跳动结束了实行多年的双月OKR制度，美团、百度等公司也在今年年初开始加强考勤。“降本增效”的口号喊了一年多，压力仍然弥漫在互联网公司的上空，如何调整管理方式成为当下各个大厂焦虑的来源。当大厂开始摇摆，打工人的心态又会发生怎样的变化？ 2月17日，字节跳动CEO梁汝波发内部信宣布，调整目标制定和回顾的周期，过去的双月OKR绩效考核改为季度 ...

直接与我解除劳动合同。”小粥表示，一直到现在，外包公司也未给出关于她违纪的相关证据。 小粥所在的北京员工群里有5000+员工，大多为外包员工，被分配到某互联网大厂下属的各公司工作。因为没有和驻场公司直接签订劳动合同，在这段即将结束且错综复杂的关系中，驻场公司并没有直接参与裁员事件，也没有给出说法和后续赔偿承诺。焦虑和愤怒的氛围 ...

2月1日，美团正式执行新版考勤制度，上班时间调整为上午9点，各部门可视情况规定部门到岗时间，最晚不晚于10点。 元旦后，大厂日爆爆料，百度MEG（百度移动生态事业群组）开始突然抓考勤，多个团队口头通知，要求早上10点之前到公司。而同时，工作日下班免费打车的时间将从9点改成10点。 若放到体制内，上午 ...

整个2022年，互联网大厂都在反复提到“降本增效”。然而，到了年底复盘时，很多人却在疑惑，到底降的什么本，增的什么效？大厂人也在思考，如何找回工作的意义？ 这件事起源于前几天的一次 ...

当“进大厂”仍然广受大学毕业生欢迎时，95后林心却在找工作时下定决心：不进大厂，最好能去一家科创型中小微企业。在她眼中，大厂虽然福利待遇各方面都不错，但它太大了，林心担心 ...

双十一别人剁手你赚钱，飞天茅台等你拿！更有七大投资工具限时低价优惠，不容错过，[点击进入活动页面] 在云南的快餐店打工，真正的朝九晚五，每天都能看夕阳和晚霞，收入只有大厂的十分之一，一年只能挣过去一个月的钱。 当危机如乌云蔽日，海啸席卷而来，人生亮起红灯、跌落谷底，我们是否还有还手的力量和勇气，或是坦然回应生活的每一记暴击，打捞起自己片羽？ View就是 ...

的人，他们为什么愿意放下原有的积累？如何开启一段新生活？价值感发生了怎样的变化？以下是他们的讲述。 我是山西人，大学毕业后一直在北京工作，先是在媒体工作了十几年，后来去了互联网大厂，成为一名中层。但现在，我在塔斯马尼亚岛，当一名电工。 有出去的想法，是在2017年。在那之前，我在北京东五环外住着一套大房子，孩子不到3岁，过上了曾经想象中的那种“中产”生活。直到 ...

首先是向往，听说最出色的人、最有名的产品和最丰厚的工资都在那儿，所以自己也想去“迭代成长”一下。毕业后花上万块钱买一份大厂实习的人，比比皆是。 其次是厌倦，进了才发现，996、007，连工作汇报都要卷。即便钱多，那是因为“除了窝囊费还挣了住院费”。 如今，对大厂积怨已久的年轻人迎头赶上了互联网的裁员潮 ...

在互联网大厂福利体系中，免费心理咨询，正在作为其中“最具人性化”的一项，为大厂员工的剧变期设置缓冲带。对申请该项福利员工来说，它像是一种止疼片，有人形容它的疗效：“将针尖一般的 ...

过去两个月，当地两家制造业大厂先后发布公告，宣布停产停业，其原因包括疫情反复、转型新产品投入巨大、跨境电商大卖家货款拖欠、国内外订单严重脱节等。 今年初，东莞刚刚迎来“万亿”新标签。在其GDP ...

为了寻求稳定，他们选择离开互联网大厂，到国企工作。曾经在大厂，人人都有花名，或者英文名。可能跟一个同事共事了很久，都不太记得他的真名叫什么。但在国企，他们变成了X工、X经理。 他从未设想过有一种程序员的工作 ...

在互联网公司开启一系列降本增效、去肥增瘦的改革后，大厂员工的心态开始发生变化。鲜有人可以确保自己在一轮接一轮的裁员中不受波及。这样的预期之下，很多人在心理上会把“毕业”当做一个随时会到来的“节日”，但又不敢、不能在实际 ...

工加班情况。 威利马和爱高电业两家工厂发布的通知中也提到“公司过去几年也一直在亏损”“公司已连续多年出现严重亏损”等字眼。 今年年初，佳能珠海有限公司一纸公告，宣布了这家千人大厂由于全球照相机市场急剧萎缩，叠加新冠肺炎疫情最终停止生产。而在此前，第一财经还报道了千人大厂史丹利百得石岩工厂宣布停止生产活动、升龙科技宣布解散等制造业大厂 ...

我有一位前同事，此前在一家C轮的创业公司负责产品研发，几个月前那家公司因为被收购，他水到渠成地成为了一名大厂中层员工。 最近，在我们的一次两个小时的电话交流中，他始终是一副随时准备着“逃离”但又放不下的状态，连连大呼“真的是太卷了”。 相比团队被收购前的工作状态，现在他每天在 ...

中秋礼盒在即，但这一年，大厂的福利还能不能“卷”起来的悬念徒增。随着免费下午茶、三餐的取消，班车、房补等福利的使用条件愈发收紧，大厂的“降本增效”逐渐落到了员工生活的各处，有着继续扩张的 ...

迹象，在时代财经对多位从业者的访谈中，版号紧缩带来的不确定性，仍笼罩着游戏行业。 2022年2月，她抱着想来了解元宇宙赛道的心情，加入了当时成立仅5个月的某大厂在北京的游戏事业部，该事业部成立于去年9月，主攻元宇宙、MMO游戏。 在加入之前，王静清楚的明白元宇宙并非一条稳固的赛道，在商业模式及应用场景都没能跑通的情况下，工作室随时 ...

暑期实习和日常实习不同，它面向次年毕业的应届生，提供转正机会，它就像一张抢先上岸大厂的船票，只要通过内部流程，就可以在秋招前拿到offer。 颜子本硕就读于西部地区一所985高校，获得过国奖，也在互联网企业有过实习经验。今年三月，她开始正式准备提前批校招，向她向往 ...

在过去，“互联网大厂中层管理者”的身份有一圈自带的光环，它意味着当下的成就和远处确定的未来：相比其他行业，他们年龄往往更小，却有更大的管理权限，每一次决策都有机会影响公司乃至行业；在快速发展 ...

“深圳大厂年薪35-40w的前端开发和河南老家地级市8-10w的公务员，要怎么选？” 放在5年前，很多人会毫不犹豫地选择大厂。但当诸如35岁互联网人职业危机、互联网大 ...

26岁的白小荷正在向面试官陈述这一天重复了四遍的自我介绍。3月底被某互联网大厂裁员后，她把找工作的日程安排得很紧凑，一个月内就面试了八家公司，每家都历经一面到三面，“相同的问题至少回答了30遍以上。” 尽管只待业了不到两个月，但职场人的惯性焦虑，让 ...