信用卡等司空见惯的任务，而是企业微信添加考核。 记者注意到，近期工行、农行等多家银行客户经理在朋友圈晒出自己的企业微信二维码“求加”，不仅如此，社交平台更是涌现出大量银行企微“互加”的帖子，不同银行员工之间互相以自己的个人微信添加对方的企业微信。 在不少银行人看来，这种互助是无奈之举，“每天下班前要在工作群里发当天企微添加情况的截 ...

昨天上午还在写新的接口，下午在自测，企微突然收到大组老板的消息，让我去隔壁楼的某个会议室。下楼路上碰见了之前的朋友，也是现在的同事，他刚刚被裁，过来交工牌给人事。 我懵了，一直懵到了现在。我的企微已经没了，所有 ...

练就了她灵敏的嗅觉，虽然她年纪是公司最小的，却是最懂劳动法、最早开始留痕防守的。 “从上班打卡记录、工作交接内容，到每次谈话的录音、延发工资的通知，甚至是主管企微截图、公司工商注册信息，我全都保存了下来。”筱柔说。 不仅如此，她还将经验传授给一起被优化的同事，甚至被选为代表去跟主管谈赔偿问题。 随着嘭的一声响，主管办公室的门被 ...

同样不法侵害的员工主动补发。同时，还明确表示公司无法接受员工在职期间寻求第三方力量，给公司带来“不利影响”！ 随后，公司竟然在和劳动监察部门沟通后的当天，直接封禁了我的工号和企微，并将我单方面辞退！辞退的理由是说我违反了《劳动合同法》第39条第（二）款，但并没有给出任何相关的证明文件！ 2024年1月12日20：00，我通过微 ...

务工人员倒水，一会给他们讲解如何使用小程序绑定银行卡。 这并不是一份“轻松”的工作。听一位招聘专员介绍，她的企业微信里加了8000多位求职者微信。为了提高效率，招聘专员们在企微的后台里设置了常见回复，以便于在求职者提问到类似的问题时能够快速响应。她们用企微给求职者都打了标签，比如，对愿意上夜班的求职者做标记，未来有夜班工作时就可作出 ...

～ 9月绿色蔷薇女工社企“我们有力量”手臂抱枕接到了300个的大单，姐妹们齐心协力完成了订单。也欢迎企业、机构或个人向我们批量定制姐姐们的产品，详情可联系社企微店后台哦！ 2022年，绿色蔷薇共参加了3个市集的活动，每次得到能直接摆摊的机会，我们都感到很高兴，因为这是能直接和人沟通交流的方式，我们也想让更多人了解我们社区姐妹们 ...

比如，第一要抢占先机，有HR通知第一句就是“现在不签的话，一会这个赔偿就没有了！”第二，夜晚突袭，半夜十点要求必须签署，否则过了今天不给赔偿。第三，保持主场优势，有些部门的企微群被禁言，有人发消息声讨，会被HR撤掉；第四，从权限下手，有人还没和公司讨论过具体方案，账户就被关掉了。在脉脉这条爆料下，表示符合事实的有9人，感同深受 ...

与应届本科生的差距在缩小，其就业满意度已无明显优势。“结合应届硕士研究生的就业满意度、工作与专业相关度指标可以看出，研究生滞后的就业压力开始显现。”《蓝皮书》称。 中小微民企就业萎缩，灵活就业保障难 大学生毕业起薪增势低迷，而作为吸纳就业的主力军，民营企业发展遭遇多重挑战。2022届应届本科生在民营企业就业的比例为51%，较2018届的54%下降了 ...

媒体公开采访时曾表示，河南有40余万家餐饮企业，但年营销一个亿以上的餐饮企业占比不到10%，绝大多数都是小微企业。 经过2021年至今的多次疫情洗礼，实力相对较弱的小微餐企就难了。 10月29日，郑州市餐饮与饭店行业协会发布《致广大餐饮企业房东的一封信》，信中有这样几个关键信息：三年疫情的影响让餐饮人如履薄冰……数以万计的餐企举步 ...

往来的供应商大约有100家左右，据游迪了解，因为订单减少，一些做包装箱纸皮的企业，从去年开始，已经倒闭了七八家。 为什么日系车最受伤？ 从2018年开始，国内汽车市场便进入存量时代。大盘每年微增，车企只能在有限的市场抢份额，必然要经历此消彼长的阵痛。凭借新能源机遇，自主品牌崛起，合资车企集体衰落。 乘联会数据显示，8月主流合资品牌零售65万辆，同比下降16%。其中，德系品牌 ...

来表达感谢之情，言语太轻，不足以表达，唯有用文字记录这份真挚的情感，向你们表达我这份谢意和尊敬。 若您也对万万和姐妹们手工制作的布包感兴趣，欢迎来淘宝（绿色蔷薇女工社企）或微店（）看看。 “我们有力量”“爱劳动爱歌唱”“工人就是天”“面包与玫瑰”“姐妹同行”等多款主题周边在售，欢迎支持选购！ 附前文所提微店网红“ ...

研可以发现，2022年就业形势比以往更为严峻，应届毕业生在心理上调低求职预期，在求职行为上更加保守，或通过进入自由职业、慢就业、学习深造来对冲近在眼前的就业，或通过求职国企、微型企业以求稳定、保就业。产业的周期波动对不同专业毕业生就业带来影响，学历溢价降低，名校优势依旧。 随着毕业季的临近，广大应届毕业生应在理性求职规划的指引下，通过可视化求职等方式 ...

日前，一张推文截图在网络流传，文章疑似为某央企下属公司的微信公众号发布，其内容显示，该公司在某项目竞标准备时间内，一位女员工不顾劝阻连续两个通宵加班，直到第三天晚上开始出现流产症状。随后该女员工被送医保胎，但腹中孩子最终还是没能 ...

去年10月中旬，通过短视频平台了解到“菜鸟无忧”后，她和该公司销售人员建立了联系，对方称只要交19800元购买“央国企求职全流程班”，就能给其女儿推荐国企央企的岗位，并在微信沟通时承诺报了30000多元的班就有98%的上岸率。 ▲对方销售人员对家长说出了高达98%的上岸率。受访者供图 2023年10月31日，先后给对方转账19800元后，程女士女儿被拉进了一个 ...

方案对于中小企业来说都比较“鸡肋”，根本无法真正解决中小微企业融资难融资贵的问题。也有网民表示中小微企业难以享受到租金减免等优惠，复工复产形势严峻，如“国企租金减免，能有多少小微企业能租国企，还不是那些关系户才有资格，大部分中小微企业都是民营租户。退税，首先得能活得下去交得出税，多少企业熬不过第二季度”“制造业小微企业还不是最惨的，服务业小微企业，餐饮旅游 ...

热搜后——在当时，多家新能源车企迅速抛出橄榄枝，表态愿意接收被毁约的应届生。 恰好，在这届北京车展上，小米创始人雷军也在“求贤招才”。（图/微博） 有的车企官方招聘账号在小红书发了多条帖子和评论，表示“收留被特斯拉毁约的心碎大学生”。吉利汽车的高级副总裁杨学良甚至在转发新闻时@吉利招聘，称：“好事，行动起来，我们收人 ...

调研发现，样本中小微企业三季度盈利水平企稳，营收增速加快，未来三个月市场预期有所修复，但两极分化，投资热情回温，特别是消费相关行业经营状况显著好转。原材料涨价压力持续缓解，但消费者消费意愿持续低迷。各级政府对中小微企业支持力度有所 ...

人搭话后发现难以交流，只得悻悻而归。 “每次回家，看到我妈抱着孩子坐在对着门的凳子上，我感觉自己像是被审的犯人，在被审问为什么这么晚才回家。” 曹桂香的儿媳李微说。 李微32岁，是一家大型私企的普通管理人员，与在事业单位做文职工作的丈夫一样，加班是生活的常态。 李微每日6点起床，为孩子做辅食，给老人和自己准备好早餐和午饭，至少要忙一个多小时才能出门。晚上到家 ...

员工都会经历压薪，“主要看岗位稀缺性”。 由于今年车企都把智驾作为竞争焦点，因而“ADAS部门出去的，即使很晚才找到工作的，也不怎么被压薪”。 比如郭天如今所在的车企，不仅不压薪，还给他微涨了一波。他的烦恼在于，来到新公司后，时不时会觉得“抬不起头来”。 很多时候，看着同事们为一个问题争得面红耳赤，还处在试用期的郭天也很想“插两句”，但话到嘴边 ...

2元/小时，学校则有5-10元/小时抽成。 《青春派》剧照 刘洋告诉本刊，在贵州，一开始这样的操作多发生在大专学校。但2019年，有学生举报贵阳职业技术学院电职学院与贵州微学教育科技有限公司开展校企合作存在违规行为——学生除了3500元学费，还需缴纳6300元技能培训费，其中8%返给电职学院，学校承诺全电脑上课、提供实习岗位、100%就业，但均未履行。随后，国务院的督查组对此事 ...