其中已婚已 ...

一家互联网科技公司，担任运营负责人，所在岗位基本工资为每月15500元。李女士主张，工作近一年间，她不断以线上方式，在非工作时间为公司处理工作，各种形式的加班时间共计达595.8小时，公司应支付加班费近20万元。 这起案件被称为中国“隐形加班”第一案，入选了“新时代推动法治进程2023年度十大案件”——判决书中，法院支持了李女士的加班费赔偿诉求，酌定了3万元的 ...

句词时，我还想，这也太贴合深圳年轻人的现实了吧”。 当天，唐逸在现场待的时间超过10个小时，按照行规，唐逸拿到了100元的工资，比廖文扬多出来的二十元，算是加班费。 廖文扬在深圳出生长大，第一次做群演，是在2019年高中毕业后的暑假，当时的日薪是70元。去年大学毕业后，他一直没找到合适的工作，因此有充裕的时间跑片场，现在，群演一天的工资涨 ...

被迫签署了一份自愿回国的文件。” 据工会领导人说，这些工人随后被送回缅甸克伦邦。 没有法律追索权 据悉，抗议者们要求早8点至晚8点30分的工作时间应当缩减，并额外支付加班费，月薪为 1,500 元人民币（合 208 美元），还有全勤奖金。他们还要求周日休息。 云南的这两家工厂共有约1300名缅甸工人。 据中国边境缅甸劳工问题观察人士称，由于两国政府之间没有谅解备忘录，中国服装厂的 ...

「厦门台资工厂数百工人连日罢工抗议公司拖欠十三薪（2月28至29日）」福建省厦门市翔鹭化纤有限公司，因为拒绝发放工人的十三薪以及克扣工人加班费，引发工人不满，周三发起罢工，并持续至周四下午。 十三薪是公司于每年12月底发给员工的额外报酬。 虽然支付的金钱数额取决于许多因素，但通常数额为员工一个月的工资。 有时十三薪又会被视为 ...

辽宁省海城市，翔鹭化纤（海城）有限公司决定停工停产半年，期间按当地最低工资标准的70％支付报酬，且该公司拖欠员工加班费，上月绩效奖金无，员工集体维权要求经济补偿。据员工描述，种种迹象表明该公司即将倒闭，停产半年可拉低员工平均工资并使员工自行离职，届时公司可减少员工赔偿。 --- ...

「重庆遇见小黄鸭工人连日罢工讨薪，遭警察上门威胁（12月18、19日）」近日，重庆一家名为遇见小黄鸭的互联网企业因拖欠工资以及加班费而引发员工集体罢工。周一，百余名遇见小黄鸭的员工在公司总部举行了集体讨薪行动，要求公司立即支付工资以及加班费。然而，公司领导不仅没有积极应对员工的诉求，反而采取了一些卑劣的手段，试图赶 ...

快递小哥诉请劳动合同解除赔偿败诉 南开法院统一新业态劳动关系认定案件裁判尺度（副题） 天津日报讯（记者 高立红）快递小哥离职后将两家快递公司告上法庭，索赔赔偿金、加班费等。南开法院经审理认定，因快递小哥与快递公司之间非劳动关系，所以索赔不予支持。互联网经济形势下，从业人员与网络平台之间是否存在劳动关系成为焦点。 快递小哥尚某诉称，其于2022年12 ...

做环卫工，负责道路清扫以及垃圾转运，在2019年先后被辞退并没有得到任何补偿。 在夫妇俩做环卫工的十三年里，不论刮风下雨，还是严寒酷暑，夫妇俩每天早出晚归，全年没有任何节假日，没有加班费也没有社保，还常被克扣工资，因为没交社保，如今两位老人没有任何经济来源，生活举步维艰。 --- ...

暗示下买了两辆蔚来汽车，又发动亲戚买了两辆，但是最终自己依然没有逃避被裁员的命运。 ​ 如今不仅被裁员，还背上了每月一万多的车贷。 并曝出，在公司经常加班，熬夜通宵，从来没有加班费，且车子问题很多。 --- ...

毕业生变了。 从前，在提问环节，大学生最关心的问题是公司的晋升机制、岗位的发展空间以及薪资福利问题。而现在，校招宣讲会上，他们还大概率会加上：工作强度怎么样、加班有没有加班费。 都说就业越来越卷，但地狱模式般的就业形势下，这届毕业生依然有自己的坚持。 前程无忧《2023校园招聘白皮书》显示，毕业生找工作最看重的因素中，前四名分别是成长机会、工作与生活 ...

印尼记忆 萱的故事 被公司克扣工资，在法庭上应该出示什么证据？ 临走前，公司扣了我一万九千元工资，说是签证费，这合理合法吗？ 被辞退后，我们不要就这样算了 海外全年无休，回国要加班费，可能吗？ 海外务工期间遭遇工伤应该怎么做？ 海外受伤回国维权有多难？ 21个海外受伤回国维权的案例分析 ...

在这里我想曝光一家公司@上海东方激光教育文化有限公司 不按时发离职人员的工资，本人到目前为止辞职已经四个多月了，离职前的工资和加班费还没有给我。我相信我只是受害者之一，有很多离职很久的同事或许也没有拿到离职前的工资，或者就是被公司找理由扣到所剩无几。这样一家在劳动法边缘疯狂试探的公司，以为职工大多是刚毕业的 ...

议的拒绝加班事件，被领导约谈。当事人张先生介绍，自己朋友圈转发了拒绝加班事件，被领导看到后私聊自己谈话，并建议自己删掉转发的朋友圈。没想到领导会因转发朋友圈破防，大家拒绝的是没有加班费的加班和无休止的加班，所在公司也经常加班没有加班费，团建还要自己出路费，之前就打算离职了，借此机会已正式提出离职。@白鹿视频 白鹿视频的微博视频 ...

在此为母亲发声，控诉保洁岗位的护士长和组长刁难母亲，使得母亲不堪忍受而自杀，希望大家关注！！ 有传言称，当天因为工作被投诉，胡某被告知将要罚款500元，而死者每月工资为2600元，含加班费也才4千多元，医院后勤方面专门召开大会要求工作人员不得乱说。昨日自称院方法务顾问打电话给家属要求家属删除网络发声，称“港大医院经历的事情太多了，这点事都不算个事。” 隔壁车间 ...

”“月收入6000~7000元”的生活。 合同中写好的双休，到现实中莫名就被吞没了。虽然晚间加班到10点30分以后会有15元的补助，但按照蒋雯的说法：“就这点加班费，在深圳根本就做不了什么。” 受够了这种“事多钱少”的岗位，蒋雯毅然提出离职，当然离职前一天也没逃过加班宿命。 裸辞又经历数次面试失败之后，蒋雯意外发现了一份既能解决住宿，又能月 ...

一位叮咚买菜的管培生在某社交平台爆料，管培生这一带有职业光环的角色有着不为人知的B面。“叮咚买菜管培生，别去，快跑。每天12小时以上体力活，无午休，无加班费，工作内容卸货杀鱼，水产要杀鱼抓虾拿螃蟹活剥牛蛙”。这位叮咚买菜管培生写到。 留言区不少同样为管培生的网友相互佐证。另一位叮咚买菜员工告诉Tech星球，公司前 ...

目标仍朝向6月底100%复工。 据了解，广达上海松江厂房上月亦曾发生员工骚动事件。台湾《经济日报》报道，对于大陆员工闹事原因，有台籍干部猜测，可能是被封控太久，有人想要返乡，或对加班费有争议，向公司反应后却未获得解决，因此把矛头转向攻击厂区的台籍干部泄愤。 广达上海制造城相关负责人李国穗之前指出，在上海松江区政府帮助下，上海厂自4月15日 ...

上诉，案子二审落在了北京市第三中级人民法院（以下简称「三中院」）法官郑吉喆手上。 郑吉喆在法院工作快14年，主审案件近4000件，其中很多是劳动争议案件。他注意到，李女士提出的加班费这一项诉求和以往不太一样，她的岗位是运营负责人，经常深夜收到领导的消息和电话，周末还要在客户微信群值班，被牢牢绑在微信里，工作和生活没有了分界线，是典型的线上「隐形加班 ...