6月1日，宝山公安分局查处一起妨害传染病防治案，犯罪嫌疑人张某（男，34岁）已被警方依法采取刑事强制措施。 警方供图 经查，某公司负责人张某在6月1日清晨接疾控部门通报，得知其公司员工阚某核酸检测 ...

门槛③】 原标题：拒绝录用乙肝病毒携带者，辞退肺结核患病职工……（引题） 用人单位“闻病色变”，让求职者很受伤（主题） 工人日报-中工网记者 陶稳 阅读提示 一些传染病病人、病原携带者在求职时被用人单位拒之门外。专业人士指出，这一行为构成就业歧视，有此遭遇的劳动者可向劳动部门投诉。建议扩充就业促进法中的反歧视条款，提升反歧视救济水平，加大科普宣传，引导人们科学 ...

本文经授权转载自 浪潮工作室 （ID：WelleStudio163） 作者：盼小虾 家里的毛孩子一旦看起来精神不佳，带去医院一顿检查，人的血常规检测20元，宠物医院要收120，还有其它的尿检、传染病检查等等，还没开始治呢，检查费已经花了900块。 最后就给小动物开了几粒以粒计费的药片和几个处方罐头，却能收四五百。 这宠物医生当的，会不会太好赚钱了。 小小的脚掌，柔软的 ...

地的玉米或许是他未来一年唯一的收入。 贺宏国是辽宁省葫芦岛市绥中县人，2021年，他和大舅子韩东开始搭伙跑货车。2022年1月，一次长途货运后，两人因行程报备问题，最终以妨害传染病防治罪被判处有期徒刑4年。 判决生效后，两人没有上诉，一直处于被监视居住的状态。没办法跑车的这一年，日子也过得拮据窘迫。 2023年1月8，我国对新冠病毒感染从“乙类甲管”变为 ...

年1月7日联合出台《关于适应新阶段疫情防控政策调整依法妥善办理相关刑事案件的通知》：自2023年1月8日对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”、不再纳入检疫传染病管理之日起，对违反新型冠状病毒感染疫情预防、控制措施和国境卫生检疫规定的行为，不再以妨害传染病防治罪、妨害国境卫生检疫罪定罪处罚。 通知表示，目前正在办理的相关案件，依照中国刑法、刑事诉讼法相关规定，及时妥善处理。犯罪嫌疑 ...

管理。新冠感染由乙类甲管改为乙类乙管后，对用人单位用工有什么影响呢？ 感染新冠发工资的法律依据是，《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条　对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离 ...

中新网北京12月13日电（韦香惠）近日，有网友表示，有企业要求感染新冠病毒的员工居家按病假算薪酬。对此，中新网采访的多位律师和专家表示，法律没有规定企业可以强制员工休病假。按照人社部和《传染病防治法》相关规定，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得擅自解除劳动合同。 中央财经大学法学院教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建峰表示，按照目前我国规定，新冠肺炎还是属于乙类传染病 ...

新京报 2022/11/19 11:25 预计为您播报1分56秒 温柔女声播报 据央视新闻消息，近日，辽宁葫芦岛市绥中县人民法院对被告人贺某某、韩某妨害传染病防治案进行公开开庭审理，被告人贺某某、韩某因在新冠肺炎疫情防控期间妨害传染病防治，被判处有期徒刑四年。庭审中，被告人贺某某、韩某当庭表示认罪认罚。 2022年1月22日 ...

性皮肤病，9种；3.职业性眼病，3种；4.职业性耳鼻喉口腔疾病，4种；5.职业性化学中毒，60种；6.物理因素所致职业病，7种；7.职业性放射性，11种；8.职业性传染病，5种；9.职业性肿瘤，11种；10.其他职业病，3种。 若离职或退休后鉴定为职业病仍可申请工伤认定 职业病的症状通常具有滞后性，若症状显现时劳动者已经离岗或该岗位 ...

废除）导致司机被劝返、下不了高速，滞留数周。相应的惩罚也变得严格，甚至荒谬：有司机因为未戴口罩吃方便面被罚款2000元，更有司机因为未报备行程而自己又不幸感染，却以“妨害传染病防治“罪被判刑4年。即使现在疫情防控完全放开，也没有这些司机被补偿、翻案的消息。 【工劳评论】这一年许多行业都会有类似的感受，最大的敌人不是病毒、不是疫情，而是不合常理 ...

某三甲医院 心内科主任每个医院的重灾区都是发热门诊和急诊，其他门诊的就诊量急剧下降。 我们医院的发热门诊刚刚成立，因为以前国家对于发热门诊的设置很严格，有面积要求，还要按传染病（区）一样要设立“三区两通道”。但为了应对这次疫情，上级对房屋结构已经不再做要求，只要有地方能跟医院其他门诊相对隔离，就可以建发热。 接到上级通知，当天晚上我们医院的发热门诊就开 ...

依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取，的紧急措施结束。 其次，如果新冠有一天被从传染病里除名，作为普通病症，则可以按照病假工资发放工资。《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号），职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付 ...

更大的成本、更多的时间去治疗。 48岁的王岐山正在排队验血,他是一名极兔快递员,从河北张家口农村到沈阳打工,每年都会办理健康检查证明。以往的体检项目是痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性疾病的检查。“健康检查项目少,主要证明我是否患有传染病。还有极少数人花钱办的健康证,根本没有进行体检。”王岐山说。 “证明我们健康的同时,也希望检查我们是否有抗体 ...

什么都不想干，就想躺着刷手机，或许这个原因占比也很大。 医院里什么病人都会有，有一些容易传染的病人，会在医院这个大环境里来回走动。虽然会经常性消毒，但是长期呆在医院里，感染病毒的几率也会提升。每次有大型传染病降临的时候，总会有医生牺牲在工作岗位上，例如新冠。 总之，医生的工作强度、工作压力、工作环境以及生活习惯导致了医生的健康水平非常低，甚至低于常人。可我们该怎么解决呢？ 我们的社会和患者 ...

美元。 分部门看，第三季度，创新药物营收同比增长6.4%至145.80亿美元，医疗技术营收同比增长3.7%至78.91亿美元。据强生中国官网显示，其创新制药的产品覆盖血液、免疫、实体肿瘤、传染病等，其医疗科技则是用于微创及开放性手术、电生理学、骨科、整形及感染预防等领域的医疗器材。 按地区来看，美国是强生营收主要来源，占比约57%，而亚太非地区第三季度营 ...

迁移、就业和组建家庭方面比农村男性更为脆弱（Yueping, 2021）。因此，女性移民劳工在多个疫情高峰期被暂时隔离在公共关注和防疫治理之外，被边缘化成了城市中的流浪者。 然而，伴随着对传染病的恐惧和迷恋，由新冠疫情引发的叙述频繁出现在科学、新闻和虚构媒体中，类似于Priscilla Wald在2008年基于HIV爆发所创造的术语——爆发叙事。直到各种新冠疫情主题的爆发叙事出现，女性移民 ...

、面试公示环节后，因体检时被报告有桥本甲状腺炎，被判定为不合格，最终不予聘用，质疑这一结果侵害就业平等权。 ▲小周复检被认定为“体检不合格”。受访者供图 小周认为，桥本甲状腺炎不是传染病，也不影响人体组织功能的正常活动，不影响正常工作生活，足以胜任报考岗位。拱墅区民政局将其判定为不合格，所使用公务员录用体检相关标准无法律依据，且自己应聘的职位不属于公务员序列、事业编制 ...

大多数人在新感染时没有任何症状。慢性感染者在治疗不及时、不规范的情况下，会引发“慢性乙肝-肝纤维化/肝硬化-肝癌”的“三部曲”发展。 “乙型肝炎是全球疾病负担最严重的传染病之一，也是我国面临的重要公共卫生问题。”新华社7月14日报道，国家卫生健康委员会副主任、中华预防医学会会长李斌在2024加速消除乙型肝炎学术会议上表示。 值得关注的是，近年来我国乙肝防控 ...

该标准的操作手册实施细则中，桥本、高血压等都被列为“体检不合格”。 从内分泌科大夫那里，周雨得知，桥本并不是什么严重的疾病，像她这种没有症状的患者，不用进行干预。她认为，桥本既不属于传染病，也不影响正常的工作和生活，招聘单位因桥本拒录她，是一种就业歧视。她向杭州市拱墅区人民政府申请了行政复议，2024年3月，她又向上城区人民法院提起诉讼。 多名慢性病患者告诉深一度，除了公务 ...

与管理工作规范》（以下简称《规范》）。《规范》根据妊娠风险评估，将产妇分成“绿（低风险）、黄（一般风险）、橙（较高风险）、红（高风险）、紫（传染病）”五种颜色类别，并根据分级情况对产妇进行分级管理。 孕产妇妊娠风险评估与管理工作流程图。图源：国家卫生计生委《孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范》 段涛在其公众号“ ...