提到，由于地方政府的绩效考核制度，涉及“一票否决”的主要是社会管理部门，尤其是综治维稳、城市管理等工作。这些工作的特点是劳动密集型，而在编人员不足，因此政府会以购买社会服务形式外包出去。 这类政府购买服务，很多时候会外包给保安公司。如制造业一样，保安行业也大量运用劳务派遣。当临时用工需求大时，保安公司会委托中介招募临时保安。临时保安作为政府项目的“影子雇员”，长期项目以劳务派遣方式签订合同，日结 ...

的眼神，令他想了很多种可能性：或许领导不想别人觉得招来一个嫡系，影响之后发展？或许担心他因此被其他同事疏离？张睿最后决定，假装不熟。这是30岁的程序员张睿从正编转外包岗之后的处境。 去年以来，脉脉上不乏讨论正岗转外包的帖子，一些是公司劝说员工签约外包公司，另一些是失业后找工作难，不得不考虑外包岗，其中不乏头部大厂做了五年以上的前端 ...

二牛马”实践很快收到上万赞，评论区俨然成了一个去中心化的招聘现场。大家自嘲“每天干着想死的工作，目的却是谋生”，开始相互兜售技能。 01 贴钱上班 本职工作为财务的陈默，决定外包的第一份工作是年会主持稿。去年年底结算关账，心力交瘁之际，HR直接来到部门“可汗大点兵”：“新人不主持，就得跳舞。”刚入职半年的她成了软柿子。 “那我肯定不能跳舞啊 ...

金融学家宏皓表示，不止是市容环卫可以外包，12345市民热线也可以外包，这种市场化的外包机制已经引入了二十年。2000年以前，接听市民热线的主要是政府工作人员，之后引入市场化，这部分工作外包给了大型通信公司和外包公司。 记者查询发现，多地的12345市民热线受理中心都对12345平台服务进行了外包。不仅是12345市民热线，多地还对行政审批部门、不动产登记交易中心、人力资源和社会保障局政务服务大厅等进行 ...

包的王东决定向现实低头。 他“不挑了”，将招聘软件中自己的期望薪资从最初的3万元降到1万多，只要是能刷出来的在招岗位，他看都不看就直接投递。其中就包含若干专做外包岗位的公司——合同和该第三方公司签，法理上属于该公司的员工，但直接去另一家公司工作，和正式员工排排坐干活。 在一周投递超过100份简历之后，王东只拿到了6家公司的面试 ...

包的王东决定向现实低头。 他“不挑了”，将招聘软件中自己的期望薪资从最初的3万元降到1万多，只要是能刷出来的在招岗位，他看都不看就直接投递。其中就包含若干专做外包岗位的公司——合同和该第三方公司签，法理上属于该公司的员工，但直接去另一家公司工作，和正式员工排排坐干活。 在一周投递超过100份简历之后，王东只拿到了6家公司的面试 ...

Tech星球3月29日消息，据红星新闻等报道，近段时间，有盒马全职员工在社交媒体表示，被盒马要求转为外包员工，和第三方签订劳务协议，取消五险一金。同时，部分城市的盒马门店闭店，导致门店货柜空置。 3月28日，有已离职的前员工告诉记者 ，自己于3月9号接到盒 ...

红星资本局2月20日消息，今日，在江苏盐城，有高合汽车盐城工厂的正式员工告诉红星资本局，被遣散的外包员工属于京东，薪酬与赔偿都是由京东支付，与高合汽车无关。目前盐城工厂的正式员工均未拿到赔偿，高合汽车方面至今没有发布正式的相关通告。“外包员工都解决了，我们正式员工还没 ...

用工主体责任，依法自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同或电子劳动合同，明确平台企业和劳动者的权利和义务。对依法应签订而未签订劳动合同用工上岗和以“假外包、假合作”等形式规避用工主体责任、转嫁用工风险的平台企业，依法追究其法律责任。 对不完全符合确立劳动关系的情形，平台企业及其用工合作企业要根据用工事实和劳动管理程度，综合 ...

由虚拟平台和他们所属站点的管理人员管理（见图1）。 最初，中国的外卖平台自己雇佣骑手。激烈的市场竞争和资本压力促使众包模式的出现，而“轻资产”原则则促使平台通过外包或分包给外部承包商来降低劳动成本。到2019年，美团和饿了么主导了外卖市场，大多数骑手都是外包或众包的。外包骑手占据了这些平台总体劳动力的40%。他们提供更可靠的送 ...

并与某劳务公司签订承揽服务协议，因此王某与某货运公司不存在劳动关系。王某起诉要求确认与某货运公司的劳动关系。 经法院调查，某货运公司自2019年11月起将外卖业务连环外包，最终外包给某劳务公司，王某于2020年4月13日与某劳务公司签订承揽服务协议。但在此期间某货运公司一直给王某购买雇主责任险，外卖平台软件显示王某自2018年6月至 ...

网传河北武邑县3人下井作业时中毒被困，县应急局：工人系外包，政府已成立调查组 近日，网上有消息称，河北省衡水市武邑县3名工人在进行污水管道作业时疑因沼气中毒后死亡。11月5日，新黄河记者从武邑县应急管理局了解到，该事件发生在 ...

外包公司创造的新概念：员工坟场。 ...

的每一个人，如同生物体中最活跃的细胞，跳动出的是这个时代经济脉络的强音。 两年前，周琳初来园区入职，还会为这种与时代的连结感而兴奋，但现在激情褪去，作为园区某大公司外包岗职工，她却有了更为复杂的情绪—— 一方面，在过去的两年里，周琳深刻体验着大厂“外包人“的不同，历经了每个”外包人“诸如在权限受限、自身成长空间 ...

本期介绍 你们想要的那个，愿意面对挑战、喜欢动脑、灵活适应的“理想外包人”来了！ 这些优秀的特质。改变了外包人的工作体验了吗？减少了外包员工的被剥夺感和不公平感了吗？ 外包的努力和工作能力可以改变同工不同酬的境遇吗？美好 ...

本期介绍 从前，有关“外包”的社会想象，也许还只是传统制造业离岸外包工厂。伴随互联网产业兴起，互联网产业的外包用工也有了新形式：外包员工与正式员工一同进出写字楼、在同一空间办公 ...

之间的人格从属性、经济从属性、组织从属性，加强对劳动管理程度的综合考量，对符合确立劳动关系情形的认定标准作出重点规范。 两部门特别强调，对通过订立民事合作协议规避用人单位义务、“假外包真用工”、诱导劳动者注册个体工商户等违法用工行为应予以纠正，切实维护劳动者合法权益。 “不完全符合确立劳动关系情形”如何界定 近年来，网约配送员成为备受社会关注的群体，如何维护 ...

受疫情及经济下行影响，裁员潮一波接一波袭来。在一列列被裁大军中，外包员工们不算太起眼。这个数量并不算少的群体，面对裁员时发出的声音却很微弱。 商务部2022年8月份发布的数据显示，截至2022年7月底，我国服务外包累计吸纳从业人员1445万人。他们中有一部分 ...

于2022年3月底进了外包（外包公司叫山东昆颉信息科技，隶属于成功人力资源公司）。然后外包到某软件开发公司。前天外包人事忽然来了说谈赔偿，说我现在上班的公司削减人力，上海这部分裁员了，我就 ...

“最近工作清闲了许多，直觉告诉自己这不是一件好事，但没想到的是失业来得这么突然。”某外包公司员工廖凯，被公司派遣到华为工作了近2年，而前不久外包公司的HR突然约自己要谈谈工作的事，他预感不妙。 果不其然，HR没有任何铺垫，直接开门见山：“公司此次项目 ...