包并没有明确的数字统计，却让许多求职者产生了“大厂外包无处不在”的感受，“怎么这么多大厂外包”，“随便找一个公司就是腾讯、阿里、华为的外包”。 #02 成本与风险的缩减密码 根据美国人力资源服务巨头ManpowerGroup的报告，如果具备条件的公司将招聘流程外包，可以有效地节约20%的招聘成本，缩短35%的招募周期，并且能够将人才保留率和人岗匹配率分别提高 ...

口头表达谢意的时候——虽说那种时候我也很欣慰。 我给自己算了一笔账：在我们周围一带，快递员和送餐员在不包吃住的情况下，平均工资是7000元左右。这是由北京的生活成本和工作强度决定的，是长年累月自然形成的市场行情。低于这个报酬，劳动力就会流动到其他地区或其他工种。那么按照我每个月工作26天算，日薪就是270元。这就是我的劳动价值 ...

经假”关注度不减，而多年来难以落实也成为民众吐槽的难点。 “痛经假”之所以执行难，主要面临几个问题：如何界定“痛经假”？会不会成为滥请假的借口？会不会提高企业成本，导致成为一纸空文？会不会变相抬高女职工就业门槛导致就业难？对此，深圳均给予了相关“解答”，如：患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间 ...

填写完了直接找王老师把表交了，然后的然后，我就从2点10等到了3点50才面试。 面试我的应该是财务经理，一个四十多岁比较文雅的女性。期间各种PUA我，说我没有做过制作业的成本会计，说以前我做的差不多就是数据的统计。我简历有9年的财务经验，我做过财务分析，税务，成本，总账，预算，单体和合并报表。我是一个基础财务慢慢做到了报表会计。所以她哪里来的底气在那 ...

业务包括进口意大利当地食品、日化用品等货物，其联合创始人濮玉珠表示，近期国内的经销商及代理商对于“涨价”幅度多有抱怨。 对于汇率变动，留学生群体感知同样敏感。有准留学生表示，突然发现留学成本突然贵了好多，直言“心理压力很大”，后悔没有提前换汇。 人民币汇率走贬之下，未来汇率会怎么走？瑞银亚洲经济研究主管董事总经理、首席中国经济学家汪涛对经济观察报表示，对于人民币兑 ...

亚国家不断加码。 “产业转移本身是从工业革命以来很正常的一个状态。”北大光华管理学院应用经济学系副教授唐遥向《财经十一人》表示，劳动密集型产业本身利润不高，会天然地向成本更低的地区转移。 但产业转移的目的地并非只有越南等东南亚国家，不少沿海企业也在向国内中西部地区转移，河南、四川等已经成为鞋服制造大省。 对很多鞋服工厂来说，出海并非是一条坦途，不论是一次性转移 ...

一个成本测算表，再结合实际居民收入水平、医保基金运行情况等因素，邀请专家论证，经过比价、核价后形成价格项目目录。而对于一些复杂型或者有重要技术创新的医疗项目，公立医疗机构可以在成本核算基础上提出价格建议。 价格成本如何测算？金春林介绍，成本主要包括技术劳务、耗材和医疗设备折旧。过去的带量采购集中降低了药品和耗材成本，劳务成本成为大头。2021年2月的《公立医院成本核算规范》 ...

下，一小时可以做 42 杯。 同时，自动制茶机还能降低员工在制作过程中的失误率，提高制茶效率；即便是对制茶流程不熟悉的新员工，经过简单培训后也能快速上岗，从而减少后期培训成本。 由于喜茶、奈雪的茶这类头部新茶饮品牌，SKU 较多，上新速度快，且单个 SKU 的制作工艺较为复杂。因此，在人员配置上，前台的制茶环节集中了人力成本的大头。 据悉，一杯水果 ...

也渐渐稳定了下来。 “夏天凉皮销量多些，冬天瘦肉丸卖得更好。生意最好的时候，一晚上曾卖出过100多碗凉皮，收入1000元左右。”林清介绍，她计算过，除去原材料、煤气、摊位费等成本，她的摊位每个月的利润约为5000元，偶尔能达到8000元，正好能维持她和女儿的生活开销。 唐欣的摊位在东莞大朗镇，附近的工厂可以帮她带来相对稳定的客户群体，与此同时 ...

政策促进人口长期均衡发展实施方案》（《实施方案》）提出的三孩生育政策配套支持措施的落实。2月10日江苏省委办公厅印发的《实施方案》主要任务包括降低生育、养育、教育成本，第十五条提出要完善用工成本分担机制，探索生育假期用工成本合理分担机制。 开放生育二孩、三孩以来，全国各地的产假都呈现延长趋势，目前各省产假长达128天至一年不等。产假延长引发了公众对 ...

加快调整产业链的步伐。2023年，富士康加大在印度和越南的投资，扩建产线，转移部分国内工厂的订单。这导致中国富士康工厂的产量总体需求减少。订单减少，人员富余。不同于制造部门临时工较多，裁员成本低，非制造业员工主要以合同工为主，合同工裁员企业需要赔偿经济补偿金（N+1个月工资）。为了降低裁员成本，富士康通过将非制造业人员调动，以“支援”产线的名义，变相裁员 ...

的王楠曾在48小时内工作了45小时。由于长期身体劳累和情绪波动较大，她突发过两次神经性耳聋。 概念图。图片由AI生成。 不正常的加班成了正常现象，“广告行业就是一个劳动密集型的工厂，人力成本高，所以公司会通过让员工不停加班完成更多工作，来达到降本增效的目的”，王楠说。而共享文档正是情绪爆发的产物。在她看来，集体情绪宣泄的背后是广告人“对这个行业的不甘心 ...

李某驾驶车辆行至叠山路胜利路口时，突发心脏不适，失去意识，引发悲剧。 从2020年后，南昌公交(南昌公共交通运输集团有限责任公司)进行降本增效。数据显示，2020—2022年三年间，南昌公交运营成本逐年下降，较2019年平均减少了5.54%，线路总数共调减24条，员工总数减少8.4%，三年合计减少人力成本5400万元。2023年，公交车数量从2021年12月的4298台，减少到2023年8月的3881 ...

至1分钱一公里的运价，一时间，那些幻想通过跑网约车还车贷的司机心碎了一地。 前几天一名合规网约车司机算了一笔账，向我们展示了一辆合规网约车的运营成本： 合规网约车的运营成本 车辆保险费：1万/年 运营车：60万公里/8年强制报废 停车费：按北上广深算，约600元/月 充电费：约900元/月 轮胎更换：约10 ...

3月、6月和11月），我们针对中国325个城市5866名从业者进行了三轮追踪调查。我们的研究基于这些调查数据，系统分析了女性劳动力相比男性在疫情期间所承担的额外经济和心理成本。 三轮调查涵盖了受访者疫情前、疫情中和疫情后的工作状态和收入信息，以便分析男女从业者在各阶段的就业和收入差异。此外，对于有配偶的受访者，6月和11月的调查中 ...

招季，有求职者发现不少企业在招聘“共享员工”，即员工不再和企业签订固定合同，而是与不同企业不同项目进行短期合作。有企业负责人表示，通过招收“共享设计师”，该公司能省下高昂的人力成本，且用工更加灵活。然而，不少员工却对“被共享”深恶痛绝，“实质上还不如外包，简直把压榨进行到了极致。” 毁誉参半的“共享员工”模式并非新生事物，早在四年前就已 ...

演的那样潇洒。‍‍‍‍ 实际上，现实中的卡车司机，根本无心关注自己的一日三餐，更别提在路上给大家伙直播逗乐了。就像他们说的，“像他们（网红）那样跑，一年得亏掉一辆车的钱。” 为了压缩成本，卡车司机们连6、70元的旅店都不舍得住，只能蜷缩在杂乱的车厢里将就一下；经常是一路上憋尿，因为根本没时间找厕所；但是最痛苦的，还是要克服长久不能见到亲人的孤独感… ...

几个月，直到现在都没发，只能靠着每月税后4000元左右的底薪过活。看到工资条的瞬间，租房压力就在林静平静的内心里拨起了浪花。 “四线城市没有通地铁，我每个月房租1300，租房成本一上来日常生活就有点艰难了。”林静非常不希望租房占据了自己一大部分的工资，和父母住一起，省下房租能让自己手头宽裕一些。 想到电瓶车每天可以在单位免费充电，林静做出了骑车回家住 ...

其中也包括部分高管，而相关人士都要求匿名，因为裁员计划尚未公开。该报道还称，隆基的员工总数在去年高峰期约有8万人，但在光伏行业竞争愈发激烈、出现产能过剩之际，企业纷纷削减成本，隆基也在去年11月份就已开始加速裁员，目前尚无法确认裁员总数。 相关报道发布后，路透社、金融邮报、雅虎财经等媒体均援引其作为消息源发布了报道，在国内也引发了高度关注。有业内人士 ...

小慧被通知去羽禾医疗美容入职。 小慧看到的招聘信息 入职当天，负责人李某让小慧签了一份培训合同和劳动合同。 接着，李某称医美护士这个岗位需要进行一系列培训，公司付出的成本高，担心学员在培训后走人，为了对学员进行约束，需要对培训费进行分期贷款，只要在这家公司做满七个月，所有的贷款由公司承担。 小慧刚踏入社会，这套说辞在她看来合情合理，加上工作 ...