工资。“看到是年龄比较大的，我都会先拒绝。有些人就会把工资再压一压，让我赚更多中介费，来获得这个机会。”金鑫说道。 即使如此，对于大龄农民工，招工中介还是顾虑颇多。金鑫承认大龄农民工比较有工作经验，但真实招工却不愿意选择这群人：“体力劳动风险较大，年龄大的话总归更容易发生意外。” 03 退休养老是遥远的梦 30年前，吴志华选择离开老家泰州，来到北京打拼，后来辗转在 ...

2008）。 散工市场上的务工者年龄普遍在40～60岁，以中大龄农民工为主。值得注意的是，庞大的第一代农民工群体逐渐步入老年阶段，学界对此相对缺少关注。鉴于此，本文将散工市场中的大龄农民工作为研究对象，对他们的生活境遇和生存策略展开分析。散工的务工集聚点即散工市场一般也被称为“桥头市场”（鱼琳惠等，2017）。本文研究的案例均来自笔者于2018年在内 ...

五部门：不得一刀切清退大龄农民工 日前，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。意见提出，强化农民工就业服务保障，允许失业农民工在 ...

”陈双领对21世纪经济报道记者表示。 陈双领发现，超过50岁之后，很多工作机会对他“关上大门”。陈双领表示，随着年龄的增长，身体不能接受高强度的工作，夏天容易中暑，比较危险。现在工作难找，很多工厂工地都不要大龄工。 一个不能回避的问题是，由于不少农民工没有社保和退休金，如果不继续工作会带来经济上的压力。另外，随着年龄的增长，这部分人找工作越来越难。据21世纪经济报记者了解，不管是企业还是工地，对于雇佣超过 ...

人将越来越多，他们只能在零工市场找活，但这里不像以前，找不到那么多活了。未来他们的生存会面临问题，我觉得这是一个比较迫在眉睫的问题。 ●西安灞桥区的半坡立交桥下，聚集了很多大龄农民工。每当有人来招工，工人会迅速聚上来询问工价。吕萌 摄 去年三百，今年二百二 郑州的零工市场，给人的第一感觉是震撼，从凌晨3点开始，找活的工人陆续在这里聚集，早晨7点就有上千人。他们戴着黄色头盔，提示这个市场 ...

费等）的平均月收入是6709.3元，低于物流服务（如送外卖、快递、货运、跑腿、代办）的7164.2元。 尽管今年以来，青年人失业率持续攀高，但他认为，在人才市场上最弱势的是大龄农民工，其次是中年人群体。对于当前青年人“求职难”和部分行业“招工难”问题，张成刚分析，“我们整体教育系统落后于市场发展，大部分教育内容还停留在工业化时代，没有进入到数字化，从初等教育到高等教育都是 ...

等从事交通运输仓储和邮政业的工人月均收入5469元，增长3.2%，薪酬水平已经与建筑工人的5488元相当。 值得注意的是，农民工“老龄化”问题日趋显著，三成农民工年龄超50岁，“大龄农民工”群体预计不断扩大。 《报告》显示，2023年，全国农民工平均年龄43.1岁，比上年提高0.8岁。其中，本地农民工平均年龄46.6岁，外出农民工平均年龄38.9岁。从年龄结构看，农民工中40岁及以下占 ...

到了退休年纪，但不得不找工作来维持开销。文章详细描述了大龄农民在老家和一线城市往返打工多年后，如今求职困难的处境。缺乏学历背景的大龄农民工在劳务市场很难揽到活。没有社保，工作难找，很多大龄农民工只能选择“一直干到干不动为止”。阅读原文 VII. 三联生活周刊 ：公交车失控致3死7伤，降本增效下，过劳的中年司机 4月8日，南昌市一辆公交车失控，致 ...

但总的来说，现在大家没什么选择，所有岗位都会去抢一抢。 日结市场有几个招工的高峰期，一是早晨，从早上开始做全天的工作，另一个是晚上，做夜班工作。我们调查的四个市场里，郑州是规模较大的大龄农民工市场，从凌晨3点开始，就有找活的工人陆陆续续聚集在这里，早晨四五点会经历当天的第一次人流高峰。早晨7点，仍然有上千人聚集在现场。北京的马驹桥，我觉得应该也有上千人，杭州 ...

作的农民工已经不见了。离开这里，他们住在哪儿，又要去哪儿工作，没人知道。 这就是超龄农民工的现状，不断进入城市各种边缘的行业、边缘的部门，那些你根本想象不到的地方，越来越边缘。 ▲ 湖边割芦苇的工人，大多为大龄农民工 。 从社会管理的角度，年龄大的农民工的确更容易出事，出事以后就会有后续的纠纷，无论是医疗的赔偿，还是工地闹事等等，这也使得管理者对年龄大的农民工的使用更慎重。一个行业 ...

有效发挥，老年人的知识、经验、技能等‘银发资源’存在大量闲置。” 2022年11月，人社部、国家发改委等五部门发布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》强调，要尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，强化安全生产管理，定期开展职业健康体检，不得以年龄为由“一刀切”清退大龄建筑工人。 何谓“低龄老年”？ ...

不到迫不得已绝不麻烦子女。 ↑建筑工地上的工人 资料图片 王勤 摄 值得关注的是，好的政策也在陆续出台。2022年11月，人社部等五部门联合发文：企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工；今年2月，2023年中央一号文件明确提出，维护好超龄农民工就业权益。 截至目前，已有一些地方开始实行柔性用工管理，避免建筑行业对超龄农民工“一刀切”。比如，安徽省发布公告称，实行柔性用工管理 ...

就业权益”。而在2022年11月，人社部、国家发改委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局5部门联合发布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》也明确提出，“做好大龄农民工就业扶持。收集适合大龄农民工的就业岗位、零工信息，在农民工专场招聘活动中持续发布。尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，强化安全生产 ...

、四川等地下发通知，对建筑行业清退超龄农民工要避免“一刀切”。同年11月，人社部、国家发改委等五部门发布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》。意见明确，做好大龄农民工就业扶持。尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要，指导企业根据农民工身体状况合理安排工作岗位，强化安全生产管理，定期开展职业健康体检，不得以年龄为由“一刀切”清退。 但在更大范围的招工 ...

“是”的人数占比从2017年的38%增加到2021年的41.5%。同样，报告中再次提到，城市规模越大，农民工的归属感越低，2018年在500万人以上大城市中，该归属感的比例仅为16.8%。 不管是大龄农民工也好，新生代农民工也罢，都会面临在何处安家的难题。家与安稳的生产、生活息息相关，家与所能享受的公共服务密切联系，家也与身份的转变与认同挂钩。 到2021年年底，我国城镇常住人口为 ...

就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。 零工经济正在成为灵活就业的主要载体。日结的薪水可见性，时间上的灵活性，是吸引不少零工求职者的关键特质。 线下零工市场的求职者以大龄农民工为主，但随着更年轻群体的加入，汇聚日结工的各类数字化平台也在悄然建立。求职者们因为年龄、技能或运气，被主流职场淘汰，或自己主动选择游离于“稳定”之外，根据自己的具体 ...

方面正在发生一些重要变化。 在位于郑州南三环和郑密路交叉口的零工市场，零工群体主要由从事建筑业日结工的大龄农民工组成，因为当地建筑业对农民工的招聘基本处于停滞状态，导致大龄农民工在寻找工作上面临较大困难。在与零工交流过程中，张成刚遇到的从事体力工作的日结工最低薪资为9个小时80元。 北京马驹桥零工市场同样也面临岗位相对较少且日结工工价 ...

监管、欠薪治理等方面，积极支持并关心这些在市场环境中居于弱势的农民工群体。” 中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原副部长杨志明曾在接受农民日报采访时提出，首先要科学准确评估大龄农民工的劳动能力，为其提供转岗至同一工地内保安、保洁等辅助性岗位或转业至装饰、装修等其他行业中体能要求不高的岗位的机会；其次适度放宽年龄限制，给予转岗、转业 ...

放宽了对建筑工人年龄的限制。 近年来，中国建筑业劳动力的老龄化问题逐渐加剧。北京《经济日报》此前披露，按照目前50岁以上农民工占比情况推算，未来或有8000万农民工面临超龄问题，大龄农民工怎么转型是摆在中国劳动力资源问题上的一道现实课题。 责编：何平 ...

行业的用工成本。 好在，政策不断调整。2022年11月，人社部、农业农村部等部门印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，指导企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工，为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务。2023年2月13日，中央一号文件提出，维护好超龄农民工就业权益。 在劳务市场屡屡受挫，停歇五天后，3月26日，李辉给《财经 ...