上海市总工会：上海复工复产后每日加班不得超过3小时 中新财经6月9日电 据上海市总工会微信公众号9日消息，复工复产后，由于生产经营需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，在保障员工身体健康的条件下每日 ...

劳动创造价值,劳动价值多少,主要由人们付出劳动的大小、多少决定。职场人的工作状态从来都标准不一,有人在工作时间内能够完成任务按时回家,有人需要在工作时间外加班才能勉强满足绩效考核。“五一国际劳动节”来临之际,中国领先的人力资源服务商前程无忧对当下职场人加班状况进行了调查和访谈,于近日发布《职场人加班现状调查报告2022》(以下简称《 ...

在五月初，大家终于享受了一个5天劳动节假期，也是真正属于打工人们自己的假期。劳动节的起源，就是为了纪念国际劳工争取到的“8小时工作制”。 但近年来，大厂员工加班猝死的事件频发，越来越多的报道将大众的视线聚焦到了互联网大厂不合理的工作制度以及年轻人“过劳死”的现象。然而，即使笼罩着“猝死阴云”，每年校招时节，“ ...

中国经济新闻网讯（记者 李晓红）近日，前程无忧发布了《职场人加班现状调查报告2022》（以下简称《报告》）。《报告》显示，91.6%的职场人或多或少需要加班，近六成职场人平均每天加班超过1小时；84.7%的职场人在下班后，仍会关注工作相关信息，“隐形加班 ...

长期超时加班情况下，劳动者自主合理安排休息不应认定为旷工——冯某某、常某某诉宁波某环保建材公司劳动争议案 【基本案情】 常某某、冯某某于2018年进入宁波某环保建材公司工作。2020年 ...

4月26日，浙江慈溪市。宁波慈溪市惠康科技厂一名员工死亡，家属在工厂门外抛洒纸钱维权。 据家属称，员工因长时间超负荷加班后于4月21日死在了公司宿舍里，直到第二天才被发现，厂方不予理会，拒绝提供死者生前的监控画面以及考勤打卡记录，并否认其生前在周日工作的事实。 --- ...

2024年全国两会，“离线休息权”成为热议的话题，全国政协委员吕国泉在提案中，首次提出“将离线休息权入法”。有专家指出，隐形加班和离线休息权之所以引发社会各界的广泛关注，在于之前的立法以及执法适用面临挑战。 文丨新京报记者 李冰洁 编辑丨胡杰 校对丨赵琳 ►本文6800字 阅读12分钟 2024年全国两 ...

要24小时随时沟通。 像冯倩这样，下班后也要及时回复工作消息、处理相关工作已经成为很多职场人的常态。随着远程办公盛行，工作时间与个人时间的边界逐渐变得模糊。人不在公司，活还在身上。“隐形加班”盛行，但其是否属于加班一直未有共识，想要维权更是难上加难。 记者近日连续采访北京、河北、广东等地各行各业20多位劳动者发现，其中超过15位职场人存在“隐形加班”情况，而且超一半职场 ...

按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。1月25日，最高人民法院、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，其中涉及用人单位不认可“线上加班”、劳动者留存证据意识不足、无资质单位或个人挂靠施工拖欠农民工工资等多种情况，案例的发布旨在明晰裁审规则，树立根治欠薪“风向标”。 问题1 用人单位不认可“线上加班” ...

场面试，需要跟进结果。 雯静已经很久没有过完整的、彻底属于自己的周末了。这是她毕业后第一份工作，具体的上班时间是早九晚六，一路厮杀到面试轮，对方才告诉她，“工作会有加班，到晚上七八点。” 她应下了。就业环境不好，“面试的时候，也不能说我不能接受加班。”入职以后她才知道，“七八点”仅仅指的是离开办公室的时间，并不意味着工作结束。将近一半的 ...

花样繁多 最近一段时间，在北京市朝阳区某互联网公司上班的陈楠章都是晚上十点半左右才到家，原因就是下班后在单位“自愿”加了两个多小时的班。 这个自愿之所以带引号，是因为加班并非陈楠章的本意，他只是和其他员工一样为了向单位证明自己的“勤奋”，才选择了加班。因为单位虽明确提出员工加班属于自愿行为，但在员工年终考核中，却有加班次数和加班时长这一 ...

世间人慌慌张张，只为碎银几两。临近年底，建筑工地为赶进度加班至凌晨，这种情况下难免会出现意外。 12月13日凌晨2时许，浙江湖州南太湖新区消防救援大队接到报警称，一在建工地有人身体不适，被困在塔吊上下不来，急需救援。 消防救援人员立即赶赴 ...

较大，工作时间较长，对生理状态可能带来负面影响。对广州市物流企业访谈的结果显示，78.24%的从业者认为工作强度超出体力负荷，其中29.47%的从业者表示严重超出体力负荷。而且，物流业的工作时间较长，加班已成常态，75%的从业者加班5小时以上，仅有7%的从业者表示基本不加班。 在工作状态方面，报告称，从业者对于其所在企业的综合满意度逐渐提升，且离职意愿逐渐降低，说明从业者可以持续 ...

引发热议，其中提到“实习时长5个多小时太浪费资源”“工作8小时以下不能提高的，全部劝退”。 按照学龄看，此时处于实习阶段的，多是00后。曾经要整顿职场的00后，如今被加班“整顿”了？券商行研除了“卷”，还有别的出路吗？ 卖方“卷”到实习生？ 券商研究所“内卷”由来已久。去年4月，国泰君安研究所固收首席覃汉在群聊中 ...

周，一周单休一周双休，若碰到端午、清明等法定节假日，下次放假均为单休。如今又公布这则消息，所有1999年以后出生的员工单休，而公司有三分之二的员工都不满24周岁。平时经常加班但没有加班费，单休也没有任何补偿。对于这件事自己很无语，但迫于无奈，只能坚持再坚持。 责任编辑： ...

能构成劳动关系，这主要要看实际劳动过程中能否构成劳动关系的要素，只要达成便属于劳动关系。让我们来看看具体内容吧！ 本周节我们选取的问题有 ・一人制有限公司能要到赔偿吗？ ・不加班，但没完成又扣绩效咋办？ ・劳务派遣异地用工被开除咋办？ ・签了兼职协议也能构成劳动关系吗？ ・旷工不发工资合法吗？ 让我们共同努力，共同构建和谐的劳动 ...

发都要50-100元。极少的贪腐真的代表不了辛苦的医生群体。” 作者 |第一财经 钱童心 近日网上有消息称，有医院发布通知，根据专项工作检查问题反馈整改要求，执行每周40小时工作制，并且取消周末加班工资、错时补贴。 该消息来源不明，但在网上引发热烈反响。有医生网友表示：“取消加班费？我怎么从来没有见过加班费？”还有人表示：“我现在一周工作80个小时，不知道什么时候才能把工作减半 ...

位居前三。其中，上海占比13.43%、北京占比为8.09%，南京占比为3.68%。成都最吸引重庆、北京、上海人才跨地区投递。南京最吸引上海、北京、苏州人才跨地区投递。 另一方面，在职场人就业现状方面，加班已经成为当代职场人绕不开的话题，调研数据显示，42.9%的职场人日常经常加班。从经常加班职场人平均每天的加班时长看，1-2小时之间占比最高，为58.1%。被调研职场人中，月薪在1 ...

日前，一张推文截图在网络流传，文章疑似为某央企下属公司的微信公众号发布，其内容显示，该公司在某项目竞标准备时间内，一位女员工不顾劝阻连续两个通宵加班，直到第三天晚上开始出现流产症状。随后该女员工被送医保胎，但腹中孩子最终还是没能保住。 ↑网传相关截图 文章截图还显示，该女员工被送往医院保胎住院期间，领导也要求她 ...

卓越物业公司一保安人员于出租屋内猝死，家属认为系加班多工作强度大应认定为工伤，并要求卓越物业方面提供相关工资表及考勤记录等。对此，卓越物业方面回应奥一新闻记者采访时表示，目前正与家属积极协商解决后续事宜，由于考勤记录关乎员工 ...