未签劳动合同双倍工资差额、其他工资差额。 2020年6月1日起，王某开始在某公司担任游泳教练。同年10月15日，双方签订有效期自2020年10月1日至2022年9月30日的劳务协议，明确公司安排王某为全职员工，工作职责包括课程带教、课程策划、协助招生、开展宣传等，协议包含薪资构成、考勤、请休假、禁止兼职等。 2021年4月，王某以公司存在未足 ...

日结工在我国劳务市场早已存在。有劳动者为了“来去自由”选择日结工，有劳动者则把日结工当成失业中的“过渡期”。不过，在这一劳务市场中，往往存在劳务中介层层转包、扣押工资等 ...

新京报快讯（记者 吴为）1月2日，记者从北京市人社局获悉，该局日前下发通知，规范劳务派遣业务有关问题。其中明确，应当按照同工同酬原则，确保派遣职工与用工单位或者劳动力市场同类岗位职工实行相同的劳动报酬分配办法，享受相关的福利待遇。 日前，北京市人社局下发《关于进一步促进依法诚信经营 ...

休完产假回单位上班，可岗位已调整，工资也大幅降低。这是在四川广元工作的一名劳务派遣员工反映的遭遇。当地人社部门已建议她，通过仲裁途径解决纷争。 这名员工在四川在线“问政四川”平台投诉称，她是四川广元中学PGA教学中心一位主任兼升学顾问，产假后返岗，她的岗位被 ...

蟠龙路漪珑府二期的木工工程，总工程款601231.94元。 “前三个月，没有给一分钱。”木工班成员丁前光告诉记者，因为迟迟要不到工钱，木工组罢工近一个月。湖南汇跃建筑工程有限公司作为该工程的劳务分包公司，分批结算了164700元、280000元、5400元，还剩151132元尾款。 工期完成后，双方没有续约，公司另请了木工组承接长沙县蟠龙路漪珑府二期的工程，也不提尾款这事了。丁前光几次 ...

又问了几个技术问题，小梁都对答如流。对方对小梁很满意，小梁也很喜欢这家公司，就当双方都感到满意的时候，人资部部长突然说道：“我得提醒你，我们这回招聘的是劳务派遣工，不知道你能不能接受？” 小梁不知道这回招聘的是劳务派遣工，心凉了半截，问：“劳务派遣是不是干不长啊？”人资部部长轻松地说：“那倒不会，虽然招聘的是劳 ...

适用民法、合同法。 法院认为，江西某公司作为用工方，应当积极履行用工主体责任，改善劳动条件，合理确定双方的权利义务。 关于外卖平台的责任，法院审理认为，由于外卖平台的运营方与刘亮不存在劳务雇佣关系，因此不需要承担雇主责任。但这不能成为互联网平台置身事外，毫不担责的理由。 法官审理认为，刘亮作为成年人，对接单量的多少，以及自身身体情况应当有充分的了解和注意义务，对于自身的死亡也 ...

信网12月28日讯（记者 李如艺）活儿干完了，包工头写了欠条承诺了付款时间，还有劳务分包公司托底保证能代付，吴先生从没想到有了这么多保证，自己和工友的近8万元工钱还是拿不到。对此，劳务分包青岛鑫顺泽建筑劳务有限公司（以下简称“鑫顺泽建筑” ...

月22日，有网友发视频称，工人们到广东海龙建筑科技有限公司讨薪，钱没要到还被企业用消防水枪喷水驱赶。当天下午，当地管委会回复称，海龙公司已将工人工资全部支付给了劳务公司，因劳务公司老板挪用了工资，导致几十名工人工资被拖欠。工人们到海龙公司讨要时，因影响到了企业正常生产，企业采取了用水枪喷水的方式进行驱赶。 正观视评： 不是我 ...

据深圳宝安区政府网站11月9日消息，深圳宝安区人力资源局近日答复了宝安区七届人大三次会议桂娟代表“关于宝安辖区内劳动密集型制造业领域内劳务派遣用工的建议”、盖成代表“关于取缔劳务派遣中介的建议”以及白建文和党雅莉代表“关于规范劳务中介有序发展的建议”。深圳宝安区人力资源局表示，宝安 ...

转移相关事宜，中心医院这边也不清楚相关问题，还在等待市卫健委的官方通报。 随后，记者又联系到益阳市卫健委，一工作人员提到，目前正在商讨后续处理方式和解决方案。 医院员工诉求：拒绝劳务派遣 记者联系到康雅医院的一名在职员工，该员工表示，经康雅医院和中心医院商议后，11月2日召开了员工大会，宣布原本与康雅医院签订劳动合同的员工若参加中心医院的招聘考试，则择优 ...

陆先生办的是商务签证，需要拿到澳大利亚那边的（企业或单位）邀请函才能办理签证。给陆先生打电话的是澳大利亚那边的公司。“我们花费的钱，已经超过2000元。”该工作人员称。 该工作人员称，公司没有劳务签证资质，合同里写得很清楚是办理商务签证。陆先生到当地若想工作，需要转签证。对于给陆先生提供的虚假资料，该工作人员称，这都是签合同前和陆先生说好的，因为不这样，按照陆先生的 ...

疫情下的收入损失分析：零工、劳务派遣人员风险为稳定雇佣者的1.7倍 核心发现：在新冠疫情大流行早期（2020-2021），年轻人及有家庭者遭遇更高风险的收入损失，农村户口、低文化教育和低收入群体同样会因疫情 ...

相应的注意义务，对其损伤应当承担责任，法院酌定其承担30%的责任；王某作为蔡某的雇佣人，其对蔡某的损失应当承担相应的责任，法院酌定其承担35%的责任。周某作为最终劳务接收方，对于蔡某的损伤应当承担相应的责任，法院酌定其承担35%责任。最终，平谷法院判决被告周某、王某于本判决生效后7日内各赔偿原告蔡某经济损失98112.39元。 法官表示，在层层转 ...

在车墩镇劳务市场，针对大龄工的招聘信息都会特别标注。本文图片均为摄影展翔 在车墩镇劳务市场，针对大龄工的招聘信息都会特别标注。 李幸福考虑了很久还是决定和丈夫老叶回上海 ...

记者再次见到黄静时，她刚从工厂出来。 “月薪只有四千元。”黄静对这个薪资不是很满意，“工作时间是中午12点到晚上9点。”这个待遇要比同在特斯拉工厂打工的丈夫差很多。 一位劳务公司工作人员表示，特斯拉工厂的正式一线工人基本不招女工，并且要求有汽配厂的工作经验。 在记者以求职者身份咨询时，上述工作人员表示，想要应聘特斯拉工厂，还是要靠自己投简历，“我们可以指导你怎么 ...

服务风险救济机制，妥善处理风险矛盾，对违规失信承接主体依法依规予以惩戒，着力保障人民群众公共服务权益。 （十一）严禁变相用工。购买主体不得借政府购买服务名义变相用工，不得将人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。对于此前以政府购买服务名义变相用工的做法，应严格根据国家有关法律、法规和政策规定予以整改。 （十二）完善信息报送 ...

直机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（简称《试行办法》）。通过制度化建设确保编外用工管理有章可循，有规可依。 根据《试行办法》，新招聘编外用工原则上实行劳务派遣，原有编外用工已经采用单位自聘方式的，两年内逐步调整为劳务派遣。机关事业单位与劳务派遣公司协商拟定招聘编外用工公告，经市委编办、市人社局相关科室审核盖章，统一在 ...

近些年来，企业招人变得越来越难，企业被工人选择早已成为现实。因此，企业也在想尽一切办法抢工人，劳务中介是他们最佳的选择之一。 “老板排成一列，等候工人的选择，密密麻麻数万人。”这是2月5日在广州海珠区康乐村看到的招工现场。来自湖北的陈霞告诉记者，“看来老板也越来越不好 ...

增加了失业的风险。而且拿到返费需要完全服从工厂管理、保持高强度劳动，临时工在管理上遭遇更严重不公。有经验的工人表示，返费的主要来源是没有缴纳的工人的社保费用。也就是说，工厂和劳务中介把工人应得的社保当作额外奖励来发放。 劳务中介用各种手段规避对工人的劳动保障。这些方法包括签订合同时隐藏返费、用劳务合同取代劳动合同、让工人签署一份自愿放弃社保 ...