为什么会被"调解"？什么是调解？ 01 很多朋友鼓足勇气去仲裁之后，他们遇到最大问题不是当庭对质，而是调解。 为什么呢？因为当庭对质就是跟着仲裁员走庭审流程，举证质证你说的好说的坏，其实问题不大。因为仲裁员主要看的是证据，不是你的说 ...

位外籍（yang）人（da）士（ye），但英文很糟糕完全无法沟通。 由于无法到店工作，对方一口咬定“居家办公不算工作”，光明正大拖欠工资、不交社保，强制加班。矛盾一触即发，我最后也走上了劳动仲裁的道路。 最后于六月十六，也就是我正式发起仲裁申请的整两个半月后，我和公司终于达成了一致，在判决书下来之前选择了庭外和解，三天后我终于收到了拖欠已久的工资和补偿金。如今我也找到了 ...

因为在异地工作住的公司宿舍，在选择与公司劳动仲裁后不能在当地长时间停留，于是和律师事务所达成预先支付2000元+10%的仲裁佣金为代价，聘请了当地的律师代为申请劳动仲裁，一开始我就和律师表明态度不接受调解。 4、2022年5月 ...

维权胜利后的焦虑：劳动仲裁赢了，但找工作却屡次失败 中工网记者 李新媛 和大多数年轻人一样，怀着对未来的憧憬与希冀，李竞从老家来到江苏南京工作，渴望在这座大城市里“站稳脚跟”。李竞没想到，一段 ...

冲上微博热搜 江苏南京，薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。 薛女士随后申请劳动仲裁，“仲裁判下来，要求公司支付拖欠我的工资、非法解除劳动合同的赔偿金，并向我出具离职证明，但是我还没收到1分钱。” 期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由 ...

调查大致包括证件类信息核实、员工以往职场表现和个人信用信息核查三大方面。不过，上述三大方面并不包括小米HR所提及的父母仲裁记录。如果同小米HR所说一样，公司全新的背调制度会关注父母的劳动仲裁记录，这显然是有失公允的。一方面，该条件会成为大厂裁员的谈判筹码，另一方面，该条件也会影响他们以及子女日后就业。 面对市场传来的寒气，互联网大厂纷纷选择收缩。由此引发的裁员话题频频引发 ...

届满终止，公司不会与小李续签劳动合同。小李于2022年3月17日办理了离职手续，但公司拒绝支付补偿金。小李随后查询了《劳动争议调解仲裁法》的相关法律规定，小李得知，申请劳动仲裁要在《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效内。因此，小李便及时向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，最终该劳动人事争议仲裁委员会支持了公司向小李支付经济补偿金的仲裁请求 ...

关注我们 图片来自视觉中国 裁员、高管陆续离职、大幅收缩业务，最终突然关停业务造成员工大范围维权，前置仓代表如何走到今天 文 | 财新 沈欣悦 7月29日下午2点，在北京朝阳区劳动人事争议仲裁院，约60名每日优鲜员工在一个立案窗口前排起长队，递交开庭仲裁的申请书，准备向公司追讨欠发的工资和突然被停职的赔偿金。 而被传闻“跑路”的每日优鲜董事 ...

在试用期即将结束之际遭就职公司辞退，理由竟是一次直播活动过程中她上厕所太频繁。5月31日，林女士告诉极目新闻记者，活动当天正值她的生理期，去厕所是为了换卫生巾。目前，她已经提起劳动仲裁。 林女士介绍，2022年2月28日，她入职广州黄埔区一家生物技术公司，任职文案写作岗，签订三年的劳动合同，试用期3个月，原本应于5月28日转正。 让她意想不到的是，5月23日 ...

侯女士，尽快筹措资金，帮助张先生解决问题。 张先生表示，在王先生承诺尽快解决后，公司依然没有与他进行联系。由于公司几次三番的推脱，目前他已向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，委员会已经受理，将于2024年1月24日公开开庭审理此案。信网将继续关注此事。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本 ...

大家意见很大，集体找了医院几次，象征性地给了一点钱，我坚持干到8月份，还是不发工资，无奈离职了，医院还欠我1万多元的工资没发。”郭女士说，多次讨要工资无果，她申请了劳动仲裁，但是，她去医院要求执行劳动仲裁判决时，医院的相关负责人给她说，医院没有钱，去申请强制执行吧。 “医院每次都说没钱，可是医院还是正常营业着，我已经向长安区法院提起了强制执行，正在 ...

我选择用法律保护我自己的利益，但结果却让人真的很无奈……耗时五六个月，工资还是没有到手，能不能到手也没有确定的答复……只能在继续等，毫无办法……#拖欠工资 #老板拖欠工资 #劳动仲裁 #工资 #强制执行 打工人还是耗不过公司，这么多公司敢拖欠工资不是没有原因的，我选择用法律保护我自己的利益，但结果却让人真的很无奈……耗时五六个月，工资还是没有到手，能不能到手 ...

重要变化？ 高彦事件全过程，因为性取向被老师针对从而紫砂 男子疑因殴打女友的出轨伴侣被取消保研，校方：学习成绩未达标 FtM激素两年变化实录 跨性别者与当当网劳动争议案CCTV12《现场》_20200919 变性、不认亲爹妈，这些千万网红为博流量无下限，一个比一个荒唐 山东艺术学院高彦因老师长期歧视 选择轻生 101:7！俄反对无效，联大通过决定草案，泽连斯基 ...

星星睡不着的时候也会数人类吧文 / 怡宝 “劳动局真是一个充满怨气的地方。” 这是我们去劳动局了解劳动仲裁流程的那天，我跟身边的小伙伴说的一句话。 沉默一会后，他搭了一句：“它跟医院一样，没有人会想来第二次。” 不要放弃。 音频： 进度条 00:00 05:53 后退15秒 倍速 快进 ...

8日 据连线出行，新能源车企奇点汽车已长时间拖欠员工工资，最长拖欠工资时间已达到了一年半，也就是从去年年初开始到目前，部分员工被拖欠工资额度达到了15万元左右。 目前员工正在申请劳动仲裁，截至发稿前，执行仲裁的员工人数已多达150多人。 由于很多员工向奇点汽车全资控股子公司智车优行科技（北京）有限公司（下称“智车优行北京分公司”）进行 ...

多名老师在幼儿园领导示意下提交了社保申请书，不料却遭到园方降薪停职。无奈之下，咸阳市民张女士离职后，以原单位秦都马泉中心幼儿园不缴纳社保为由提出劳动仲裁，仲裁庭裁定园方支付张女士64976.4元。目前，该幼儿园不服仲裁结果提起上诉。 入职多年不签劳动合同不交社保，两次提交申请书无答复 2015年，学习幼师专业的咸阳市民张女士毕业后来到 ...

3月14日，36岁的丁女士委托律师在武汉提起了劳动仲裁。两周前，她向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回。在她提出质疑后，公司人力部门以旷工为由向她发出《劳动合同解除通知书》，之后将她从公司所有的网络群组中踢出 ...

【#36岁女子请假保胎遭辞退# 公司：并非针对，不服可仲裁】据@封面新闻 报道：3月14日，36岁的丁女士委托律师在武汉提起了劳动仲裁。因高龄受孕等，她被医生判定为高危妊娠监督对象。两周前，丁女士向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回。在她休息两天后，公司人力部门以旷工为由向她发出《劳动合同 ...

亦应善意、宽容及合理。 因父亲癌症晚期病重，37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下，李某休假照看病危父亲，被公司以旷工为由解除劳动合同。李某申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会裁决公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金。该公司不服仲裁结果，向法院提起诉讼。最终，北京市东城区人民法院认定公司系违法解除，应支付李某违法解除劳动合同赔偿金113520元。 李某于2021 ...

还发了这么一段话外包真拽，大家避雷已经有7个同事准备好维权了！！！！ 涉及公司山东昆颉信息科技公司，成功人力资源公司，望大家广而告之#劳动争议 #外包 #克扣赔偿 #劳动仲裁 #维权 啊欧，还没有评论哦～ ...