实探滁州数家光伏电池及组件企业。由于订单量不足，部分企业并未出现较大的用工需求，有的甚至已经停止招工甚至传出裁员。一家光伏龙头企业的员工表示，公司最近在裁员、降级降薪。一位员工说，自己已经联系好一家在湖北的公司，发完年终奖就“跑路”。 今年3月，海源复材（002529.SZ，股价6.12元，市值15.91亿元）将滁州项目以3800万元转让给浙江 ...

近年，中国公务员以及事业编制人员被大幅度降薪，有人不得不提前退休，以锁定工资。有人原本计划去年退休，因期待一年后加薪再退休，未料新政策出台，今年的退休金被削减近三成。 去年，中国各地接二连三传出事业单位员工被降薪和取消福利。北京、上海及 ...

知晓。每一项工作都可能成为“绩效考核”的靶子，让大学老师们像陀螺一样高速旋转，不得停歇。 2023年底，一位广东985的高校教师在社交媒体上倾诉：“（学校）继上次晋升制度改革，又要开始降薪了，绩效有多种扣罚方式，每月薪水也要降，工作量要求继续指数级上涨至200多个学时。” 他的话语中透露出深深的失望：“这份工作日益让人看不到希望了。” 图片来源：青塔 “考核要求增加了，到手的钱却少了 ...

人社部门已建议她，通过仲裁途径解决纷争。 这名员工在四川在线“问政四川”平台投诉称，她是四川广元中学PGA教学中心一位主任兼升学顾问，产假后返岗，她的岗位被调整，底薪从每月7300元降为每月4300元。 该员工称，她的工作合同是与天津中际英才教育咨询有限公司签的，工作期限从2016年至2025年；平时其社保、公积金均由四川金麦田人力资源管理有限公司代买，实际 ...

自己的科研奖励几乎降了一半。 图 | 大学教师自爆降薪 到手的钱少了，但考核要求增加了。不少高校老师有相同的体感。 一位广东985的高校教师在社交媒体上表示：学校继上次晋升制度改革，又要开始降薪了，绩效有多种扣罚方式，每月薪水也要降，工作量要求继续指数级上涨至200多个学时。 图 | 降薪，且工作量上涨 每月到手的薪水降了，和高校调整留存绩效有关。一位北京高校的教师说，虽然没有降薪，但每个月把工资百分之二 ...

北京、上海及扬州等地近期再度传出因政府财政补贴减少，导致退休教师、医生等政府事业单位员工的收入严重下降，网民热议中国是否进入了"全民降薪"时代。 最近，中国各地接二连三热传事业单位员工被降薪和取消福利。据人民网、21世纪经济报道等多家媒体报道，近日，北京同仁医院医生们反映8月工资大幅缩水，绩效奖金和夜班费降幅达50 ...

其实，教师降薪潮这个事儿，明里暗里已经开始。 8月份在离大谱：清北博士生逃离深圳中小学！一文里，已经说的很清楚。 清北博士们为啥要逃离，人均降薪10万左右，博士们直呼 ...

本文为「三联生活周刊」原创内容 9月初，北京同仁医院传出“降薪百分之五十”的消息，多名该院医生向媒体透露，医院电话通知他们，夜班费和绩效奖金分别降50%，比如夜班费，急诊夜班费从单次130元，降到65元。普通夜班费从90元降到45元 ...

工资涨没涨，有没有认真工作？”，最近李佳琦在直播中回复网友的这番话，引起了轩然大波，“刺痛了”打工人的心。 一项在微博上有约28万人的职场调查显示，10.5万网友投票选择“降薪了”，也就是说，近4成职场人最近三年遭遇降薪；5成职场人最近三年薪资基本稳定，变化不大，仅6%职场人最近三年薪资获得比较大的增长，成功实现涨薪。 涨薪的理由大同小异，降 ...

重庆一公司97名设计师因降薪太狠集体离职，一年后被公司起诉 因“降薪太狠”，重庆一设计公司97名建筑设计师选择了离职。令他们没想到的是，随后该公司却以员工离职未交接工作和归还电脑为由，将90多 ...

【阅读提示】 为降低用工成本，一些用人单位想尽花招，通过无故调岗降薪、边缘冷落等方式，逼迫员工主动辞职。记者采访了几位被迫离职的劳动者，讲述他们和用人单位“博弈”的故事。 日前，在福建省福州市台江区一家酒店工作5年的林芳，面对两份离职证明发 ...

地区，公务员每月薪水加奖金等福利约1.5万元，降薪后约1.1万元，降幅约27%。深圳公务员每月收入约1.8万元，降薪后约1.3万元，降幅约28%。 对此，众多网民指公务员薪水太高，即使降薪仍然高于非公务员。网民留言写道，就算降薪五成，也比普通人高，而且公务员有“5险2金”，再降也比老百姓日子过得好。 山东部分地区公务员数月未发工资 约翰说，山东 ...

其峰 7月4日，壹粉林女士向齐鲁壹点情报站反映，她于2013年入职山东罗欣药业股份有限公司，2023年初开始，该公司先是要求她辞职，遭到拒绝后又以多种理由对她进行降薪、调岗。记者为此进行了调查采访。 林女士告诉记者，她于2013年6月进入罗欣药业车间实习，后来竞聘到质量控制部，一直担任微生物分析技术员。2023年3月，公司人力资源部经理找到她 ...

炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ ‘核心提示’ 5月底，中创新航陆续解约上千名应届生，同时，公司各基地部分员工也遭遇了降薪。目前，一些被降薪员工正在申请劳动仲裁。作为国内第三大动力电池企业，中创新航为何“突然解约”应届生？当过热的行业进入冷静期之后，企业应该如何调整？ 来源：豹变 毕业季将近 ...

、中国电信的员工也对时代财经表示，近期收到通知，通信补贴、交通补贴取消了。 图源：图虫创意 继互联网大厂年终奖打骨折之后，电信运营商们也开始削减补贴、福利了。 日前，运营商降薪、下调福利的消息在各社交平台引发热烈讨论。其中，两份盖着运营商公章的相关通知在网上流传，内容聚焦在合规管理或减免个人交通、通信补贴等。 “（部分）一线员工每个月 ...

不快于等分比例，高管、基金经理等关键岗位人员递延支付的金额原则上不少于40%。 不过，一位接近监管的人士对财新表示，公募行业的薪酬很难“一刀切”，不能采取强制性的措施来降薪，要避免因薪酬改革而引发公募行业人才流失，需要兼顾行业的长期发展，当前的重点是在考核指标、权重、结构、周期上做优化安排。 公募基金行业这几年的薪酬究竟下降了吗？目前仅有一家公司有可 ...

直播电商的人士对《豹变》吐槽，杭州直播圈浮夸式高薪过后，急转直下的行情。直播带货的热度肉眼可见在下降，身处直播之城杭州的中小主播们最先感受到一股失业、降薪的暗流在涌动。 据浙江省商务厅统计，目前入驻杭州的头部直播机构有32家、近5万名主播，直播相关企业超5000家，带动就业超100万人。 截至2022年底，杭州常住人口为1237万，相当于在 ...

长久以来，医生这个职业一直是高薪的象征，虽然这个说法有些夸张，但客观来说，相对其他行业，医生在收入方面的确很具竞争力。 不过，从近期种种信号来看，这件事正在悄悄发生改变。 职工要降薪，要开源节流 前段时间，浙江某家卫生院2022年年终职工大会上，院长说出了让全院职工们吁嘘无言的新年展望，新的一年里，职工要降薪，要开源节流，医院上下要过紧日子 ...

2022年，不少券商员工降薪了。财报显示，2022年，招商证券应付职工薪酬为65.59亿元，同比下降20.81%。而信达证券、招商证券、国元证券以及安信证券母公司国投资本4家券商的财报也显示2022 ...

缓的背景下，各级政府及相关企、事业单位压减开支是必然。同样，对医院来讲，也面临着“过紧日子”。 前段时间，在浙江某家卫生院2022年年终职工大会上，院长就表示，新的一年里，职工要降薪，要开源节流，医院上下要过紧日子！让全院员工无不吁嘘。近日，一位深圳医院的医生也爆料道，医院正式通知，深圳卫生健康委下发公文，深圳医疗要统一降薪了，医护人员降 ...