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劳动者权益事件初步调查发现，事故企业存在以下问题：一是安全管理混乱。事故企业对高温熔融金属泄漏安全风险防控不到位，中频炉冷却水缺少安全监测装置，企业负责人不知道机械行业重大事故隐患、不清楚相关安全法律法规和标准规范。二是应急处置不到位。企业缺乏基本的安全……
源链接小霍决定参加WEB方向技能培训，交了2000元现金，又在工作人员的操作下，通过“学易分期”平台贷款20300元，分18期归还，利息约3500元。听信对方的小霍决定参加WEB方向技能培训，交了2000元现金，又在工作人员的操作下，通过“学易分……
源链接近日，网络上出现关于我校一名孕期女老师因“非升即走”被解聘的有关讨论。学校对此高度重视，已成立专门工作小组进行调查。经查，该网传老师为我校2021年入职的专任教师，今年8月底即将首聘期满。截至目前，人事处未收到该老师的考核材料，也未下达解聘……
源链接5月14至16日，广东深圳盐田区，周大福研发中心工人连日维权，抗议公司的裁员赔偿方案不公。深圳周大福研发中心镶嵌部于近日整体关闭。
源链接在合同中，双方约定家装工程份三个阶段支付款项。合同签订当日要支付合同总金额60%的首期款，中期款需要支付合同总金额的95%减去首期款，尾期款则在木作安装的前三日支付。如今，她已经支付了所有费用，但却迟迟等不来木作安装（木作包括制作和安装各种……
源链接2023年3月，王泽正紧锣密鼓地筹备着即将开业的库迪咖啡门店，但一个意外的发现让他如坠冰窟：库迪招商人员所提供的人流数据与实际情况大相径庭。他的门店位于湖北省荆门市的一个繁华地段。招商人员曾信誓旦旦地告诉他，这个门店周围的常驻人口高达863……
源链接网传苏州百孝医疗科技有限公司的员工称，公司疑因经营不善，去年开始让员工自愿放假，现在为逃避解雇赔偿事宜，污蔑员工：“雇凶，殴打，恐吓，威胁”等，从而强行解除劳动合同。
源链接理想汽车整体优化比例超过18%，预计涉及员工人数超过5600人。销售服务运营部门优化超过400人，招聘部门从原来的200多人缩减至40至50人，智驾团队会缩减到1000人以内。理想汽车人力储备是按照最初预估的80万辆销量目标设定，而当前正在……
源链接在巨大的裁员浪潮面前，被抛弃的应届生显得微不足道。人人都告诉大学生“第一份工作很重要”，于是他们努力追赶风口，却不曾想过，时代的巨轮飞速转动，不是每个人都能“上岸”。在这届大学生眼中，新能源车企本应是继互联网大厂之后的新风口。然而，她最终没……
源链接德龙公司对中国工人的招聘岗位要么是技术工，要么是有管理责任的值班岗。如果岗位上发生问题，工人会直接被公司罚款扣薪，这已经是印尼中资钢铁厂的惯常操作。而在一些工人留言中，我们可以看到，德龙的做法甚至更过分，从基本检查开始罚款。透过简单的罚款……
源链接李红告诉《每日经济新闻》记者，从2023年11月开始，东易日盛的工资发放便出现了问题。最初，包括李红在内，很多员工不以为意，“2023年年初就欠过咱们两个月（工资），后来补上了，所以我们觉得，可能没什么大问题”。但李红没想到的是，工资被拖欠……
源链接广汽本田被员工爆料启动大规模裁员，可能涉及中层管理者。裁员目的是为了加速战略转型，提升人员效能。裁员措施包括不续约员工劳动合同、自愿协商解除劳动合同，并提供经济补偿。2024年一季度广汽本田销量下滑，此次裁员是继2023年裁员后的再次裁员……
源链接5月15日，河南南阳，南阳棉纺厂的工人们发起了堵路行动，讨要他们的集资款。 自2006年改制起，南棉便以20%、15%的年息不断吸收存款，引诱工人把钱存入工厂账户。自2020年开始，南棉的集资逐渐出现问题，已无法兑付工人们的本息。此后，工人们发起过若干次维权行动，但收效甚微。
源链接5月14日，江苏扬州宝应县，康尔富精密电子有限公司200工人发起集体维权行动，抗议公司变相裁员（放长假）。前一日，宝应康尔富发出公告，宣布放假半年。
源链接“菜鸟无忧”以帮求职者推荐进国企央企、优先录取等名义收取高额服务费，消费者购买服务后却遭遇夸大承诺、后期服务差以及退费难等情况。多位家长表示付费后孩子收到过期岗位链接，投递简历后无消息，甚至收到企业测试邮件但考试后无下文。正规企业招聘不收取……
源链接2021 年之后，一批智能驾驶公司被淘汰出局，没能在第一轮订单竞争中获得车企客户。现在，那些手握大车企定单的公司也不再安全。禾多员工没有如期收到 1 月工资，工资延至 4 月发放，离职员工工资会在 6 月发放。禾多创始人表示，禾多会进一步收……
源链接盈冠在停产决定缺乏协商过程，且有被停工的工人表示，公司已经将订单转移去越南的工厂，这种非劳动者原因的停工，变相是赶走工人，合理性和与《工资支付暂行规定》法律适用性也并不相符。工人们将桌椅搬来放在工厂大门入口，坐在门前要求工厂给一个说法。停工……
源链接近些年高校实行的准聘长聘制度一直引发热议，高校自主制定的多项“非升即走”、“非升即转”等规则，令青年教师有所不满。高校对“青椒”的要求共3类：论文发表、课题申请和教学学时。一些高校在副教授中也开始实行预聘制。据教育管理与政策研究所副教授王思……
源链接5月13日，广东深圳华谊飞虎科技有限公司工人发起罢工，抗议公司搬迁厂区但拒绝赔偿工人。 “帽子叔叔来了，街道办也来了，老板，公司总监，公司经理都来了，看怎么跟我们处理 ”
源链接据红星新闻，5月13日，有博主晒出与李亚鹏的聊天记录截图，称自己加入李亚鹏公司4年，帮助李亚鹏组建团队、做新媒体账号，但李亚鹏拖欠员工工资，不给员工交社保。博主说多次催促无果，“只要提到钱，他就选择性失明，不回复。”
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