明确广东将逐步统一全省职工医保缴费年限政策，累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年、女职工25年。达到法定退休年龄、满足累计缴费年限者，且在退休后待遇享受地实际缴费累计满10年的，可享受退休待遇。《暂行办法》从2022年7月1日起实施。 《暂行办法》明确，参保人员在广东省各市参加职工医保的缴费年限互 ...

根据国际劳工组织的新报告，全世界只有6%的家政工人能够获得全面的社会保护。 这使得94%以上的家政工人无法获得全面的保护，包括医疗、疾病、失业、养老、工伤、家庭、生育、残障和遗属待遇。 根据《使家政工人的社会保障权利成为现实：对政策趋势、统计数据和扩面战略的全球审视》（英文） 报告，约一半的家政工人根本没有任何保障，其余的一半至少有一项待遇得到合法保障。 即便在 ...

中受益良多。 中南大学湘雅医院病房内，医护人员正在分析患者病情 但这只是对规培制度理解的一面。这个备受行业精英赞赏的培训制度，自2014年起全国推行后，一直被部分规培生质疑“待遇低”“工作量大”“学不到东西”。而最近连续出现了多起规培生自杀事件，更是将规培制度推到了舆论的风口浪尖。 作为规培的管理部门，中国医师协会受国家卫生健康委 ...

当地尚城与新家好2间制衣厂分别雇有逾1000名和大概300名缅甸工人，由于中缅两国没有签署谅解备忘录，中国制衣厂的缅甸工人欠缺法律保障，因此可随时被遣送回国。一旦工人与厂方发生争执，安排缅甸工人到中国的雇佣公司亦从不介入或承担任何责任。

“来我们医院的规培生，每个月的工资、补贴加总后的收入平均为3200元左右，年底也有一些奖金，最多时候的收入每月可以超过5000元。通常风湿科、内分泌科等内科属于待遇较低的，骨科、泌尿、心胸等外科待遇较高。具体还是要根据规培生的轮转情况来看，通常2至3个月会换一个科室。”天津市静海县医院一位内科负责人对第一财经表示。 “扣除 ...

选择另外创设职业伤害保障类别。 据一位业内人士透露，以往，外卖骑手、网约车司机的工伤问题主要靠商业保险解决，但是商保存在保额较低、理赔门槛较严的局限。职业伤害保障待遇对标工伤保险，赔偿标准更高，比如因工死亡赔偿最高可达100万，且包括伤残津贴等长期津贴，同时保费由平台承担。 新的保障思路也在平台经济和劳动者权益之间取得了平衡。一位参与试点的企业 ...

正如网上所说，该公司提供宿舍，工作日提供免费午餐和晚餐。但是宿舍是12人间的，有些宿舍没有窗户。一间宿舍六张床，有两个放东西的铁皮柜子，衣服什么的是没地方放的，没有桌子，每人有个坐的小木凳子，也就是叫……

中国内地设有两间工厂，为Adidas、Nike、Puma、New Balance等国际大牌代加工成衣，在两地分别有1.2万名和3000名工人。设在浙江嘉兴的广越服装厂则是当地服装生产龙头企业，一向以待遇不错吸引工人。4月15日时，工厂突然发生全厂过千名工人集体罢工的事件。 据了解，此事缘于Adidas减少了订单，而使得接单的广越服装厂不得不“调整工资架构”，致使工人薪水大幅减少 ...

李鑫说。 在为数不多的面试经历中，李鑫进展最顺利的一次也就到了四面，其余基本都倒在了一面及二面环节。 与李鑫不同的是，姜秀宇在秋招中拿到了3个offer，但因为对待遇的不满，他把到手的offer又毫不留情地全部回绝了。 2018年，大四的姜秀宇第一次参加了秋招，彼时的他在一所双非高校，读的是矿物资源专业，由于专业对口，姜秀宇很快拿到了国内 ...

过有痛经假。月经期身体不舒服时，她会选择调休，或者直接休年假。新的领导也是女性，工作不忙时，她偶尔也会选择和同事换班，“这是比较好的办法了”。 但大部分女性往往并没有这个待遇。网络上，有女职工提到，痛经假需要层层审批，甚至被批“痛经不能算病”，也是因为这些原因，不少人不得不忍痛工作。 在过往的报道中，多家医院也曾表示，极少有人因为痛经请医生 ...

省灵活就业人员参加失业保险办法（试行）》已于2022年1月1日起实施，有效期2年。作为试点城市之一，在广州就业的灵活就业人员可自愿参加失业保险，并按规定享受相应的失业保险待遇。按照目前的最低工资标准，广州的灵活就业人员每月需缴纳的失业保险费低至23元，如日后失业，符合领取条件的话就可以领到每月2070元的失业保险金。 广州市社保中心介绍，法定劳动年龄 ...

较高。抛开对老龄风险和疾病风险不合理的短视，对于长期缴费的生活类社会保险，他们更加关注参保缴费是否简单易操作以及关系转移接续是否便捷，同时能否获得与收入水平相匹配的保险待遇，以便回到户籍地退休养老时达到理想的生活水平。 7月14日召开的国常会强调，允许灵活就业人员在就业地参加职工基本养老、医疗保险，依托国家统一平台参保登记，提升社保缴费、转移接续 ...

假日。考公之前，他不是没考虑过互联网大厂与公务员之间的差距，“对公务员工作的唯一要求就是清闲，上岸后发现情况并非如此。”尽管他已提前考虑到收入落差，但当发现当地待遇比不过临省、临市、也不及本地市直单位待遇的一半时，仍会感到失落，“一年到手的工资就6万左右。” 互联网行业与体制内工作的效率差异也让他们难以适应，或许 ...

志愿者、创城工作、社区登记信息，都要我们参与，说的是自愿，但是可能么，各种考核排名，结果今年一点奖金也不发，还要往回收，领导一直给我们讲奉献，但是我们已经快生活不下去了。烟台其他区的教师待遇都在提升，而且都在看开发区的笑话，唯独开发区教师的待遇直线下降。如果开发区公务员的待遇不降，单单降我们基层的薪资，公平么。我们也不是多好的家庭，每个人家里都是不好过，现在不发钱 ...

护理员。有媒体指外劳的每月薪水（包括抗疫津贴）达到三万，比本地护理员平时薪水高，引起“同工不同酬”的争议。不过，媒体的计算方法是否准确？ “同工不同酬”是否属实？香港安老院外劳的待遇究竟如何？ 社区及院舍照顾员总工会成立于1992年，会员主要有两大部分社区照顾员和院舍照顾员。本文主要讨论在安老院工作的院舍照顾员。“照顾员”泛指提供个人照顾的 ...

产假是女职工产期前后的休假待遇，属于针对女性职工的特殊保护的具体措施安排。但职场中，女职工合法权益却不时面临受侵害风险，如有的用人单位以签订专门产假协议为由扣减女职工的工资福利待遇，甚至解除劳动合同。面对此情况 ...

三口分别生活在不同的地方。我的朋友们都笑称”我是一个传奇的人物，一个厂待那么多年”。其实这哪里是传奇了。我现在最想的就是把值钱的养老保险补缴了，让我可以享受退休待遇，好好地和家人团聚。 我们诚挚地邀请您加入我们的月捐项目 成为“蔷薇之家”的蔷薇月捐伙伴！ 面包与玫瑰，生存与尊严，我们一起前行 期待您的转发与支持！ 点击【绿色蔷薇社会 ...

物流股份有限公司（ 603056.SH ，下称“德邦股份”）的子公司上海燕汐软件信息科技有限公司（下称“燕汐信科”）签有劳动合同。2022年7月，德邦股份发布关于涉疫情员工待遇保障相关问题的通知，其中提到在公司组织架构调整、员工异动、绩效帮扶等情况下，员工需要服从公司合理的工作安排或转岗培训。 张华说，此后公司未经协商就安排他调岗、轮休 ...

的重要组成部分。只有通过规培，才能成为住院医师。这意味着一个医学生在本科五年后的这段时间里，虽然在医院里工作、值班，却不算是医院职工，拿不到正常的医生薪酬。 规培生的薪资待遇因地区、医院规模甚至每个科室的管理办法而异。据深一度采访的来自不同地区、不同医院的规培生讲述，工资最高的是上海一家三甲医院的专硕规培生，研二拿到执医证后 ...

点击蓝字 关注我们 市场化经营的医院，必然顺应市场逻辑——降本增效，规培制度正好给了医院在人力成本方面降本增效的机会。压在医学规培生身上的三座大山：收入待遇差、劳动强度高、学习收获少。“谈奉献时是医生，谈待遇时是学生”，为了一纸规培证，专硕规培生被迫做牛做马。现有制度下规培生不受劳动法保护，但规培生 ...