市场发展研究报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，随着人工智能的演进，AI等前沿技术加速渗透招聘行业，网络招聘平台迎来升级重构的契机。《报告》称，2022年，中国网络招聘网站全年平均月覆盖用户数达到6683.5万人，前程无忧通过精准高效的运营策略以及良好的产品体验，使得在移动端单机有效使用时间指标上优势明显。数据显示，“前程无忧”的单机有效使用时间长期处于全国 ...

2022-2023年度《中国美好生活大调查》发现，2022年，中国人工作日平均休闲时间为2.76小时，比2021年少了7.2分钟。 从不同类型城市看，工作日每天休闲时间不足一小时的人群，二线城市占比最高，达到了14.38%。 你以为二线城市的人最忙碌吗？还真不是，每天休闲 ...

过大在宿舍猝死，中介方出于人道主义仅愿支付一两万元的丧葬费。王先生称，妻子今年24岁，身体一直很健康，育有两个孩子。他认为妻子过世，可能是因为夜班劳动强度过大，因为她平均每天工作时长达十多小时。 报道截图 报道截图 涉事中介公司负责人回应称，逝者是临时工，购买有雇主责任险，需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。据媒体报道，该中介公司多年0人参保 ...

4月18日，国家统计局发布2023年一季度国民经济运行情况。 一季度，全国城镇调查失业率平均值为5.5%，比上年四季度下降0.1个百分点。3月份，全国城镇调查失业率为5.3%，比上月下降0.3个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.1%;外来户籍劳动力调查失业率为5.6%，其中外来农业户籍劳动 ...

T3出行年度报告：80后平均下班时间最晚 杭州加班全国第一 进入2023年之前，各大厂商陆续发布年度报告，除了统计用户这一年的使用数据外，还对整个平台数据情况进行了分析。 打车平台T3出行日前发布了《2022年度出行消费报告》 ...

员分列求职活跃度排名TOP3。 除包装工外，物流类岗位均环比小幅增长，其中装卸工环比增幅最高，为5.5%。 从薪酬情况来看，“双十一”购物节，最缺工的货运司机岗位薪资居首位，平均月薪为14807元。 除货运司机外，物流专员等物流仓储其他岗位开出的平均月薪也较高，均在1.4万元以上，凸显物流岗位在“双十一”的重要地位。 与货运司机岗位类似，客服岗位的 ...

招聘需求超过北京。 环比来看，上海招聘需求在三季度得到充分释放，环比提升57.95%，温州和嘉兴招聘需求环比增长均超过20%。从整体薪资来看，“金九银十”跳槽季的带动下，三季度全国平均招聘月薪同比上升0.72%，为9816元。 伴随制造业全面触网，先进制造、智能制造等实体产业的“工厂”也加大了对数字化人才的吸引和激励力度。2022年三季度，企业招聘最旺盛的是普工 ...

60年前的“婴儿潮”，如今已演进成“退休潮”。公开数据显示，60后群体，正以平均每年2000万人的速度持续退休。 60后退休群体中，很大一部分是独生子女的父母。由于缺少多子女供养，他们能依靠的主要是养老金。目前，我国已建立由三个支柱构成的养老保险体系，第一支柱是基本养老 ...

功先生之子沈劼，在家中猝死，年仅45岁； 8月1日16时09分，吉林大学白求恩第一医院神经内科原科室主任、学术带头人吴江教授，因病逝世，享年68岁。 研究表明：医生平均寿命仅为59岁，平均少活13年！“医者不能自医”是句老话，“医者不寿”也是句老话，以前不懂，直到看了相关研究才明白这其中的含义。 印度医生协会（IMA）曾做 ...

法规研究室副主任杨慧，聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本，进行育儿假成本的测算，测算结果显示，企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本，全国平均为1.72万元，重庆最高，北京最低，二孩、三孩对应的成本更高。 杨慧指出，育儿假是我国近年来新增的旨在引导新型生育观念的福利政策，不但有利于缓解职业女性育儿压力，促进男女共 ...

、内蒙古等地都在300万人以上，广东超700万人，浙江更是高达915万人。 此前半月谈发文称，从现在开始至未来10年间，我国将迎来史上最大“退休潮”，60后群体持续进入退休生活，以平均每年2000万人的速度退休。 我国已从今年1月起正式实行养老保险全国统筹。作为“第一支柱”，基本养老金覆盖面虽广，其替代率却在逐年下降；作为第二支柱的企业年金、职业年金，覆盖面 ...

记者 李琴 通讯员 覃冬冬）毕业生就业情况一直广受社会关注。近日，智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，46.7%求职毕业生获得Offer，15.4%已签约，2022届毕业生平均签约月薪6507元，8成毕业生签约工作与专业对口。 国家机关、事业单位对大学生就业吸纳作用提升 从毕业生签约的单位性质看，签约民企、国企的毕业生分别占31 ...

调查县（区）抽选了8613个调查小区作为调查样本。采用入户访问调查的形式，按季度进行调查。 第一财经梳理历年《调查报告》数据发现，16年来，农民工规模增加超过7000万人；但是，随着农民工平均年龄的增加，40岁及以下占比降幅较大。 农民工平均年龄由2008年的34岁，增加到2023年的43.1岁，增长超9岁。 2008年农民工总规模约2.25亿人，40岁及以下农民工占比为70 ...

简单粗暴的剧情设计、精良的制作水准以及快速推进的剧情节奏，在引发社会广泛讨论的同时也为该行业从业者带来新的发展机遇。 一、短剧相关行业整体情况 1、人才需求持续增长，超七成职位平均招聘年薪低于20万 猎聘大数据研究院数据显示，2024年1月至3月中旬，短剧相关行业在猎聘平台上的新发职位较去年同期呈现上升趋势，表明该行业的就业市场正在持续扩大。 同时，该 ...

保护受到社会各界的高度关注。在三八妇女节到来之际，智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度，洞察职场女性生存发展状况。 从薪酬来看，2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，与男性的9942元/月相差1253元，总体来看，男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差约12%。报告认为，这在一定程度上说明女性的职场价值日益 ...

打工人刚刚结束春节假期，职场第一份薪水报告来了。 刚刚，智联招聘发布《2024年春招市场行情周报》显示，春节后首周，全国38个重点城市平均招聘月薪10361元，比去年同期上涨3%。其中，杭州的平均招聘月薪超过11000元，排在上海、北京和深圳之后，在全国居第四位。 杭州人平均招聘月薪11757元/月 你拖后腿了吗？ 智联平台数据显示 ...

来源：《中国经济周刊》 记者 孙庭阳|北京报道 国家统计局近日公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。 2022年全国城镇私营单位、非私营单位就业人员年平均工资分别为65237元、114029元，比上年分别增加2353元、7192元，两者相差4839元，分别增长3.7%、6.7%。无论是绝对值、增加数还是 ...

人口老龄化正在对我国劳动力供给结构和人力资本总量产生直接影响。 中央财经大学近日发布的《中国人力资本报告2023》（下称“报告”）显示，截至2021年底，我国劳动力平均年龄已逼近40岁，其中乡村男性劳动力已超40岁，全国有5个省份劳动力平均年龄也超过40岁；我国人力资本总量持续增长，但增长速度有所降低。 中国人力资本度量项目负责人、中央财经大学 ...

2023泛互联网行业人才流动报告》（以下简称《报告》）。数据显示，2023年泛互联网行业人才供需比持续走高，从2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求。互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降，但AI、高技术人才薪资连续三年逆势攀升。 《报告》显示，2023年上半年互联网行业求职难度创新高，人才供需比持续上升，达到2.34，平均约5个人才竞争2个 ...

中新网上海6月21日电 上海市人力资源和社会保障局21日发布的2022年企业技能人才市场工资价位显示，2022年，上海企业技能人才年平均工资16.22万元，同比增长9.4%，增幅与上年持平，增长量与增幅均为近五年最高。其中，高级技师年平均工资23.84万元，同比增长10.8%，增幅为近五年最高。 纵向看，近五年技能人才 ...